Оцінка структури джерел фінансових ресурсів підприємства
Оцінка структури джерел фінансових ресурсів підприємства
ХАРКІВСЬКИЙ
ІНСТИТУТ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ
УНІВЕРСИТЕТУ
БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ
НаціональнОГО банкУ України (м. Київ)
Кафедра
обліку і фінансів
КУРСОВА
РОБОТА
з
дисципліни: «Фінансовий аналіз»
на
тему: «Оцінка структури джерел фінансових ресурсів підприємства»
Керівник
роботи:
викладач
С.В. Шубіна
Студент
факультету
банківської
справи,
обліку
і фінансів,
4
курсу, групи 44 -Ф,
спеціальності
7.050106
"Фінанси"
О.Л. Діденко
Харків
- 2008
ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНА СУТНІСТЬ ФІНАНСОВИХ РЕСУРСІВ ТА
ЇХ АНАЛІЗУ
1.1 Зміст фінансових ресурсів
1.2 Оборотні та необоротні кошти як джерело формування
фінансових ресурсів
1.3 Фінансування підприємств за допомогою власного і
позичкового капіталу
РОЗДІЛ 2 ОЦІНКА СТАНУ МАЙНА ПІДПРИЄМСТВА
2.1. Техніко-економічна характеристика об’єкту
дослідження
2.2 Аналітична оцінка фінансової стійкості в
залежності від забезпеченості власними засобами
2.3 Аналіз показників ліквідності та платоспроможності
підприємства
РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОЦІНКИ СТРУКТУРИ ДЖЕРЕЛ
ФІНАНСОВИХ
3.1 Вдосконалення системи управління фінансовими
ресурсами
3.2 Шляхи оптимізації джерел фінансових ресурсі
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
АНОТАЦІЯ
Робота присвячена
рішенню актуальної проблеми – пошуку напрямків оптимізації джерел фінансових
ресурсів підприємства.
Об’єктом
дослідження є процес оцінки джерел фінансових ресурсів підприємств, предметом
дослідження – джерела формування фінансових ресурсів підприємств.
Метою даної
роботи є визначення структури джерел і основних напрямків оптимізації
фінансових ресурсів підприємства.
Для досягнення
мети вирішено три основні задачі:
1.
досліджено
зміст фінансових ресурсів та їх роль у відтворювальному процесі;
2.
проведено
аналіз стану майна підприємства;
3.
запропоновано
напрямки щодо вдосконалення структури джерел фінансових ресурсів підприємства.
Методи
дослідження - системний підхід, методи економічного аналізу, математичної
статистики і теорії оптимальних рішень.
Основні
результати дослідження: визначено зміст фінансових ресурсів та джерела їх
формування, здійснена оцінка фінансової стійкості підприємства, платоспроможності
та ліквідності його балансу.
Робота
складається із вступу, трьох розділів та висновків; містить 58 сторінок, 7
таблиць, 23 наукових джерел інформації.
Ключові слова:
ФІНАНСОВІ РЕСУРСИ ПІДПРИЄМСТВА, ОБОРОТНІ ТА НЕОБОРОТНІ КОШТИ, ВЛАСНИЙ ТА
ПОЗИЧКОВИЙ КАПІТАЛ, ФІНАНСОВА СТІЙКІСТЬ, ЛІКВІДНІСТЬ, ПЛАТОСПРОМОЖНІСТЬ
ПІДПРИЄМСТВА.
ВСТУП
Перехід
на ринкові умови господарювання, запровадження комерційних засад у діяльність
підприємств, приватизація державних підприємств потребують нових підходів до
формування фінансових ресурсів. Так, нині важливе місце в джерелах фінансових
ресурсів належить пайовим та іншим внескам фізичних та юридичних осіб. Водночас
значно скорочуються обсяги фінансових ресурсів, які надходять від галузевих
структур, обсяги бюджетних субсидій від органів державної влади. Збільшується
значення прибутку, амортизаційних відрахувань та позичкових коштів у формуванні
фінансових ресурсів підприємств.
Фінансові
ресурси підприємств — це грошові фонди цільового призначення, які формуються в процесі
розподілу і перерозподілу національного багатства, сукупного суспільного
продукту і національного доходу, і використовуються у статутних цілях
підприємств.
Метою даної
роботи є оцінка структури джерел фінансових ресурсів підприємства.
Для досягнення поставленої
мети в роботі вирішуються такі завдання:
·
досліджено
зміст фінансових ресурсів;
·
проведено
аналіз стану майна підприємства;
·
запропоновано
напрямки щодо вдосконалення структури джерел фінансових ресурсів підприємства.
Дана робота
складається з таких розділів:
I.
Теоретична
сутність фінансових ресурсів та їх аналізу;
II.
Оцінка
стану майна підприємства;
III.
Шляхи
вдосконалення оцінки структури джерел фінансових ресурсів.
РОЗДІЛ
1 ТЕОРЕТИЧНА СУТНІСТЬ ФІНАНСОВИХ РЕСУРСІВ ТА ЇХ АНАЛІЗУ
1.1
Зміст фінансових ресурсів
"Фінансові
ресурси" — одна з найбільш уживаних економічних категорій у понятійному
апараті практичного менеджменту та економічної науки. Тому кожен дослідник
питань фінансової теорії та фінансового менеджменту приділяє їм особливу увагу.
Незважаючи на це, єдиної точки зору щодо змісту та економічної інтерпретації
фінансових ресурсів не існує. Розбіжності варіюють від спроб дати чітко наукове
тлумачення до використання прийомів так званого здорового глузду.
Це зумовлено тим,
що, як і будь-яке економічне явище, ця категорія має різні форми прояву. Крім
того, кожен дослідник адаптує зміст використовуваних термінів до вирішення
завдань власного дослідження для того, щоб найповніше розкрити досліджувану
проблему. Тому, як зауважує відомий фахівець з корпоративних фінансів німецький
професор Лутц Крушвіц, "...немає правильного чи неправильного визначення.
Терміни можна створювати, лише враховуючи наші цілі"
Так, професор
О.Д. Василик під фінансовими ресурсами розумів грошові накопичення і доходи, що
створюються у процесі розподілу і перерозподілу валового внутрішнього продукту
для забезпечення безперервності розширеного відтворення та задоволення інших
суспільних потреб7. Такої ж думки дотримується М.Г. Сичов, визначаючи їх як
утворені підприємствами, об'єднаннями, організаціями, державою грошові
накопичення та грошові фонди в порядку розподілу і перерозподілу суспільного
продукту та національного доходу4.
Окрема група
дослідників визначає фінансові ресурси як суму власного капіталу, короткотермінових
та довготермінових зобов'язань підприємства, тобто загальним підсумком пасиву
його балансу. Така позиція, на наш погляд, чітко кореспондується з розглянутою
вище фондовою прив'язкою фінансових ресурсів. Раніше у практиці вітчизняного
бухгалтерського обліку цільові фонди коштів обліковуватися на пасивних
(активно-пасивних) рахунках, а у бухгалтерській звітності відображалися у
пасиві балансу підприємства. З переходом у 2000 році на нові стандарти
бухгалтерського обліку та фінансової звітності ні в плані рахунків, ні в
балансі термін "фонди" не використовується. До певної міри його
замінником став термін "капітал".
Фінансові
ресурси підприємств — це грошові фонди цільового призначення, які формуються в процесі
розподілу і перерозподілу національного багатства, сукупного суспільного
продукту і національного доходу, і використовуються у статутних цілях
підприємств.[12, c.35].
Загальна
сума фінансових ресурсів складається у кожного підприємства з таких елементів:
—
статутний фонд (капітал);
—
додатковий капітал (в тому числі капітальний доход у вигляді фонду індексації
основних засобів і нематеріальних активів);
—
резервний фонд;
—
централізовані кошти для фінансування капітальних вкладень;
—
спеціальні фонди і цільове фінансування;
—
амортизаційний фонд на повне відновлення основних засобів і фонду зносу
нематеріальних активів;
—
відстрочена податкова заборгованість;
—
резерви наступних виплат і платежів;
—
нерозподілений (тимчасово не використаний) прибуток у господарському обігу;
—
довготермінові і короткотермінові кредити комерційних банків;
—
позикові кошти від реалізації власних цінних паперів (облігацій і інших, крім
акцій, бо виручка від їх продажу включається до статутних фондів акціонерних
товариств);
—
кредиторська заборгованість усіх видів, включаючи заборгованість із бюджетних
платежів, із відрахувань на Соціальні заходи держави, по оплаті праці, по
виданих векселях, по одержаних авансах;
—
інші кошти, які знаходять відображення в пасиві бухгалтерського сальдового
балансу підприємства.
Фінансові
ресурси підприємств, переважаючою формою виявлення яких є фонди грошових
коштів, мають наступні характерні ознаки:
-
фінансові ресурси як у статичному плані, так і під час руху завжди виражають
відношення власності, тобто вони належать або державі, або підприємствам, або
приватному сектору економіки, або населенню;
-
фінансові ресурси завжди мають певне джерело створення і певне цільове
призначення;
-
формування й використання фінансових ресурсів
завжди
має свою правову сторону і регламентується законодавчими та нормативними
актами.
В
економічній літературі зустрічаються різні визначення межі функціонування
фінансових ресурсів. Поняття "грошові засоби" значно ширше ніж
"фінансові ресурси". Фінансові ресурси завжди виступають у грошовій
формі. А грошові засоби стають фінансовими ресурсами тоді, коли вони
акумулюються у відповідних фондах, які мають певний порядок створення і
використання.
Характерною
рисою фінансових ресурсів є те, що вони, на відміну від грошових засобів,
виражають не зміну форм вартості, а фінансовий результат процесу відтворення.
Фінансові ресурси свідчать про наявні можливості економічного і соціального
розвитку.
Джерелами
створення фінансових ресурсів підприємств є внески засновників, прибуток,
амортизаційні відрахування, цільове надходження, кредити всіх форм,
кредиторська заборгованість підприємства.
Для
ефективного функціонування підприємства важливе значення має визначення
оптимальної потреби у фінансових ресурсах, забезпечення структури, джерел їх
формування та обґрунтованих напрямків їх використання.
Формування
фінансових ресурсів на підприємствах відбувається під час формування статутного
фонду, а також у процесі розподілу грошових надходжень у результаті повернення
авансованих коштів у основні та оборотні фонди, використання доходів на
формування резервного фонду, фонду споживання і фонду накопичення. У зв'язку з
цим поняття «формування» та «розподіл» доцільно розглядати як єдиний процес у
суспільному виробництві. Утворення грошових фондів завжди передбачає розподіл
валових доходів.
Формування
та використання фінансових ресурсів на підприємствах — це процес утворення
грошових фондів для фінансового забезпечення операційної та інвестиційної
діяльності, виконання фінансових зобов'язань перед державою та іншими
суб'єктами господарювання.
Контроль
за формуванням та використанням фінансових ресурсів випливає з притаманної
фінансам здатності об'єктивно відображати кількісні й вартісні пропорції
виробництва та реалізації продукції, робіт, послуг. Зокрема, напрямки та
використання фінансових ресурсів пов'язані з виконанням зобов'язань підприємств
перед фінансово-кредитною системою та суб'єктами господарювання. Грошовий
контроль взаємовідносин між підприємствами та організаціями в процесі оплати
поставлених товарів, наданих послуг, виконаних робіт дає змогу негайно
встановити, чи дотримано умови господарських угод.
1.2 Оборотні та необоротні кошти як джерело формування фінансових
ресурсів
В економічній літературі існують різні підходи до визначення
сутності оборотних коштів. Дехто з економістів спрощено трактує їх як «предмети праці», «матеріальні активи», «гроші,
що обертаються». Найчастіше можна натрапити на два визначення оборотних коштів.
По-перше, оборотні кошти — це грошові ресурси, які вкладено в оборотні
виробничі фонди і фонди обігу для забезпечення безперервного виробництва та
реалізації виготовленої продукції.
По-друге, оборотні кошти — це активи, які протягом одного виробничого
циклу або одного календарного року можуть бути перетворені на гроші. Деякі
автори таке саме визначення дають терміну «оборотний капітал». Це свідчить про
ідентичність, на їхню думку, понять — оборотні кошти та оборотний капітал. У
виробничій сфері оборотний капітал (оборотні кошти) авансується в оборотні
виробничі фонди і фонди обігу.
До виробничих фондів належать: сировина, основні й
допоміжні матеріали, напівфабрикати, паливо, тара, запасні частини для
ремонтів, малоцінні і швидкозношувані предмети, незавершене виробництво,
напівфабрикати власного виготовлення, витрати майбутніх періодів. Фонди обігу —
це залишки готової продукції на складі підприємств, відвантажені, але не
оплачені покупцями товари, залишки коштів підприємств на поточному рахунку в
банку, касі, у розрахунках, у дебіторській заборгованості, а також укладені в
короткострокові цінні папери.[18, c.68].
Таким чином, оборотний капітал (оборотні кошти) - це кошти,
авансовані в оборотні виробничі фонди і фонди обігу для забезпечення
безперервності процесу виробництва, реалізації продукції та отримання прибутку.
Склад оборотних коштів — це сукупність окремих
елементів оборотних виробничих фондів і фондів обігу. Склад оборотних коштів у
різних галузях господарства може мати певні особливості. Так, у виробничій
сфері основні статті оборотних коштів — це сировина, основні матеріали,
незавершене виробництво, готова продукція. В окремих галузях промисловості є
етапі оборотних коштів, що характерні лише для них. Наприклад, у металургійній
промисловості в оборотних коштах враховується змінне обладнання, а у добувних
галузях до витрат майбутніх періодів включають витрати на гірничопідготовчі
роботи.
Структура оборотних коштів — це питома вага вартості окремих статей
оборотних виробничих фондів і фондів обігу в загальній сумі оборотних коштів.
Структура оборотних коштів має значні коливання в окремих галузях господарства.
Вона залежить від складу і структури витрат на виробництво, умов поставок
матеріальних цінностей, умов реалізації продукції (виконаних робіт, наданих
послуг), проведення розрахунків.
Зміни в управлінні економікою відчутно вплинули на структуру оборотних
коштів промислових і непромислових підприємств України.
Підвищення частки дебіторської заборгованості нібито свідчить про
поліпшення збуту продукції, прискорення обертання оборотного капіталу. Але це
відбувається на фоні скорочення матеріальних запасів, тобто на фоні скорочення
обсягу виробництва.
Зменшення залишків коштів свідчить не стільки про високий рівень
управління грошовими потоками на підприємствах, скільки про гострий дефіцит цих
коштів, зумовлений інфляцією, кризою неплатежів, недосконалою податковою
політикою.
Стан і використання оборотного капіталу окремого підприємства
залежать від стану економіки держави в цілому. У свою чергу, стан економіки
держави залежить від стану й використання оборотного капіталу окремого
підприємства.
Оборотні кошти підприємств класифікуються за трьома ознаками:
1)залежно від участі їх у кругообігу коштів;
2)за методами планування, принципами організації та
регулювання;
3)за джерелами формування.
Відповідно до першої ознаки оборотні кошти поділяються на оборотні
кошти, авансовані в оборотні виробничі фонди, та оборотні кошти, авансовані у
фонди обігу.
Залежно від методів планування оборотні кошти поділяються на
нормовані та ненормовані.
До нормованих оборотних коштів належать оборотні кошти у
виробничих запасах, незавершеному виробництві та витратах майбутніх періодів, у
залишках готової продукції на складах підприємств.
Ненормовані оборотні фонди включають фонди обігу за винятком
готової продукції на складі.
За джерелами формування оборотні кошти поділяються на:
1)власні та прирівняні до власних;
2)залучені;
3)інші.
Класифікація оборотних коштів має важливе значення, оскільки дає
можливість підприємству визначити оптимальний склад і структуру, потребу та
джерела формування оборотних коштів. Від цього значною мірою залежить
фінансовий стан підприємства.
Система організації оборотних коштів побудована на певних
принципах.
По-перше, надання підприємствам самостійності щодо розпорядження,
управління оборотними коштами. Це означає оперативну самостійність у використанні
оборотних коштів.
По-друге, визначення планової потреби та розміщення оборотних коштів за
окремими елементами й підрозділами. Мається на увазі розрахунок оптимальної
потреби в оборотних коштах, яка б забезпечила безперервність процесу
виробництва, виконання планових завдань за ритмічної роботи (розробка норм
тривалої дії та щорічних нормативів).
По-третє, коригування розрахованих і чинних нормативів з урахуванням
вимог господарювання, що змінюються: обсягів виробництва, цін на сировину та
матеріали; постачальників і споживачів; форм застосовуваних розрахунків.
По-четверте, раціональна система фінансування оборотних
коштів. Це означає формування оборотних коштів за рахунок власних ресурсів і
залучених коштів у розмірах, що забезпечують нормальний фінансовий стан
підприємства.
По-п'яте, контроль за раціональним розміщенням і використанням
оборотних коштів. Мається на увазі проведення аналізу ефективності кругообігу
коштів, що використовуються, з метою прискорення їхнього обертання.
Визначення джерел формування оборотних коштів є важливою ділянкою
роботи фінансиста підприємства.
Недостатність джерел формування оборотних коштів призводить до
недофінансування господарської діяльності та до фінансових ускладнень.
Наявність зайвих джерел оборотних коштів на підприємстві сприяє створенню
наднормативних запасів товарно-матеріальних цінностей, відволіканню оборотних
коштів з господарського обороту, зниженню відповідальності за цільове й
раціональне використання як власних, так і позичених коштів.
Основні засоби — це матеріальні активи, які підприємство утримує
для використання у процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг,
здавання в оренду іншим особам або для здійснення адміністративних і
соціально-культурних функцій, очікуваний строк корисного використання
(експлуатації) яких перевищує рік (або операційного циклу, якщо він триваліший
від року). Мета економічного аналізу використання основних засобів підприємства
полягає у визначенні забезпечення підприємства основними засобами за умови
інтенсивного їх використання та пошук резервів підвищення ефективності їх
використання за рівнем фондовіддачі.
Завдання аналізу вирішуються за такими напрямкам дослідження:
·
визначення забезпечення підприємства і його структурних
підрозділів основними засобами й оцінка рівня їх використання за узагальненими
і часовими показниками та встановлення причин їх зміни;
·
розрахунок впливу факторів, які впливають на рівень використання
основних засобів, і, відповідно, на обсяг виробництва продукції;
·
оцінка ступеня використання виробничої потужності підприємства,
площ та обладнання;
·
виявлення резервів підвищення ефективності використання основних
засобів та впливу зміни рівня їх віддачі на виробничо-господарські результати.
Для оцінки зміни обсягу і руху основних засобів та їх відтворення
використовують їх баланси. Для характеристики руху основних засобів
використовують показники надходження, оновлення і вибуття, які виступають
загальною характеристикою інтенсивності цього процесу. Їх визначають для
аналізованого підприємства за суміжні періоди часу, як правило за рік, в цілому
і для груп основних фондів підприємства.
На зміну обсягу, складу і структури основних засобів впливають
такі фактори:
·
характер і особливості виробничого процесу;
·
технологія, рівень організації і кооперування праці;
·
методи організації.
На цьому етапі аналізу проводять за аналітичними розрахунками
класифікацію основних засобів згідно з питомою вагою їх складових, на початок і
кінець звітного періоду за два суміжні проміжки часу в загальній вартості
основних засобів. Порівнюючи відносну зміну вартості основних засобів, в тому
числі промислово-виробничих і невиробничих, роблять висновки про загальну
тенденцію зміни обсягів і структури основних засобів підприємства та
доцільність існуючої структури.
1.3
Фінансування підприємства за допомогою власного і позичкового капіталу
Власний
капітал підприємства — це підсумок першого розділу пасиву балансу, тобто
перевищення балансової вартості активів підприємства над його зобов'язаннями.
Основними складовими власного капіталу є статутний капітал, додатковий і
резервний капітал, нерозподілений прибуток. Відомості про розміри статутного і
резервного капіталу містяться у статуті підприємства. Показник власного
капіталу є одним з головних індикаторів кредитоспроможності підприємства. Він —
основа для визначення фінансової незалежності підприємства, його фінансової
стійкості та стабільності.[20, c 102].
Для
більшості підприємств основним елементом власного капіталу є статутний
(номінальний) капітал — сума вкладів власників підприємства в його активи за номінальною вартістю згідно із
засновницькими документами.
Пайовий
капітал — це сукупність
коштів фізичних і юридичних осіб, добровільно розміщених у товаристві
відповідно до установчих документів для здійснення його господарсько-фінансової
діяльності. Для забезпечення розвитку господарської діяльності підприємства
пайовиками можуть вноситися додаткові пайові внески на добровільних засадах.
При щорічному розподілі прибутку за рішенням зборів пайовиків на обов'язкові та
додаткові пайові внески нараховуються дивіденди, які можуть бути зараховані на
поповнення паю.
Важливими
складовими власного капіталу є резерви, які можуть бути сформовані у формі
додаткового (капітальні резерви) та резервного капіталу (резерви, створені за
рахунок чистого прибутку). Ще одним елементом власного капіталу є нерозподілений
прибуток (непокритий збиток). За цією позицією балансу відображається
або сума прибутку, яка реінвестована у підприємство, або сума непокритого
збитку. Сума непокритого збитку наводиться в дужках та вираховується при
визначенні підсумку власного капіталу. У цій статті показується прибуток
(збиток), який залишається у підприємства після сплати всіх податків, виплати
дивідендів і відрахувань до резервного капіталу. Нерозподілений прибуток
(збиток) може включати реінвестований у підприємство прибуток звітного і
минулих періодів. Сума непокритого збитку звітного і минулих періодів
наводиться в дужках та вираховується при визначенні величини власного капіталу,
аналогічно до вилученого капіталу. Останній виникає, якщо підприємство
викуповує у власників акції власної емісії (або частки) з метою подальшого їх
анулювання чи перепродажу. За позицією «Вилучений капітал» відображається
фактична собівартість відповідних корпоративних прав. Сума вилученого капіталу
наводиться в дужках і підлягає вирахуванню при визначенні підсумку власного
капіталу.
Абсолютна
та відносна величини власного капіталу підприємства залежать від фінансових
можливостей підприємства та обраної ним політики щодо структури капіталу.
Фінансування діяльності підприємства за рахунок власного капіталу є
альтернативою до залучення позичкових коштів. Основні переваги і недоліки
фінансування за рахунок власного капіталу пояснюються, виходячи з його функцій,
цілей зменшення та збільшення.
Залежно
від типу фінансових відносин, які виникають між капіталодавцями і
підприємством-об'єктом фінансування, вони можуть стати співвласниками або
кредиторами суб'єкта господарювання. Якщо між капіталодавцем і підприємством
виникають відносини позички, то це означає, що фінансування відбувається за
рахунок позичкового капіталу: капіталодавець набуває статусу кредитора.
Кредитор
— юридична
та (або) фізична особа, яка має підтверджені належними документами грошові
вимоги до боржника, в тому числі вимоги з виплати заробітної плати, зі сплати
податків, інших обов'язкових платежів тощо.
Як
уже зазначалося, позичковий капітал підприємства може формуватися за рахунок
зовнішніх та внутрішніх джерел. У балансі позичковий капітал підприємства
відображається у складі зобов'язань за умови, що оцінка цих зобов'язань може
бути достовірно визначена та існує ймовірність зменшення економічних вигод у
майбутньому внаслідок їх погашення.
Залежно
від строків виконання зобов'язань вітчизняними стандартами бухгалтерського
обліку позичковий капітал поділяється та довгостроковий і поточний.
Згідно
з П(С)БО 2 під довгостроковими зобов'язаннями слід розуміти зобов'язання, що
будуть погашені протягом строку, який перевищує 12 календарних місяців, або
протягом строку, що перевищує операційний цикл, якщо він більший 12 календарних
місяців.
Довгострокові
зобов'язання і відповідно довгостроковий позичковий капітал підприємства можна
класифікувати за такими Видами:
•
позички банків та інші позички, термін погашення яких перевищує 12 календарних
місяців;
•
довгострокові зобов'язання за емітованими облігаціями;
•
відстрочені податкові зобов'язання;
•
довгострокові векселі видані;
•
довгострокові зобов'язання з фінансової оренди та оренди цілісних майнових
комплексів;
•
інші довгострокові зобов'язання, зокрема відповідно до законодавства
відстрочена заборгованість з податків (інших обов'язкових платежів), фінансова
допомога на зворотній основі тощо.
Під
поточними (короткостроковими) зобов'язаннями необхідно розуміти зобов'язання,
що будуть погашені протягом операційного циклу або повинні бути погашені
протягом 12 місяців з дати складання балансу. Поточний позичковий капітал може
формуватися за рахунок таких видів зобов'язань:
•
короткострокові кредити банків;
•
поточна заборгованість за довгостроковими зобов'язаннями;
•
векселі видані;
•
кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги • поточні зобов'язання
за розрахунками з одержаних авансів ;
•
поточні зобов'язання за розрахунками з бюджетом;
•
поточні зобов'язання за розрахунками зі страхування;
•
поточні зобов'язання за розрахунками з оплати праці;
•
поточні зобов'язання за розрахунками з учасниками;
•
поточні зобов'язання із внутрішніх розрахунків;
•
інші поточні зобов'язання.
До
складу позичкового капіталу належать також зобов'язання, які відображаються за
розділом «Доходи майбутніх |періодів». У цій статті показуються доходи,
отримані протягом поточного або попередніх звітних періодів, які належать І до
наступних звітних періодів. Зокрема, до складу доходів 1 майбутніх періодів
належать доходи у вигляді одержаних авансових платежів за здані в оренду
основні засоби та інші необоротні активи (авансові орендні платежі), передплата
на періодичні та довідкові видання, виручка за вантажні перевезення, виручка
від продажу квитків транспортних і театрально-видовищних підприємств, абонентна
плата за користування засобами зв'язку тощо.
Враховуючи
викладене, можна констатувати, що до основних зовнішніх джерел формування
позичкового капіталу підприємств належать:
·
банківські
(фінансові) кредити;
·
кошти,
залучені в результаті емісії облігацій;
·
комерційні
позички.
Усі
витрати (проценти, комісійні тощо) підприємств, пов'язані із залученням та
обслуговуванням позичкового капіталу, відображаються за статтею «Фінансові
витрати» звіту про фінансові Результати.
РОЗДІЛ
2 ОЦІНКА СТАНУ МАЙНА ПІДПРИЄМСТВА
2.1 Аналіз
основних техніко – економічних показників підприємства за ряд років
Основні
техніко-економічні показники роботи аналізуємого підприємства наведені у таб.2.1.
Таблиця 2.1. Основні техніко-економічні показники роботи шахти за 2007-2008
Найменування показника
|
|
2007
|
2008
|
Обсяг товарної продукцiї,тон
|
|
100000
|
342000
|
Обсяг товарної продукцii,тис.грн.
|
13589
|
48945
|
Собiвартiсть товарної продукцii,тис.грн.в т.ч:
|
17897
|
77897
|
матеріальні витрати,грн
|
|
3589
|
18000
|
витрати на оплату праці, грн
|
|
2666
|
32000
|
відрахування на соціальні заходи,грн
|
|
1258
|
16497
|
амортизація, грн
|
|
1500
|
9400
|
інші витрати, грн
|
|
689
|
2000
|
Чисельність ПВП(чол.)
|
|
882
|
2186
|
Робочих по видобутку, облікова
|
|
|
|
987
|
1920
|
основні робочі, чол.
|
|
|
228
|
820
|
допоміжні робочі, чол.
|
|
|
|
721
|
1100
|
явочна
|
|
|
|
934
|
1800
|
основні робочі,чол.
|
|
352
|
780
|
допоміжні робочі,чол.
|
|
521
|
1020
|
Ітр, чол.
|
|
|
|
89
|
266
|
Коефіцієнт облікового складу
|
|
1,06
|
1,07
|
Коефіцієнт структури штату
|
|
2,06
|
1,34
|
Середньомісячна продуктивність праці 1 робочого з
видобутку, т/міс.
|
7,51
|
14,8
|
середня з/п ПВП,грн
|
|
|
400
|
810
|
Виробнича собiвартiсть 1т,грн.в т.ч
|
|
135,4
|
230
|
матеріальні витрати,грн
|
|
49
|
62
|
витрати на оплату праці,грн
|
|
60
|
90
|
відрахування на соціальні заходи,грн
|
15
|
40
|
амортизація,грн
|
|
|
11
|
37
|
Інші витрати,грн
|
|
|
0,4
|
1
|
Адміністративні витрати на 1 тонну,грн
|
|
2,5
|
4,8
|
витрати на збут на 1 тонну, грн
|
1,4
|
2,5
|
Повна собівартість 1 т., грн.
|
|
140,3
|
239
|
вартість ОФ, тис.грн в т.ч.
|
|
370543
|
264367
|
активна частина,тис.грн
|
|
130893
|
100000
|
Фінансовий результат тис.грн
|
-2587
|
-10200
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Проаналізуємо економічний стан підприємства за 2007-2008 роки на підставі вихідних даних таблиці 2.1.
Щорічний фінансовий результат шахти негативний, це є
наслідком багатьох негативних чинників.
Виробнича собівартість 1 тонни видобутого вугілля у 2007 році складала 135,4 гривні, а в 2008 році
собівартість вже складає 230 гривень на 1 тону, тобто цей показник з кожним
роком росте, в 2008 він збільшився в 2 раза у порівнянні з
2003 роком, а ціна на 1 тону вугілля не висока. Так,
загальна собівартість вугілля по кожному року перевищує обсяг товарної
продукції, це веде до отримання збитків. Виходячи з таблиці 1.2. бачимо, що в
2006 році шахта отримала самий високий збиток у аналізуємому періоді. Причину
такого явища треба шукати в собівартості вугілля по елементам.
Проаналізуємо
елементи собівартості: матеріальні витрати мають тенденцію к збільшенню, це
пов’язано з підвищенням цін на необхідні підприємству матеріали, витрати на
оплату праці у 2007-2008 роках значно виросли, майже на 37%, це пов’язано з
адміністративними змінами на рівні держави, пропорційно з витратами на оплату
праці виросли і відрахування на соціальні заходи. Бачимо, що в структурі собівартості
вугілля, витрати на оплату праці мають основну долю. Щодо амортизації, цей
елемент з кожним роком, збільшується на 20%, але цього не вистачає підприємству
для покращення матеріально-технічної бази. Елемент собівартості ”інші витрати”
в динаміці за ряд років коливається не значно.
Проаналізуємо ППП. На підставі даних таблиці 2.1.
бачимо, що кількість ПВП з кожним роком росте, у 2008 році ПВП виріс на 45% у
порівнянні з 2007 роком, облікова чисельність перевищує явочну, допоміжних
робочих більше ніж основних, тобто, на шахті є утримання завищеної чисельності
додаткового штату.
Коефіцієнт
облікового складу щорічно збільшуєтьється, на це впливає безпреривний режим
роботи, нераціональний режим відпочинків і як, наслідок цього, підвищенна
чисельність робочих.
Щодо коефіцієнта
структури штату, він зменшується, це позитивний чинник, він свідчить про
скорочення завишеної чисельності допоміжних робочих, бачимо в 2007 році цей
коефіцієнт складав 2,06, а в 2008 уже 1,34. Щорічно обсяг товарного вугілля
збільшується, шахта виконує план. Реалізація
вугілля також має тенденцію к збільшенню, але цього не достатньо щоб покривати
збитки. На ринку палива собівартість 1 тонни вугілля значно перевищує його
ціну.
Отже, виходячи з основних
показників роботи данної шахти в динамиці за 2003-2008 роки можна зробити висновок
про те, що підприємство з кожним роком збільшує обсяги реалізації вугілля,
збільшує ПВП. Але, на жаль, умови вугілльної промисловості на дають можливість
працювати рентабельно.
2.2 Аналітична
оцінка фінансової стійкості в залежності від забезпеченості власними засобами
Страницы: 1, 2
|