бесплатные рефераты

Финансирование библиотек

Децентрализация и регионализация власти привели к усилению неравенства возможностей и качества библиотечного обслуживания, а значит – доступа населения к информации. Из-за недостаточного финансирования библиотек и несформированности книготорговой сети до 80-90 процентов издаваемых в России новых книг отсутствуют не только в библиотеках, но и на территории многих регионов даже в единственном экземпляре. Это препятствует цивилизованному развитию нашей страны и сохранению единого информационного пространства. Появились богатые и бедные в информационном отношении регионы, населенные пункты и целые слои населения, информационный разрыв между которыми усиливается. Нарастают различия и между библиотеками даже одного типа внутри одного субъекта Федерации, между направлениями и темпами развития библиотечного дела разных субъектов Федерации, что подтверждается и данными государственной статистики и данными мониторинга состояния библиотечного дела, который последние годы ведет Отдел библиотек Министерства культуры России.

Для того чтобы улучшить положение библиотек и библиотекарей во всех регионах страны, необходимо стремиться к решению общесистемных задач. Во-первых, добиваться понимания всем обществом того, что библиотеки - это фундамент интеллекта нации, а свободный доступ к информации – залог ее развития. Во-вторых, добиваться повышения эффективности бюджетных расходов во всей сфере культуры. С социальной и общекультурной точки зрения, для этого необходимо выработать:

·                    четкие критерии определения приоритетных направлений действий и их финансирования;

·                    экономическую модель ресурсного обеспечения всей отрасли культуры, чтобы минимизировать нерациональные расходы, ликвидировать бессистемное финансирование объектов культуры, программ культурного развития, отдельных мероприятий;

·                    критерии экономической и социальной эффективности принимаемых и реализуемых решений;

Доля расходов на культуру в консолидированном бюджете субъектов Российской Федерации. Многим кажется, что именно этот фактор определяет библиотечные зарплаты и благополучие библиотек. Но это не так.

Последнее место в рейтинге субъектов Федерации занимает Ямало-Ненецкий округ – 1%, который по библиотечным зарплатам находится на 2-м месте в стране.

Предпоследнее место среди всех субъектов Российской Федерации делят богатые Москва и Татарстан, а также сравнительно бедная Томская область, выделяющие 1,7% на культуру в своих консолидированных бюджетах.

Лидируют по этому показателю сравнительно богатая Белгородская область – 4,8%, бедная Алтайская республика и еще более бедная Республика Тыва (по3,9%). То есть разница по стране по этому показателю составляет 5 раз.

Доля расходов на библиотеки в консолидированном бюджете на культуру субъектов Федерации различается по стране почти в 3 раза. Больше всего из бюджета культуры выделяется на библиотеки в Сахалинской области и в Курганской областях – треть, в Ростовской области – 21%, в Татарстане – 12%, в Москве – 9,5%.

Еще более интересно сравнение показателей поступления финансовых средств на библиотечное обслуживание одного жителя.

Эта цифра различается по России в 27 раз. Ситуация здесь снова меняется на прямо противоположную. Корякский автономный округ – 303 рубля на жителя. Казалось бы, поскольку это северная территория, так и должно быть. Однако тоже северная Якутия, находящаяся на втором месте, отстает почти в три раза – 123 рубля. Дальше идут: Вологодская область – 48 рублей, Кемеровская область – 35 рублей, Санкт-Петербург – 34 рубля, Москва – 27 рублей (в 5 раз меньше, чем Якутия), Тульская область – 15 рублей, Ульяновская область – 12 рублей, Кабардино-Балкария – 11 рублей.

И, наконец, предпоследний макропоказатель, который стоит проанализировать. Доля средств, израсходованных на приобретение литературы от всех библиотечных расходов. Это уже не столько политика региональных властей, сколько политика самих библиотек. Здесь разница по стране достигает 50 раз: на комплектование фондов библиотек Мордовия тратит 43% библиотечного бюджета, Калужская область – 26%, Санкт-Петербург – 15%, Москва – 11%, Ханты-Мансийский округ (там самая высокая зарплата) – 4%, Курская область – 2%, Северная Осетия не тратит ничего, библиотеки там существуют только за счет даров. Во всяком случае, такое положение дел фиксирует государственная статистика, если ее внимательно анализировать.



Глава 3. Источники финансирования ведомственных библиотек РФ


Финансирование ведомственных библиотек регламентируется Положением об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства (утв. постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 609). Рассмотрим особенности финансирования данного вида библиотек.

Финансовые средства ведомственных библиотек образуются за счет:

* бюджетных ассигнований и других поступлений от учредителя; доходов от платных форм культурной деятельности; платежей за оказание услуг по договорам с юридическими и физическими лицами;

* добровольных пожертвований, субсидий, средств, полученных по завещаниям;

* кредитов банков и иных кредитных учреждений;

* других доходов и поступлений в соответствии с законодательством Российской Федерации. Размеры бюджетного финансирования ведомственных библиотек рассчитываются исходя из нормативов, определенных в установленном порядке, а при отсутствии таких нормативов - на основе общих принципов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Бюджетные ассигнования выделяются на следующие цели:

* оплату труда работников (специалистов, творческого, управленческого, производственного и вспомогательного персонала) как состоящих в штате, так и привлекаемых по договорам, выплату гонораров авторам произведений, используемых организацией культуры;

* содержание зданий (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, текущий ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудования, транспорта и (или) затраты на их аренду;

* содержание природных комплексов и объектов, относящихся к данной ведомственных библиотек;

* комплектование библиотечных фондов, формирование новых и пополнение существующих музейных коллекций, обеспечение особого режима их хранения, приобретение материалов для реставрации фондов, научно-методическую деятельность;

* материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (создание новых постановок, представлений, подготовку концертных программ и других видов массовых зрелищ, организацию фестивалей, выставок, проведение работ по созданию и обновлению экспозиций) и поддержание в рабочем состоянии материального оформления постановок (программ, номеров), художественных экспозиций;

* оснащение ведомственных библиотек современными техническими средствами и оборудованием, в том числе обеспечивающими безопасность фондов хранения и здания ведомственных библиотек;

* проведение капитального ремонта;

* другие затраты, связанные с основной деятельностью ведомственных библиотек.

Запрещается нецелевое использование бюджетных ассигнований, выделяемых на осуществление основной деятельности ведомственных библиотек, в том числе размещение бюджетных ассигнований на депозитных счетах кредитных учреждений и приобретение ценных бумаг для получения организацией культуры дополнительного дохода.

Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований ведомственных библиотек

Финансирование ведомственных библиотек и корректировка размера бюджетных ассигнований осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Поступающие из различных источников средства, в том числе доходы ведомственных библиотек от предусмотренной уставом (положением) деятельности, за исключением средств, полученных от ведения предпринимательской деятельности, ассигнований на капитальный ремонт, реставрацию памятников истории и культуры, содержание природных комплексов и объектов, оснащение техническими средствами и оборудованием, а также добровольных пожертвований, имеющих целевое назначение, включаются в общий доход ведомственных библиотек и образуют ее единый фонд финансовых средств.

Из средств общего дохода организация культуры осуществляет возмещение материальных затрат, расчеты по обязательствам с юридическими и физическими лицами, выплачивает проценты за кредит, заработную плату, надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера, начисления на заработную плату и иные текущие расходы. Оставшиеся средства направляются в фонд творческо-производственного и социального развития ведомственных библиотек.

Отчисления в фонд творческо-производственного и социального развития производятся ежеквартально (ежемесячно) и учитываются в общей сумме затрат по основной деятельности ведомственных библиотек.

В фонд творческо-производственного и социального развития направляются также:

* бюджетные ассигнования, выделяемые на капитальный ремонт, реставрацию, содержание природных комплексов и объектов, оснащение техническими средствами и оборудованием;

* средства, полученные от реализации в установленном порядке излишнего, устаревшего и изношенного оборудования и других материальных ценностей;

* целевые взносы физических и юридических лиц.

Средства фонда творческо-производственного и социального развития расходуются на творческое, производственное и социальное развитие ведомственных библиотек и не могут быть использованы на оплату труда, выплату материальной помощи и других видов денежных вознаграждений.

Положение о фонде творческо-производственного и социального развития разрабатывается и утверждается организацией культуры самостоятельно в соответствии с настоящим Положением и в порядке, предусмотренном уставом (положением) ведомственных библиотек.

Не использованные в отчетном периоде средства не могут быть изъяты у ведомственных библиотек или зачтены учредителем в объеме финансирования следующего года.



ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Задание 2. Составление проекта сметы доходов и расходов больницы, поликлиники. Это задание состоит из трех частей. В первой приводятся общие показатели для проведения предварительных расчетов к составлению проекта сметы больницы. Во второй части приведены показатели по вариантам (городская и сельская больницы), городская поликлиника. В третьей, т. е. в табл. 7—11 и 15—20, даются формы расчетов.

При составлении проектов смет городской и центральной районной больниц необходимо:

1. Определить среднегодовое количество по типам коек и определить расходы на питание больных в планируемом году (табл. 7 и 12).

2. Произвести расчет расходов на медикаменты, мягкий инвентарь и прочие расходы в планируемом году (табл. 8 и 16).

3. Исчислить фонд заработной платы больницы в планируемом году (табл. 9 и 17).

4. Рассчитать затраты на оплату дежурств в ночное время и праздничные дни (табл.10 и 18)

5. Исчислить расходы на коммунальные расходы (табл. 11 и 19).

6. Составить проект сметы доходов и расходов больницы (табл. 20).

7. Написать краткую пояснительную записку к проекту сметы больниц, поликлиники, в которой дать подробную характеристику расчетов к каждой таблице и сделать выводы о достаточности выделенных ассигнований на содержание больницы.

Исходные данные для расчетов сметы расходов для больниц

Расходы на приобретение предметов длительного пользования предусматриваются в размере 10% от текущих расходов, а на капитальный ремонт — в размере 15% от текущих расходов.

Начисление единого социального налога производится в размере 26% фонда оплаты труда.

Надбавки к заработной плате работников в сельской местности составляют — 25%.

Расходы на медикаменты на 1 больного в день:

хирургические койки  32 руб.

инфекционные койки  35 руб.

детские койки              25 руб.

прочие койки              30 руб.

Расходы на питание составляют на 1 больного в день:

хирургические койки 25 руб.

инфекционные койки  20 руб.

детские койки 20 руб.

прочие койки 18 руб.

Прочие текущие расходы на 1 больного составляют в планируемом году 100 руб. в год.

Число дней функционирования:

хирургические койки 300 дней

инфекционные койки  180 дней

детские койки              280 дней

прочие койки              300 дней

Расходы на мягкий инвентарь на 1 койку в год:

ранее функционирующая койка 150 руб.

вновь введенная койка       350 руб.

Средняя ставка заработной платы по ETC:

врачи                           1615 руб.

средний медперсонал 930 руб.

младший медперсонал 580 руб.

прочий персонал          670 руб.

Показатели для исчисления среднегодового количества коек в городской больнице

Таблица 1


На начало года

На конец года

Срок ввода

Хирургические койки

25

30

01.05

Инфекционные койки

15

15


Детские койки

40

45

01.07

Прочие койки

55

60

01.12

Таблица 2. Показатели для исчисления фонда заработной платы


Врачи

Сред, мед. персонал

Младший мед. персонал

Прочий мед. персонал

Количество ставок на 1 койку





Хирургические койки

0,5

0,7

0,3

0,2

Инфекционные койки

0,5

0,8

0,4

0,3

Детские койки

0,4

0,7

0,3

0,2

 

Прочие койки

0,4

0,7

0,3

0,2

 

Надбавка за непрерывный стаж работы

58%

 

Количество праздничных дней

10

 

Количество ночных часов в год

2920


 

Количество ставок для работы в ночное время и праздничные дни


Средне-час. ставка

Число ставок

 

Врачи

10

8

 

Средний медперсонал

7

15

 

Младший медперсонал

4

12

 

Прочий персонал

5

7

 

Таблица 3 Показатели для определения затрат на коммунальные услуги


Ед. изм.

Лимит на планируемый год

Тариф, руб.

Теплоэнергия

тыс. Гккал

2

235,8

Электроэнергия

тыс. кВт-ч

54

0,66

Вода и канализация

тыс. м3

3,9

5,4

Формы расчетов

Таблица 4. Расчет расходов на питание

 

Количество коек

Норма расходов, руб.

Число дней функционир.

Сумма расходов, тыс. руб.

на начало года

на конец года

Средне-годовое

вдень

в год

Хирургические койки

25

30

28

25

708

300

212500

Инфекционные койки

15

15

15

20

300

180

54000

Детские койки

40

45

43

20

850

280

238000

Прочие койки

55

60

55

18

998

300

299250

Итого

135

150

141

83

2856

1060

803750

Располагая данными о количестве коек на начало и конец планируемого года и сведениями о сроках развертывания сети, определяют среднегодовое количество коек по формуле:


Кср=К1+ (К2 – К1)*n /12,


где Кср — среднегодовое количество коек в планируемом периоде; К1 — количество коек на начало планируемого года; К2 — количество коек на конец планируемого года; п — число месяцев функционирования новых коек.


1. Среднегодовое количество хирургических коек:


К ср =25 + (30-25)*8/12 = 28


Аналогично считаются и остальные среднегодовые показатели

2. Норма расходов на питание в день дано в исходных данных.

3. Что бы рассчитать норму расходов в день умножим среднегодовое количество коек на норму расходов на 1 больного в день.

4. Число дней функционирования каждой койки даны в исходных данных.

5. Сумма расходов = число дней функционирование * норму расходов в год на каждый вид коек.

Формулы расчетов представлены на рис 1.

Рис 1. формулы расчетов расходов на питание.


Таблица 5. Расчет расходов на медикаменты, мягкий инвентарь и прочих расходов

 

Среднегодовое количество

Норма расходов, руб.

Сумма расходов,

коек

койкодней

на 1 день

в год

тыс. руб.

Медикаменты

Хирургические койки

28

8500

32

X

272000

Инфекционные койки

15

2700

35

X

94500

Детские койки

43

11900

25

X

297500

Прочие койки

55

16625

30

X

498750

Итого

141

39725

122

 

1162750

 

Мягкий инвентарь

 

 

Количество коек на начало года

135

X

X

150

20250

Прирост коек

15

X

X

350

5250

Итого

150

 

 

 

25500

Прочие расходы

Всего коек

141

X

X

100

14125

Формулы расчетов представлены на рис 2.

Рис 2. Формулы расчетов расходов на медикаменты, мягкий инвентарь и прочие расходы.


Таблица 9. Расчет расходов на заработную плату

 

Среднегодовое количество коек

Кол-во ставок на 1 койку

Кол-во ставок на все койки

Средняя ставка зарплаты в месяц

Фонд заработной платы в год, тыс. руб.

Фонд заработной платы врачей

 

 

 

 

 

Хирургические койки

28

0,5

14

1615

271320

Инфекционные койки

15

0,5

7,5

1615

145350

Детские койки

43

0,4

17,2

1615

333336

Прочие койки

55

0,4

22

1615

426360

Итого

141

х

60,7

х

1176366

Фонд заработной платы среднего медперсонала

 

 

 

 

 

Хирургические койки

28

0,7

19,6

930

218736

Инфекционные койки

15

0,8

12

930

133920

Детские койки

43

0,7

30,1

930

335916

Прочие койки

55

0,7

38,5

930

429660

Итого

141

х

100,2

х

1118232

Фонд заработной платы младшего медперсонала

 

 

 

 

 

Хирургические койки

28

0,3

8,4

580

58464

Инфекционные койки

15

0,4

6

580

41760

Детские койки

43

0,3

12,9

580

89784

Прочие койки

55

0,3

16,5

580

114840

Итого

141

х

43,8

х

304848

Фонд заработной платы прочего персонала

 

 

 

 

 

Хирургические койки

28

0,2

5,6

670

45024

Инфекционные койки

15

0,3

4,5

670

36180

Детские койки

43

0,2

8,6

670

69144

Прочие койки

55

0,2

11

670

88440

Итого

141

х

29,7

х

238788

Всего фонд заработной платы

 

 

 

 

2838234

Надбавка за непрерывный стаж, %

 

 

 

 

58%

Сумма, тыс. руб

 

 

 

 

1646175,7

Исходные данные для расчета таблицы 9 даны в таблице 2. Формулы расчета на рис 3.

Рис 3. Расчет заработной платы.

Таблица 10

Оплата работы в праздничные дни и ночное время

 

Кол-во ставок

Средняя ставка, в час.

Кол-во дней

Кол-во часов

Сумма расходов, тыс. руб.

Оплата работы в праздничные дни

 

 

 

 

 

Врачи

8

10

10

7

5600

Средний медперсонал

15

7

10

7

7350

Младший медперсонал

12

4

10

7

3360

Прочий персонал

7

5

10

7

2450

Итого

42

х

х

х

18760

Оплата работы в ночное время

 

 

 

 

 

Врачи

8

10

х

2920

233600

Средний медперсонал

15

7

х

2920

306600

Младший медперсонал

12

4

х

2920

140160

Прочий персонал

7

5

х

2920

102200

Итого

42

х

 

х

782560

Исходные данные для расчета таблицы 10 даны в таблице 2. Формулы расчетов на рис 4.


Рис 4. Расчет оплаты работы в праздничные дни и ночное время.

Таблица 6. Расчет затрат на коммунальные услуги и прочие расходы

 

Ед. изм.

Лимит на планируемый год

Тариф, руб.(1 ед)

Сумма, тыс. руб.

Теплоэнергия

тыс. м3

2

235,8

471,6

Электроэнергия

тыс. кВт-ч

54

0,66

35,64

Вода и канализация

тыс. м3

3,9

5,4

21,06

Исходная таблица для расчетов – таблица 3. Так как единицы измерения даны в тыс. ед., то сумма тоже будет в тыс. рублях. Расчет показан на рис 5.

Рис 5. Расчет коммунальных платежей.

Таблица 20. Смета расходов городской поликлиники на 2005 год

Наименование

Код показателя

Сумма, тыс. руб.

 

Текущие расходы

100 000

4856654,682

 

Закупки товаров и оплата услуг

110 000

4856654,682

 

Оплата труда государственных служащих

110 100

1646175,7

Табл.9

Оплата работы в праздничные дни и ночное время

110 110

801320

Табл 10

Начисления на оплату труда (26%)

110 200

428005,682

26% от оплаты труда

Приобретение предметов снабжения и расходных материалов

110 300

1980625

 

Мягкий инвентарь и обмундирование

110 320

14125

Табл.8

 

Продукты питания

110 330

803750

Табл.7

Медикаменты

110 340

1162750

Табл.8

ОПЛАТА КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

110 700

528,3

 

Оплата потребления тепловой энергии

110 720

471,6

Табл.11

Оплата потребления электроэнергии

110 730

35,64

Табл.11

Оплата водоснабжения помещения

110 740

21,06

Табл.11

КАПИТАЛЬНЫЕ РАСХОДЫ

200 000

777064,7491

 

КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ В ОСН. ФОНДЫ

240 000

777064,7491

 

Приобретение оборудования и предметов длительного пользования

240 120

48566,54682

10% от текущих расходов

КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО

240 200

 

 

Капитальный ремонт

240 300

728498,2023

15% от текущих расходов

Капитальный ремонт объектов непроизводственного назначения

240 330

 

 

ИТОГО РАСХОДОВ

800 000

5633719,431

 

ИТОГО ДОХОДОВ

 

 

 

Таблицы из которых взяты данные отмечены справа от данной таблицы. Формулы расчетов рис 6.

Рис 6. Расчет сметы расходов.

Пояснительная записка

1. По заданию 2 необходимо рассчитать и заполнить формы расчетов, для варианта №5 это таблицы 7- 11, 20.

2. В таблице 7, располагая данными о количестве коек на начало и конец планируемого года и сведениями о сроках развертывания сети, определяют среднегодовое количество коек. Расходы на питание больных определяются исходя из среднегодового количества коек, денежных норм на питание и числа дней функционирования.

3. В таблице 8 расходы на медикаменты, мягкий инвентарь, прочие расходы исчисляются исходя из среднегодового количества коек и денежных норм.

4. В таблице 9 Расходы на оплату труда определяется по врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу, прочему персоналу по видам и профилям коек исходя из средней ставки заработной платы и числа ставок на I койку. Фонд заработной платы увеличивается на средний процент повышения за непрерывный стаж работы.

5. В смете расходов больницы отдельно предусмотрены затраты на оплату работы в праздничное и ночное время с учетом количества часов дежурств, количества занятых ставок и среднечасовой ставки заработной платы. Эти расчеты отражены в таблице 10.

6. Располагая данными о лимитах потребления энергоресурсов и тарифах на них, определяем сумму ассигнований на коммунальные и прочие услуги. Заполняем таблицу 11.

7. На основании расчетов предыдущих таблиц заполняем смету расходов городской поликлиники.

8. Подробные расчеты таблиц показаны на рисунках по ходу выполнения данной работы.

9. Итого расходов на содержание городской больницы составило 5 633 719,43 тыс. руб., из которых 777 064,75 тыс. руб. составляют капитальные расходы, и 4 856 654,68 тыс.руб. – текущие расходы.

10.           Сделать выводы о достаточности выделенных ассигнований на содержание больницы не удалось за неимением показателей дохода данной больницы.


Заключение

По итогам проведенного исследования теоретической части сделаем следующие выводы:

На территории Российской Федерации создаются и действуют библиотеки различных форм собственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и настоящим федеральным законом.

Библиотека - информационное, культурное, образовательное учреждение, располагающее организованным фондом тиражированных документов и предоставляющее их во временное пользование физическим и юридическим лицам; библиотека может быть самостоятельным учреждением или структурным подразделением предприятия, учреждения, организации.

Общедоступная библиотека - библиотека, которая предоставляет возможность пользования ее фондом и услугами юридическим лицам независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и гражданам без ограничений по уровню образования, специальности, отношению к религии.

В дальнейшем развитие корпоративных библиотечных систем должно привести к тому, что библиотеки, наряду с генерированием сводных электронных каталогов путем распределения обработки новых поступлений совместными усилиями, будут:

·                    создавать полнотекстовые базы данных (электронные библиотеки) путем формирования в электронном виде своей части коллекции, доступной для удаленных пользователей;

·                    организовывать службы заказа электронной доставки документов;

·                    интегрировать корпоративные ресурсы в мировое информационное пространство;

·                    осуществлять рекламирование создаваемой информационной продукции и предоставляемых услуг.

Для успешной деятельности таких корпоративных библиотечно-информационных систем необходимо:

·                      четкое разграничение полномочий между участниками;

·                    использование общих авторитетно-нормативных файлов;

·                    использование единых коммуникативных форматов или обеспечение их конвертирования;

·                    качественное и оперативное выполнение всеми участниками взятых на себя обязательств.

Говоря о финансировании библиотек, можно сказать, что это не выгодно из-за отсутствия доходов, и, кроме того, затратно: необходимо регулярно пополнять книжный ассортимент, платить заработную плату работникам библиотек.

В практической части была рассчитана смета расходов по городской больнице. Основные расходы данного учреждения составляют текущие расходы.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1.         Основы законодательства Российской Федерации об Архивном фонде Российской Федерации и архивах от 07.07. 1993 г. №5341-1. // ПБД «Консультант Плюс 3000»- #"#">#"#">#"#">#"#">#"#">#"#">#"#">#"#">#"#">http://ru.wikipedia.org/wiki/%C1%E8%E1%EB%E8%EE%F2%E5%EA%E0

Размещено на



Страницы: 1, 2


© 2010 РЕФЕРАТЫ