Завдання 1. Планування видаткової частини місцевого бюджету
Із бюджету району міста з районним поділом фінансується 10 головних
розпорядників коштів (табл. 1.1).
Таблиця 1.1.Фінансування розпорядників
Розпорядник
коштів
Код
відомчої класифікації
Районна
в місті державна адміністрація
100
Фонд
приватизації комунального майна району
108
Районна
рада
110
Управління
освіти
120
Управління
охорони здоров'я
140
Управління
праці та соціального захисту населення
150
Служба
у справах неповнолітніх
170
Управління
житлово-комунального господарства
190
Відділ
культури
200
Фінансове
управління
210
Для визначення обсягів асигнувань, необхідних для утримання установ
і організацій району міста, зазначені головні розпорядники коштів готують бюджетні
запити на підставі інформації, наданої їм розпорядниками коштів нижчого рівня. Порядок
розрахунків показників видаткової частини бюджету району міста розглянемо на прикладі
управлінь освіти й охорони здоров'я районної в місті державної адміністрації.
Управління освіти
Управління освіти районної в місті державної адміністрації обслуговує
2 вечірні школи. Їх загальна кількість у розрізі видів затверджується щорічно на
початку навчального року розпорядженням районної в місті держадміністрації «Про
затвердження мережі навчально-вихов них закладів освіти району в місті на відповідний
навчальний рік».
Заклади освіти надають Управлінню освіти необхідну інформацію
і розрахунки, які є підставою для складання бюджетного запиту.
Варіант III (УО). Скласти бюджетний запит по вечірніх
школах району
Розрахунки необхідно виконати у такій послідовності (у розрізі
КЕК).
1000 «Поточні видатки».
1100 «Видатки на товари і послуги».
1110 «Оплата праці працівників бюджетних установ».
1111 «Заробітна плата».
Необхідно розрахувати фонд заробітної плати педагогічного персоналу
вечірніх шкіл на підставі даних, наведених у табл. 1.2 і 1.3.
Таблиця 1.2 – Зведення фонду заробітної плати педагогічних працівників
Показники
5-9
класи
10-11
класи
Разом
1. Кількість
класів на 01.01.2005 р.
5,00
26,00
31,00
2. Кількість
педагогічних ставок на клас за тарифікацією
1,22
1,19
X
3. Середня
ставка вчителя за тарифікацією, грн.
197,21
199,27
X
4. Кількість
педагогічних ставок на всі класи на 01.01.2005 р. (п.1×п.2)
6,10
30,94
37,04
5. Фонд
заробітної плати на один місяць у період січень-серпень, грн. (п.3×п.4)
1202,98
6165,41
7368,39
6. Фонд
заробітної плати за вісім місяців, грн. (п.5 × 8)
9623,85
49323,31
58947,16
7. Кількість
класів на 01.09.2005 р.
5,00
26,00
31,00
8. Кількість
педагогічних ставок на всі класи на 01.09.2005 р. (п.7×п.2)
6,10
30,94
37,04
9. Фонд
заробітної плати на один місяць у період вересень-грудень, грн. (п.8×п.3)
1202,98
6165,41
7368,39
10.
Фонд заробітної плати за чотири місяці, грн. (п.9×4)
4811,92
24661,66
29473,58
11.
Разом заробітна плата вчителів за рік, грн. (п.6+п.10)
14435,77
73984,97
88420,74
12.
Середні витрати за перевірку зошитів на один клас за тарифікацією, грн.
8,89
8,28
Х
13.
Фонд заробітної плати на мі сяць на 01.01.2005 р., грн. (п.12×п.1)
44,45
215,28
259,73
14.
Витрати на перевірку зошитів за вісім місяців, грн. (п.13×8)
355,60
1722,24
2077,84
15.
Фонд заробітної плати на один місяць на 01.09.2005 р., грн. (п.12×п.7)
44,45
215,28
259,73
16.
Витрати на перевірку зошитів за чотири місяці, грн. (п.15×4)
177,80
861,12
1038,92
17.
Разом за перевірку зошитів, грн. (п.14+п.16)
533,40
2583,36
3116,76
18.
Разом фонд заробітної плати вчителів, грн. (п.11+п.17)
14969,17
76568,33
91537,50
Таблиця 1.3 – Суми доплат педагогічному персоналу в розрізі видів
Вид
доплати за:
Сума,
грн.
завідування
кабінетом
164,16
класне
керівництво
12 996,96
бібліотечну
роботу
60,00
вислугу
років
22 852,68
Разом
36073,8
Заробітну плату адміністративно-господарського персоналу необхідно
визначити на підставі даних, наведених у табл. 1.4.
Таблиця 1.4 – Зведення фонду з/п адміністративно-господарського
персоналу
Посада
Ставка,
грн.
Кількість
ставок на 01.01. 2005 р.
Місячний
фонд заробітної плати в період з 01.01. до 01.09. 2005 р.
Кількість
ставок на 01.09. 2005 р.
Місячний
фонд заробітної плати в період 301.09.05 до 01.01.2006 р.
Директор
363,00
2,00
726,00
2,00
726,00
Заступник
директора
229,90
3,00
689,70
3,00
689,70
Разом
педпра цівників:
X
5,00
1415,70
5,00
1415,70
Заступник
директора з АГР
229,90
1,00
229,90
1,00
229,90
Секретар-друкарка
144,00
2,00
288,00
2,00
288,00
Лаборант
161,28
2,00
322,56
2,00
322,56
Завідувач
бібліотеки
158,00
2,00
316,00
2,00
316,00
Завгосп
161,00
1,00
161,00
1,00
161,00
Робітник
з обслуговування
144,00
2,00
288,00
2,00
288,00
Прибиральниця
149,60
9,50
1421,20
9,50
1421,20
Гардеробник
136,00
2,00
272,00
2,00
272,00
Двірник
136,00
7,00
952,00
7,00
952,00
Сторож
190,40
4,00
761,60
4,00
761,60
Разом
адміністративно-господарський персонал
X
32,50
5012,26
32,50
5012,26
Разом
на місяць
X
X
6427,96
X
6427,96
На підставі одержаних даних табл. 1.4 розрахуємо річний фонд заробітної
плати адміністративно-господарського персоналу.
6427,96·8+6427,96·4=77135,52 грн.
Розмір річного фонду заробітної плати з урахуванням усіх доплат
усіх працівників установи:
91537,5+36073,8+77135,52=204746,82 грн.
До витрат на оплату праці працівників установ освіти відносять
також:
–
фонд матеріального заохочення (5 % від фонду заробітної плати з урахуванням
усіх доплат);
204746,82·5%=10237,34 грн.
–
кошти на оздоровлення педагогічного персоналу та матеріальна допомога
в розмірі одного посадового окладу вчителя на рік становлять відповідно 6 760 грн.
та 6 770 грн.
Річні витрати на оплату праці працівників установ освіти складуть:
204746,82+10237,34+6760+6770=228514,16 грн.
1120 «Нарахування на заробітну плату».
Нарахування на заробітну плату станом на 2009 р.
33,2% – нарахування до Пенсійного фонду;
228514,16·33,2%=75866,7 грн.
1,4% – нарахування до Фонду загальнообов’язкового державного
соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;
228514,16·1,4%=3199,2 грн.
1,6% – нарахування до Фонду загальнообов’язкового державного соціального
страхування на випадок безробіття;
228514,16·1,6%=3656,23 грн.
0,2% - нарахування до Фонду соціального страхування від нещасних
випадків на виробництві та професійних захворювань (для бюджетних установ).
228514,16·0,2%=457,03 грн.
Сума нарахувань на заробітну плату працівників установ освіти
складає:
75866,7+3199,2+3656,23+457,03=83179,16 грн.
1130 «Видатки на придбання предметів постачання і матеріалів,
утримання бюджетних установ».
Дані для здійснення розрахунків надаються школами району виходячи
із наявних потреб. Зведення за кодами економічної класифікації проводить управління
освіти.
1131 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар».
На придбання мийних засобів кожній установі виділяється 33 грн..
Загальна сума витрат на придбання мийних засобів по 2 установах освіти складає:
33·2=66 грн.
1137 «Поточний ремонт обладнання, інвентарю, будівель та технічне
обслуговування обладнання».
Розрахуємо суму видатків за КЕК 1137 виходячи з того, що середня
вартість електромонтажних робіт становить 600 грн. на одну установу:
600·2=1200 грн.
1138 «Послуги зв'язку».
Середня вартість послуг зв'язку визначається на підставі наданих
рахунків постачальника і становить 187,5 грн. на одну установу на місяць. Отже,річна
вартість послуг зв’язку на всі установи освіти становить:
187,5·2·12=4500 грн.
1139 «Оплата інших послуг та інші видатки».
Витрати на обслуговування лічильників обліку тепла становлять
8600 грн. на одну установу. Загальна сума витрат на обслуговування лічильників обліку
тепла становить:
8600·2=17200,00 грн.
1160 «Оплата комунальних послуг та енергоносіїв».
Потрібно визначити суму необхідних коштів на підставі таких показників:
а) 1161 «Оплата теплопостачання»:
витрати теплоенергії – 969,5 Гкал;
вартість 1 Гкал – 69 грн. (з ПДВ);
Загальна вартість:
969,5·69=66895,5 грн.
б) 1162 «Оплата водопостачання і водовідведення»:
витрати води – 19 607,9 м3;
вартість 1 м3 – 0,816 грн. (з ПДВ);
Загальна вартість:
19607,9·0,816=16000,05 грн.
в) 1163 «Оплата електроенергії»:
витрати електроенергії – 37 650 кВт год;
вартість 1 кВт год – 0,162 грн.;
Загальна вартість:
37650·0,162=6099,3 грн.
г) 1165 «Оплата інших комунальних послуг та енергоносіїв» – 2
200 грн.
Сумарні витрати на оплату комунальних послуг та енергоносіїв складають:
66895,5+16000,05+6099,3+2200=91194,85 грн.
2000 «Капітальні видатки»
Протягом року капітальні видатки вечірніми школами не плануються.
Скласти бюджетний запит по дитячій клінічній лікарні
№ 3
Управління охорони здоров'я районної в місті державної адміністрації
обслуговує такі види установ (табл. 1.5).
Таблиця 1.5 – Показники дитячої клінічної лікарні № 3
Установи
Штатна
чисельність
Фактично
зайняті ставки
Фактично
нарахована зарплата, тис. грн.
У тому
числі
Кількість
обслуго вуваного населення, тис. осіб
усього
у тому
числі
матеріальна
допомога
10 %
надбавки
середньомісячна
зарплата
дитяче
доросле
Дитяча
лікарня № 3
485,25
480,0
852,6
59,8
11,6
200,75
23,6
23,6
X
Розрахунки необхідно виконати у такій послідовності (у розрізі
КЕК, а також у розрізі поліклінічного та стаціонарного відділень).
1000 «Поточні видатки».
1100 «Видатки на товари і послуги».
1110 «Оплата праці працівників бюджетних установ».
1111 «Заробітна плата».
Розрахуємо фонд заробітної плати працівників лікарні на підставі
даних, наведених у табл. 1.6.
Таблиця 1.6 – Зведення фонду заробітної плати
Категорія
працівників
Лікарі
Середній
медичний персонал
Молодший
медичний
персонал
Спеціалісти-немедики
Інші
Разом
Кількість
працівників
117,50
201,75
89,50
31,50
45,00
485,25
Середній
оклад, грн.
240,00
185,95
172,07
180,95
168,00
194,49
Місячний
фонд оплати праці, грн.
28200,00
37515,41
15400,27
5699,93
7560,00
94375,60
10-відсоткова
надбавка дільничній мережі, грн.
380,00
410,00
0,00
0,00
0,00
790,00
Оплата
за роботу в нічний час та святкові дні, грн.
450,00
900,00
1000,00
0,00
0,00
2350,00
Разом
місячний фонд оплати праці, грн.
29030,00
38825,41
16400,27
5699,93
7560,00
97515,60
Підвищення
оплати праці до 112%, грн.
32513,60
43484,46
18368,30
6383,92
8467,20
109217,47
Річний
фонд оплати праці, грн.
390163,20
521813,54
220419,56
76606,99
101606,40
1310609,70
Матеріальна
допомога в розмірі одного посадового окладу, грн.
31584,00
42016,80
17248,00
6384,00
8467,20
105700,00
Разом,
оплата праці, грн.
421747,20
563830,34
237667,56
82990,99
110073,60
1416309,70
Таблиця 1.61 - Виплата по тимчасовій непрацездатності». Витрати
по даній статті становлять 2%.
Категорія
працівників
Річний
фонд оплати праці, грн.
Ставка
відрахування
Сума
виплат
Лікарі
390163,20
2%
7803,26
Середній
медичний персонал
521813,54
10436,27
Молодший
медичний персонал
220419,56
4408,39
Спеціалісти
немедики
76606,99
1532,14
Інші
101606,40
2032,13
Разом
1310609,70
26212,19
Таблиця 1.6.2 - 1120 «Нарахування на заробітну плату». Нарахування
на заробітну плату станом на 2009 р. 33,2% – нарахування до Пенсійного фонду.
Категорія працівників
Річний фонд оплати праці,
грн.
Ставка відрахування
Сума виплат
Лікарі
390163,20
33,2%
129534,18
Середній медичний персонал
521813,54
173242,10
Молодший медичний персонал
220419,56
73179,29
Спеціалісти немедики
76606,99
25433,52
Інші
101606,40
33733,32
Разом
1310609,70
435122,42
Таблиця 1.6.3 - 1,4% – нарахування до Фонду загальнообов’язкового
державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Категорія працівників
Річний фонд оплати праці,
грн.
Ставка відрахування
Сума виплат
Лікарі
390163,20
1,4%
5462,28
Середній медичний персонал
521813,54
7305,39
Молодший медичний персонал
220419,56
3085,87
Спеціалісти немедики
76606,99
1072,50
Інші
101606,40
1422,49
Разом
1310609,70
18348,54
Таблиця 1.6.4 - 1,6% – нарахування до Фонду загальнообов’язкового
державного соціального страхування на випадок безробіття.
Категорія працівників
Річний фонд оплати праці,
грн.
Ставка відрахування
Сума виплат
Лікарі
390163,20
1,6%
6242,61
Середній мед. персонал
521813,54
8349,02
Молодший мед. персонал
220419,56
3526,71
Спеціалісти немедики
76606,99
1225,71
Інші
101606,40
1625,70
Разом
1310609,70
20969,76
Таблиця 1.6.5 - 0,2% - нарахування до Фонду соціального страхування
від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (для бюджетних установ).
Категорія працівників
Річний фонд оплати праці,
грн.
Ставка відрахування
Сума виплат
Лікарі
390163,20
0,2%
780,33
Середній медичний персонал
521813,54
1043,63
Молодший медичний персонал
220419,56
440,84
Спеціалісти немедики
76606,99
153,21
Інші
101606,40
203,21
Разом
1310609,70
2621,22
Загальна сума нарахувань на заробітну плату працівників становить:
–
придбання матеріалів по службах опалення та водопостачання – 4000 грн.;
–
предмети з терміном служби менше одного року – 5000 грн.
Сума витрат на предмети, матеріали, обладнання та інвентар для
поліклінічного відділення складає:
8000+10000+5000+4000+5000=32000 грн.
Загальна сума витрат за статтею "Предмети, матеріали, обладнання
та інвентар" складає:
42000+32000=74000 грн.
1132 «Медикаменти та перев'язувальні матеріали».
Розрахувати витрати за такими складовими:
1.
Загальні відвідування:
–
кількість лікарських відвідувань300 000;
–
норма витрат на одне відвідування – 0,50 грн.
Витрати на загальні відвідування становлять:
300000·0,50=150000 грн.
2.
Стоматологічні відвідування:
–
кількість відвідувань – 40 000;
–
норма витрат на одне відвідування – 1,00 грн.
Витрати на стоматологічні відвідування становлять:
40000·1,00=40000 грн.
3.
Невідкладна допомога:
–
кількість відвідувань – 9000;
–
норма витрат на одне відвідування – 1,00 грн.
Витрати на невідкладну допомогу становлять:
9000·1,00=9000 грн.
4.
Денний стаціонар:
–
кількість ліжко-днів – 4500;
–
норма витрат на один ліжко-день – 4,60 грн.
Витрати на денний стаціонар становлять:
4500·4,60=20700 грн.
5.
Звичайний стаціонар:
–
кількість ліжко-днів – 39 000;
–
норма витрат на один ліжко-день – 4,60 грн.
Витрати на денний стаціонар становлять:
39000·4,60=179400 грн.
6.
Безкоштовні медикаменти:
–
кількість пільговиків на рік – 6111;
–
орієнтовна норма витрат на одного пільговика – 18 грн. на рік.
Витрати на безкоштовні медикаменти становлять:
6111·18=109998 грн.
Загальна сума витрат за статтею «Медикаменти та перев'язувальні
матеріали» складає:
150000+40000+9000+20700+179400+109998=509098 грн.
1133 «Продукти харчування».
1)
Стаціонарне відділення.
Кількість ліжок у стаціонарному відділенні становить 120 одиниць;
дні функціонування одного ліжка на рік – 325; норма витрат на один ліжко-день –
7,00 грн. Крім того, харчування матерів: кількість ліжко-днів – 5000; норма витрат
на один ліжко-день – 7,00 грн.
2)
Поліклінічне відділення.
Необхідно розрахувати річні витрати на безкоштовні молочні суміші
для дітей виходячи з таких даних: кількість дітей – 76 осіб; норма витрат (вартість
одного набору на день) – 2,74 грн. Також розрахувати річні витрати на харчування
співробітників: кількість співробітників – 11 осіб; норма витрат молока на день
на одного співробітника – 0,5 літра; вартість молока – 1,30 грн. за 1 літр; кількість
днів харчування – 21 день на місяць.
1134 «М'який інвентар і обмундирування».
Необхідно розрахувати витрати виходячи з даних табл. 1.7.
Таблиця 1.7 – Витрати на придбання м'якого інвентарю та обмундирування
Найменування
Кількість,
шт.
Ціна
за
1 шт.,
грн.
Сума,
грн..
поліклініка
стаціонар
поліклініка
стаціонар
разом
Рушники
вафельні
40
60
5,00
200
300
500
Рушники
махрові
100
100
10,00
1000
1000
2000
Простирадла
40
80
15,00
600
1200
1800
Підковдри
40
80
25,00
1000
2000
3000
Наволочки
40
80
7,50
300
600
900
Матраци
20
60
62,50
1250
3750
5000
Ковдри
20
30
70,00
1400
2100
3500
Пелюшки
0
50
6,00
0
300
300
Разом
X
X
X
5750
11250
17000
1135 «Оплата транспортних послуг та утримання транспортних засобів».
Необхідно розрахувати витрати на підставі даних табл. 1.8.
Таблиця 1.8 – Витрати на утримання транспортних засобів
Види
відділення
Поліклініка
Стаціонар
Разом
Норма
функціонування одного автомобіля в день, год.
12
8
X
Норма
витрат на один автомобіль за одну годину функціонування, грн..
12,78
12,78
X
Кількість
днів функціонування одного автомобіля на місяць
30
22
X
Місячні
витрати на один автомобіль, грн.
4600,8
2249,28
X
Кількість
автомобілів
1
1
X
Витрати
на рік по всіх автомобілях у відділенні, грн.
4600,8
2249,28
6850,08
1136 «Орендна плата».
Необхідно розрахувати розмір орендної плати поліклініки на підставі
даних табл. 1.9.