Вдосконалення проведення поточного планування підприємства
Використання вугільних
комбайнів –
За нормативом – 69%,
фактично – 33,3%
Комбайни прохідничі –
За нормативом – 65%,
фактично – 33,3%
Причиною низького
норматива використання вугільних і прохідничих комбайнів являється відсутність
засобів для капітального ремонту даного устаткування.
Основними причинами
невиконання плану продуктивності праці видобувними дільницями являються:
по дільниці №2: складні
гірничо-технічні умови відпрацювання лави, у результаті значно погіршилися
гірничо-технологічні умови.
Частні аварії на машинах
і механізмах - 3717 год., урезультаті яких втрачено 120,0 тис.т. видобутку
вугілля і відповідно 68,9 т/міс. Продуктивності праці.
по дільниці №3: із-за
складних гірничо-геологічних умов в 3 північній лаві північного нахилу «біс»
пласта Л1 зносу устаткування і механізмів, відсутності запасних частин, очисні
роботи в 3 північній лаві північного нахилу «біс» пласта Л1 в липні 2007 року
були призупинені. Демонтаж 3 північної лави, перехід у нову північну лаву і
освоєння іншого виду крмплексу в лаві – основні причини невиконання плану
продуктивності праці та її зниження у порівнянні з минулим роком.
У 2009 році шахтою добуто
189,0 тис.тон гірничої маси при плані 399,0 тис.т з якісними показниками:
план
Факт
зольність
42,5%
51,3%
вологість
6,5%
7,5%
Вміст сірки
1,6%
1,5%
Пластова зольність за рік
по шахті склала 28,5%. За грудень якість склала: зольність – 51,7%, вологість –
7,4%, вміст сірки – 1,7%.
Збільшення якісних
показників по шахті:
зольність
волога
Сірка
Грудень
+ 9,3
+0,9
+ 0,1
рік
+8,9
+1,0
- 0,1
Причини росту:
1.Незадоволена робота
видобувних дільниць, довгочасні простої, у результаті чого відбувається
обрушення пород крівлі. За рік ці обрушення склали 10,2 тис.т. та послужили
причиною збільшення експлуатаційної зольності по шахті на 3,5% і 1,0% у грудні.
2.Недотримання технології
виймання (присічка порід поверх дозволеної технологічним паспортом норми).
Додоткова поверхнормативна присічка бічних порід за рік склала 6,1 тис.т породи
із зольністю 91,8% і дала засмічення гірничої маси на 2,4% за рік і 4,3% за
грудень всіх планових показників. Службою ОТК за рік встановлено 73 випадки
брака і знято з обліку видобутку по пластам 6288 тон гірничої маси.
3.Недотримання процентної
долі пластів у видобутку дало збільшення зольності гірничої маси на 3% по
шахті:
План участі, %
Факт, %
Рік Л7
39,8
21,3
Л1
59,2
59,9
Збільшення зольності
склало 4,0% по шахті:
План участі, %
Факт, %
Грудень Л7
24,0
45,6
Л1
63,2
52,6
Із-за притоку води зі
старих відроботаних просторів нахилу 2 «біс» пласта Л7 в об’ємі до 25 м3 за
годину відбувається перезволоження гірничої маси по дільниці №2 – 1 північна
лава південного нахилу Л7 і збільшується вміст вологи в цілому по шахті на 1,0
%. У 2009 році очисні роботи по вийманню вугілля проводилися по пластам Л1 та
Л7. Найбільшу питому вагу має пласт Л7 – 26,3%, пласи Л1 – 73,7%. Виконання
плану видобутку по дільницям:
Видобуток
вугілля,
тон
Середньодобовий,
тон
план
факт
%
+- до плану
план
Факт
№2
158890
40331
25,4
- 118559
465
118
№3
236213
1131137
47,9
- 123076
691
331
Причини невиконання
плану:
По дільниці №2
Аварійність на забійному
устаткуванні:
Із-за аварійності на
забійному устаткуванні втрати робочого часу склали 442 години, втрати видобутку
10,6 тис.тон.
У зв’язку з аваріями на
дільничому конвеєрному транспорті простої склали 452 години. Втрачено видобутку
9,1 тис.тон.
Із-за аварійності на
загальношахтній конвеєрній лінії простої склали 921 години, недодано видобутку
23,0 тис. Тон.
Зупинки ГТИ 572 години,
недодано видобутку 15,5тис.тон.
По дільниці №3
1.Висока аварійність на
забійному устаткуванні. Простої склали 477 години, втрачено видобутку16,1
тис.тон
2. Із-за аварійності на
дільничому конвеєрному транспорті простої склали 178 годин, недодано втдобутку
6.4 тис.тон.
3. Із-за аварійності на
загальнодільничому конвеєрному транспорті простої склали 1213 годин, втрачено
видобутку 70.5 тис.тон.
4. Зупинки ГТИ – 407
годин, недодано видобутку 29,2 тис.тон
У 2009 році діючі очисні
забої були устатковані механізованими коиплексами КМ-88.
Аналіз використання
гірничошахтного устаткування:
Із введенням в
експлуатацію 3 південної лави нахилу 1 К7 мав підвищитися процент використання
механічного кріплення мав складати 100%.
Два вугільних комбайни
1К-101У прийшли в несправність, демонтовані, знаходяться у врубовому цеху,
документи підготовлені на списання.
Прохідничий комбайн ГПКС
зав. №105 знаходяться на капітальному ремонті у «Павлоградвугіллі», викупити з
ремонту не можливо із-за відсутності засобів.
Стрічкові конвеєри 1Л-80
у кількості 2 шт. Потребують капітального ремонту, але із-за відсутності
засобів не відбувається.
Фактична чисельність
працівників шахти нижче планової на 510 чол. І в порівнянні з минулим роком
нижче на 479 чол. Зниження чисельності по всім категоріям (крім прохідників) у
порівнянні з планом пояснюється неукомплектованістю штата із-за нестабільної
роботи підприємства. Що призвело до плинності кадрів.Зниження чисельності
усього персоналу і по категоріям у порівнянні з попереднім роком відбулося у
результаті зниження виробництва, скорочення чисельності працюючих.
Причиною скорочення
чисельності робітників капітального будівництва являється відсутність як
власних засобів, так і централізованого фінансування капітальних вкладень у
розвиток виробництва.
Із двох видобувних
дільниць (№2 і№3) ні одна не виконала планових показників продуктивності праці
за звітний період, але у порівнянні із минулим роком дільниця №3 має ріст
продуктивності праці на одного працівника 40,1 тон/міс., а по дільниці №2 вона
знижена на 57,8 тон/міс.
У 2009 році на шахті
відбулося 9 летальних випадків.
Коефіцієнт частоти склав
– 5,5
Коефіцієнт важкості – 5.8
За місцем роботи летальні
випадки відбулися:
в очисних забоях – 1
у підготовчих забоях – 0
на протязі вироботок – 3
на поверхні шахти – 5.
За 2009 рік план
видобутку вугілля виконаний на 47,1%,при плані 400 тис.тон фактично добуто
188,5 тис тон, недодано до плану 211,5 тис.тон.
Механічне кріплення МК-98
демонтоване і списане в січні 2010 року. На електровоз АМ-8Д і 84 вагонетки
підготовлені документи на списання. 2 стрічкові конвеєри 1Л-80 УК будуть
списані, документи підготовлені.
2.5. Аналіз організації
бухгалтерського обліку на підприємстві
Про стан підприємства
дуже наявно демонструє та свідчить баланс бухгалтерського обліку, зроблений за
3 роки праці підприємства. Наявним прикладом є баланс та звіт про фінансові
результати за 2007, 2008, 2009 роки.
На основі цих даних
зробимо розрахунок фінансових показників (коефіцієнтів) за 3 роки, які наведемо
у вигляді таблиць:
Таблиця 2.1
Розрахунок фінансових
показників (коефіцієнтів) за 2007 рік
№ п/п
Показник
Норм. знач.
Формула розрахунку
На початок звітного періоду
На кінець звітного періоду
1. Аналіз майнового стану підприємства.
1.1
Коефіцієнт зносу основних засобів
зменш.
0,74
0,75
1.2
Коефіцієнт оновлення
збільш.
-
-
1.3
Коефіцієнт вибуття
менш.ніж к-т 1.2
-
-
2. Аналіз ліквідності підприємства.
2.1
Коефіцієнт покриття
>1
0,07
0,11
2.2
Коефіцієнт швидкої ліквідності
0,6-0,8
7610,01
14090,01
2.3
Коефіцієнт абсолютної ліквідності
>0,збільш.
0
0
2.4
Чистий оборотний капітал (тис.грн.)
>0,збільш.
- 118249
- 123926
3. Аналіз платоспроможності (фінансової
стійкості) підприємства.
3.1
Коефіцієнт платоспроможності (автономії)
>0,5
0,99
1
3.2
Коефіцієнт фінансування
<1,зменш.
0,28
2
3.3
Коефіцієнт забезпеченості власними
оборотними засобами
Коефіцієнт оборотності основних засобів
(фондовіддача)
збільш.
0,06
0,04
4.8
Коефіцієнт оборотності власного капіталу
збільш.
0,11
0,12
5. Аналіз рентабельності підприємства.
5.1
Коефіцієнт рентабельності активів
>0, збільш.
0,05
0,01
5.2
Коефіцієнт рентабельності власного
капіталу
>0, збільш.
0,06
0,04
5.3
Коефіцієнт рентабельності діяльності
>0, збільш.
0,54
0,34
5.4
Коефіцієнт рентабельності продукції
>0, збільш.
0,13
0,11
6. Аналіз прибутковості.
6.1
Коефіцієнт прибутковості акцій
-
0
0
6.2
Коефіцієнт дивідендного доходу
-
0
0
6.3
Коефіцієнт виплати дивідендів
-
0
0
Таким же чином,
розраховуються показники за 2008 та 2009 рік
Дивлячись на ці
показники, можна зробити висновок, що підприємство є не рентабельним та немає
розвитку і прогресу. З кожним роком збільшуються витрати на готову вугільну
продукцію за елементами, витрати допоміжних матеріалів та електроенергії в
натурі, витрати на допоміжні матеріали.
Аналізуючи дані про
фінансові результати по шахті «Центральна», зробимо висновок, що шахта постійно
несе збитки і не є перспективною.
3. Напрямки покращення
системи поточного планування на підприємстві
3.1 Застосування новітніх
комп’ютерних технологій для підвищення ефективності процесу планування
Розробка фінансового
плану – процес клопіткий і пов’язаний з великою кількістю розрахунків. Виникає
питання: чи можна якось спростити цей складний процес? На заході вже давно
використовуються спеціальне програмне забезпечення призначене для автоматизації
процесу фінансового планування.
Використання такого
програмного забезпечення без сумніву значно підвищить ефективність процесу
фінансового планування, полегшить розрахунки та дозволить більш наглядно
показати результати планування за допомогою різноманітних графіків і таблиць.
На ринку України
знайдеться цілий ряд програмних пакетів, які здатні полегшити виконання цього
завдання. Хороші програми полегшують роботу, економлячи цінний час і дозволяючи
концентруватися на плануванні і аналізі. З іншого боку, погані програми можуть
збивати з пантелику і заважати роботі. У кожного програмного пакету є свої
сильні і слабкі сторони, і остаточне рішення багато в чому базуватиметься на
перевагах користувача, а також на потребах підприємства.
Представлені на ринку
програми розрізняються за ціною і своїми функціональними можливостями, але
підкоряються простому правилу: ви одержуєте те, за що платите. Найскладніші і
дорожчі системи, як правило, містять більше можливостей, хоча окремі їх функції
представляють вузький інтерес. Такі системи часто використовують складніші
алгоритми, дякуючи чому деяким змінним прогнозуються точніше. Окремі програми
виділяються своєю спеціалізацією в тій або іншій наочній області. Фахівці з
планування, яким потрібні особливі функції, повинні ретельно перевірити всі
можливості програми, щоб переконатися в тому, що вона здатна виконати дану
роботу.
Більшість систем
планування, як правило, поставляються у вигляді пакетів, що складаються з
модулів, що відповідають конкретним напрямам планування, наприклад, пенсійному
плануванню або накопиченню засобів. Для фахівця, якого просять скласти
конкретний прогноз, подібна структура може бути дуже зручною і простій з
погляду навчання. У складних і дорогих системах акцент робиться більшим на
інтегровані режими введення і аналізу даних. Перші режими орієнтовані на
рішення конкретних задач, другі засновані на взаємодії з користувачами [14].
Всі описувані програми
дозволяють видавати барвисті, візуально привабливі звіти. Менш складні
програми, в загальному випадку, видають в цілому стандартні звітні форми.
Складні і дорогі програми володіють більшою гнучкістю, вимагаючи додаткового
призначеного для користувача введення і дозволяючи безпосередньо міняти склад
зображення. Деякі програми також видають звіти в поширених файлових форматах,
наприклад у форматах Word або Excel, так що досвідчені практикуючі фахівці
можуть надалі редагувати ці звіти.
Звіти також можуть
містити саму різну текстову інформацію. Глибина доступної інформації варіюється
від програми до програми. Більшість систем також дозволяють вставляти
стандартний текст в певні види звітів. У деяких програмах можна додавати ті, що
пояснюють виноски у відповідь на питання клієнта, після того, як він або вона
покинули офіс.
Основна функція
будь-якого пакету повинна полягати в тому, щоб надати фахівцю допомогу при
виявленні критичних областей планування і представити їх клієнту в
структурованому вигляді. Крім того, системи повинні підвищувати ефективність
процесу планування, економлячи час і сили. У найкращому випадку, вони
дозволяють фахівцю з планування провести оцінку різних сценаріїв. Звіти і плани,
які виходять за допомогою подібних програм, можуть бути візуально привабливими
та інформативними.
Всі представлені програми
в даний час підтримують Windows, і більшість має 32-розрядні версії - хоча
деякі з цих версій з'явилися зовсім недавно. У описі, що приводиться нижче,
підкреслюються сильні сторони або унікальні і цікаві можливості, які, як
стверджують розробники, присутні в даній програмі. Найкращий спосіб
переконатися в тому, що програма підтримує ту або іншу можливість, - це
звернутися до торгових представників або замовити демонстраційну версію і
виконати повний тест згідно вашим критеріям. [12]
FPlan Professional
Advisor+. Однією з найпопулярніших програм початкового рівня є система FPlan
Professional Advisor+, що випускається компанією First Financial Software.
Спроектована так, щоб дибитися найбільшої простоти використання, FPlan
справляється з більшістю звичайних сценаріїв, з якими стикається фахівець з
планування, проте має обмежені можливості по обробці специфічних ситуацій.
Сильна сторона програми полягає в тому, що з її допомогою легко одержати
короткий і переконливий звіт. Вона практично ідеальна для невеликого
підприємства FPlan містить дев'ять основних модулів (складання бюджету,
розрахунок ставки доходу в нинішніх економічних умовах; фінансування отримання
освіти; аналіз доходів, що одержуються до виходу на пенсію; страхування життя;
аналіз витрат на зміст майна; страхування від настання непрацездатності;
отримання єдиного зведення по всіх звітах), а також дев'ять спеціальних модулів
(аналіз розміщення активів; аналіз ефекту від перекладу активів; розрахунок
параметрів індивідуального пенсійного рахунку; зіставлення різних способів
розподілу доходів; вибір необхідного розподілу доходів; порівняння ефекту від
різних варіантів інвестицій; планування витрат на медичне обслуговування при
тривалому лікуванні; розрахунок надходження засобів після виходу на пенсію;
цільове фінансування). Модулі можуть бути використані окремо, хоча добре
працюють разом.
PFP Notebook. Іншою
недорогою системою є PFP Notebook компанії Brentmark Software. Їй властиві
значна гнучкість при обробці відстежуваних ситуацій і простота використання.
PFP Notebook складається
з восьми модулів: інформація про клієнтів; фінансові дані; управління ризиками;
інвестиції; пенсійне планування; фінансування отримання освіти; розрахунок
податку на прибуток. У програму включені 40 звітів, 20 графіків і 15 зразків
листів, які можуть бути настроєні. Текст, що вноситься в звіти, представляється
у вигляді 60 параграфів, що настроюються, а дані про клієнтів вставляються в
потрібні місця тексту. Brentmark також поставляє популярну програму Pension
& Roth IRA Analyzer, яка представляє інтерес для фахівців з пенсійного
планування.
M-Plan. Нова кроком
компанії Mobius Group у області фінансового планування стала система M-Plan.
Поточна версія дозволяє проводити пенсійне планування, управління майном, а
також аналіз потреб в капіталі. Доповнення, очікуване в кінці цього року,
підключить функції аналізу податків і планування витрат на отримання освіти.
Дана програма призначена для фахівців в областях пенсійного планування і
управління майном.[14]
M-Plan дозволяє
одержувати понад 100 звітів, що настроюються, з використанням чотирьох рівнів
деталізації для всіх документів, починаючи з простих оглядів і закінчуючи
складними планами. Щоб спростити створення альтернативних сценаріїв, можна
використовувати програми-майстри (wizards). До складу пакету входять наступні
модулі: моделювання перекладу активів, накопичення засобів і розрахунок зносу,
розрахунки за правилами розділу 72(t) Податкові кодекси США. Mobius також
випускає M-Search, популярну систему, розраховану на менеджерів інвестиційних
фондів. У базі даних цієї системи міститься інформація про 1300 інвестиційних
фірм і 5000 зведених фінансових індексів.
Cheshire Financial
Planning Suite. Просунутим фахівцям з планування слід звернути увагу на пакет
компанії Cheshire Software. Його сильною стороною є інтеграція даних і
здатність виконувати складні обчислення. Вхідний в пакет модуль розміщення
активів може збирати разом дані за минулі періоди по 11 категоріям активів,
дозволяючи вводити відомості про специфічні активи клієнта і добре обчислювати
криві граничного рівня (frontier curves). Модуль управління розподілом
пенсійних і інших виплат може використовувати три різні способи розрахунку
платежів відповідно до розділу 72(t) Податкові кодекси США. Модуль планування
витрат на отримання освіти включає базу даних з вартістю навчання в 300
коледжах і університетах. Інструментарій управління інвестиціями дозволяє
безпосередньо переглядати і маніпулювати активами клієнта.[7]
Cheshire Financial
Planning Suite складається з наступних модулів: пенсійне планування, довірче
управління майном, планування розміщення активів, страхування життя і
страхування від втрати працездатності, розрахунок грошових потоків і розміру
стану, фінансування отримання освіти, управління розподілом пенсійних і інших
виплат. Ці модулі можуть отримуватися і використовуватися як незалежно один від
одного, так і в рамках одного пакету. Можливості сумісного використання даних
роблять всю накопичену інформацію доступною будь-якому модулю. Крім того,
система зберігає зроблені раніше звіти.
MasterPlan. Системи, що
тяжіють до верхніх сегментів ринку, такі, як MasterPlan, мають більше
можливостей і набагато гнучкіше, ніж менш дорогі програми, хоч і вимагають
більше часу на своє вивчення. Нова Windows-версія MasterPlan (яка повинна була
вийти до моменту публікації цієї статті) має графічний інтерфейс, що
настроюється. Нова масштабована технологія баз даних SQL підвищує
продуктивність і розширюваність системи. MasterPlan має можливості моделювання,
одноразового введення даних, а також підтримує інтегровані режими побудови
запитів і сортування інформації. Екрани введення клієнтських даних можуть описуватися
користувачем, а дані спільно використовуються всіма модулями системи. Існують
розширені можливості виконання сценаріїв "що буде якщо", що
допомагають фахівцю з планування демонструвати ефект від тих або інших рішень,
причому прогноз можна видавати на строк до 55 років. Програма також здатна
контролювати співвідношення активів і зобов'язань і створює звіт про фінансовий
стан.
MasterPlan дозволяє
формувати звіти з чотирьох типів елементів - графічних зображень, текстових
вставок, основної частини і підсумкових результатів. Звіти можна експортувати в
Word для подальшої роботи з ними. Доступні багато аналітичних режимів,
включаючи оподаткування на федеральному рівні і рівні штатів, грошові потоки,
потреба в капіталі, потреби при втраті непрацездатності, фінансування отримання
утворення, оцінка бізнесу, аналіз нерухомості, розміщення активів, потреби при
виході на пенсію, довірче управління майном, балансовий звіт і звіт про розмір
стану, рефінансування.
ExecPlan. Останньою по
порядку, але не останньою по популярності є система ExecPlan компанії Sawhney
System. Її сильна сторона полягає в можливості обробляти велике число можливих
сценаріїв "що буде якщо" при проведенні планування. Можна розглядати
безліч альтернативних сценаріїв, включаючи смерть і втрату працездатності.
Враховуються також зміни в доходах, активах, витратах або зобов'язаннях, статус
утриманця і сімейний податковий статус. Дохід може перераховуватися щорічно.
Розглядаються періоди часу від 1 до 100 років. Можна обчислювати податкові
наслідки і вплив на грошові потоки продажу будь-якого активу, грошових витрат
майбутніх періодів або інвестицій.
За допомогою більше 100
шаблонів, що настроюються, можна створювати звітні документи по найважливіших
майбутніх подіях, по управлінню нерухомістю, за наслідками моделювання
управління наявними засобами і аналізу потреб в капіталі. Звіти, створені
ExecPlan, експортуються в Word і Excel з метою внесення подальших змін.
Клієнтські дані можуть бути вставлені в будь-який звіт або експортовані в
систему обробки інформації про клієнтів dbCams. Вбудована графічна система
містить 35 різних типів графіків, якими можна маніпулювати усередині програми,
одержуючи окремі зображення або вставляючи в звіти.
Не можна також не сказати
про неминучий і одночасно непередбачуваний вплив, який здійснює на фінансове
планування Інтернет. Багато сайтів, відкритих для вільного доступу, наприклад,
microsoft.com, netscape.com, quicken.com та інші, пропонують можливості
контролю за інвестиційним портфелем, розраховуючи вартість останнього на основі
найсвіжішої ринкової інформації. Навіть п'ять років тому неможливо було уявити,
що потенційному інвестору буде доступний такий об'єм інформації, як сьогодні
[11]. Проте при складанні стратегічного фінансового плану для обережної
спроможної людини завжди знайдеться місце для вдумливого і уважного аналізу,
який здатний провести тільки бухгалтер.
Отже, переваги
використання таких програм для українських підприємств очевидні. Єдиним
гальмуючим фактором в їх використання залишається тільки ціна. Більшості малих
підприємств просто не по карману платити за такого роду програмне забезпечення.
Але сподіваюсь в недалекому майбутньому це стане для них можливим і вони
зможуть на власному досвіді переконатися в позитивному ефекті від їх
використання.
3.2 Шляхи удосконалення
та зарубіжний досвід фінансового планування в розвинутих країнах
Перехід національної
економіки України на ринкові принципи функціонування та розвитку обумовлює
необхідність кардинальних змін в системі управління, в тому числі, в плануванні
діяльності підприємства. В умовах колишньої командно-адміністративної системи
одним із її наріжних каменів було жорстке директивне планування. Підприємство
одержувало від органів державного планування і управління завдання щодо майже
всієї сукупності показників діяльності, господарських зв'язків (від кого
отримувати матеріально-технічні ресурси, що і в яких обсягах виробляти, кому і
за якими цінами реалізовувати продукцію тощо). Це не давало йому змоги
розробляти оптимальні плани, приймати найкращі рішення виходячи із реальних
локальних умов.[3]
В нових умовах
господарювання та переходу до ринкового регулювання підприємство самостійно
здійснює весь комплекс планової роботи. Надання самостійності підприємству
означає не тільки відмову від повної регламентації зверху всієї його діяльності
та надання підприємству широких прав у визначенні та реалізації виробничої програми,
шляхів розвитку виробництві, мотивації праці та відповідальності за кінцеві
результати господарювання, але й усвідомлення важливості безперервного вивчення
ринку та готовності до ринкових коливань. Все це повинно знайти відображення в
планах діяльності підприємства. Відкрита система підприємства як його нова
якість в ринкових умовах та пряма залежність від взаємодії попиту та
пропонування обумовлюють необхідність створення системи планування і управління
підприємством, здатної швидко і ефективно реагувати на ринкові потреби.
Необхідність складання планів визначається багатьма причинами, наприклад,
В.Ковальов виділяє три найважливіших:
координуюча роль плану;
невизначеність
майбутнього;
оптимізація економічних
наслідків.
Сьогодні планування
діяльності підприємства стало досить серйозною проблемою, що викликано рядом
причин.
По-перше, це відсутність
зрозумілих цілей, задач діяльності підприємства керівництвом.
По-друге, це складності,
які виникають при визначенні потреб в поточних видатках (кількість працівників,
потужності тощо).
По-третє, в сучасних
умовах плани і кошти більше не спускаються зверху і підприємство повинно
самостійно орієнтуватись на ринку.
По-четверте, у багатьох
підприємств немає системи надання достовірної інформації в необхідний час, в
потрібному місці [4].
Та незважаючи на це
практика господарювання свідчить про те, що планування створює для суб'єктів
господарювання важливі переваги фінансового плану:
- забезпечує підготовку
до використання майбутніх сприятливих для підприємства умов;
- попереджує про можливі
проблеми;
- стимулює управлінський
персонал до реалізації своїх рішень в подальшій діяльності;
- поліпшує координацію
дій управлінського персоналу підприємства;
- сприяє раціональному
використанню ресурсів на підприємстві.
Вітчизняний і зарубіжний
досвід господарювання свідчить про те, що планування в підприємництві
здебільшого не забезпечує значного успіху, який проявляється в зростанні
обсягів обороту, прибутку, економічного росту (цей взаємозв'язок
спостерігається лише в 6 випадках із 100). Як правило, планування починають
широко використовувати в той період розвитку, коли після бурхливого росту або
періоду становлення виникають проблеми в зміцненні досягнутого успіху,
забезпеченні стабільності. Результати спеціальних досліджень, проведених
англійським спеціалістом з планування Р. Фінном, підтверджують викладену вище
тезу і свідчать про те, що успіх досягається лише в результаті довготривалого
досвіду планування діяльності підприємства (як правило, досвід, який перевищує
2 роки).[5]
Для українських
підприємницьких структур можна відокремити декілька сфер, де є відчутна потреба
в застосуванні фінансового планування:
По-перше це новостворені
підприємства. Активні процеси розвитку підприємництва призводять до створення
нових організацій та підприємств, посилення конкуренції між ними, банкрутства і
закриття багатьох з них. Діяльність новостворених підприємницьких структур неможлива
без наукового обґрунтування плану дій, яким є бізнес-план. Він розробляється
кожною підприємницькою структурою в період заснування. Цей документ дає чітку
відповідь на велику кількість запитань і застерігає нових товаровиробників від
можливих помилок і прорахунків. Для новостворених підприємницьких структур
розробляється маркетинговий план, оцінюються реальні конкуренти, визначається
стратегія розвитку. обґрунтовуються оптимальний обсяг виробництва, штати
працівників, матеріальні ресурси, фінансові результати тощо.
Потреба орієнтації в
поточній ринковій економіці, у визначенні свого місця в конкурентному
середовищі, прагнення передбачити майбутнє зумовлюють необхідність планування
кожної підприємницької структури адекватного стану ринкового господарства. В
бізнес-плануванні гнучко поєднуються виробничі і ринкові, фінансові і технічні,
внутрішні та зовнішні аспекти діяльності підприємства.[7]
По-друге - діючі
підприємницькі структури, які здійснюють реструктуризацію та диверсифікацію
виробництва. В умовах зростаючої конкуренції більшість підприємницьких структур
вимушені постійно дбати про вдосконалення продукції, освоєння випуску новітніх
конкурентноспроможних товарів і послуг, що призводить до значних структурних
зрушень у виробництві. Істотні зміни в техніці, технології, організації
виробництва, збуті продукції впливають на основні параметри діяльності
підприємства. Необхідність їх визначення ще до початку проведення серйозних
змін у виробництві викликає потребу планування діяльності підприємства відповідно
до умов, що склалися, або можуть скластися в майбутньому. Отримані в процесі
планування очікувані параметри діяльності служать основою при прийнятті
відповідних управлінських рішень.
По-третє - сфера
державних підприємств, де функція планування є традиційною. Однак традиційний
характер планування не передбачає власних цілей розвитку, аналізу і
прогнозування стану економіки в залежності від змін у внутрішньому та
зовнішньому середовищах. Тому в умовах ринку державним підприємствам необхідно
наново виробляти досвід планування діяльності.
Сучасний ринок висуває
особливі вимоги до підприємств. Складність і динамізм процесів, які
відбуваються на ньому, створюють нові передумови для більш серйозного
застосування планування діяльності підприємств. Крім того, масштаби і
різноманітність напрямків діяльності підприємства вимагають особливої уваги до
попереднього визначення:
- видів діяльності
(виробнича, торгівельна, посередницька, комерційна, науково-дослідна тощо);
- видів продукції
(послуг);
- джерел і обсягів
фінансування;
- технологічних ресурсів
(устаткування, матеріалів, енергії, палива, робочої сили);
- фінансових результатів
від кожного виду діяльності.
По-четверте потрібно
згадати про підприємства з частиною іноземних інвестицій в статутному фонді.
Іноземні партнери, вкладаючи певні кошти в підприємницьку діяльність, прагнуть
мати гарантії їх повернення, відповідного доходу з врахуванням орієнтовного
часу його отримання, забезпечення найменшого господарського ризику. Крім того,
в залежності від частки майна в статутному фонді, вони можуть брати
безпосередню участь в управлінні підприємством, прийнятті управлінських рішень.
Більшість західних інвесторів мають значний досвід планування підприємницької
діяльності. Вони неохоче сприймають інформацію без відповідних обґрунтувань і
підрахунків. Тому плідна співпраця з ними вимагає такого планування діяльності,
яке базується на принципах і методах, зрозумілих обом сторонам.
Однак поряд з факторами,
які потребують широкого впровадження фінансового планування в сучасних
економічних умовах, діють й інші фактори, які обмежують його застосування в
Україні.
Такими факторами
виступають:
відсутність зрозумілих
стратегічних цілей у підприємств;
нестабільність фіскальної
політики держави;
складності при визначенні
потреб підприємства в ресурсах;
планування дій і
залучення ресурсів в умовах ринку;
недоліки існуючої системи
управлінського обліку;
застарілі методи
оперативного планування;
відсутність
кваліфікованих кадрів, обізнаних із сучасними методами планування;
недостатній рівень
розвитку інформаційних технологій [6].
Фінансовий план лише тоді
стане реальним інструментом управління компанією, коли його виконання можна
буде оперативно контролювати.
Висновки
Становлення і розвиток в
Україні ринкової інфраструктури суттєво змінюють економічне, інформаційне і
правове середовище функціонування підприємств, зміст їхньої фінансової
діяльності.
Результати проведеного
дослідження дають підстави для наступних висновків:
1. Планування є процесом,
при якому слід враховувати специфіку економічних умов, що склалися в нашій
країні. Досвід, перейнятий у західних підприємств по складанню бізнес-планів
виявляється неефективним в умовах переходу до ринкової економіки, а самі
бізнес-плани не достатньо дієвими. Тому на основі зарубіжного і вітчизняного
досвідів слід розробляти власну удосконалену систему планування діяльності
підприємств, роблячи акцент на фінансовому плануванні. У зв’язку з цим, у
роботі зроблено висновок щодо необхідності удосконалення фінансового планування
на підприємствах.
2. На основі узагальнення
та аналізу існуючих вітчизняних і зарубіжних точок зору дано визначення терміну
“фінансове планування” як документ, що відображає обсяг надходжень коштів і їх
спрямування у плановому періоді з метою забезпечення потреб поточної діяльності
та розвитку підприємства, виконання його зобов'язань перед державою, банками,
постачальниками та іншими кредиторами.
У нашому випадку
фінансове планування дозволило визначити обсяги фінансових ресурсів
підприємства за джерелами формування та напрямками їх цільового використання
згідно з розглянутими показниками підприємства у періодах, що передують
плановому та у плановому періоді.
3. Проведення фінансового
планування допомагає значно підвищити ефективність фінансово – господарської
діяльності підприємства за допомогою вирішення таких основних завдань:
—забезпечення
підприємства фінансовими ресурсами, необхідними для його нормальної
господарської діяльності, включаючи розширене відтворення основних засобів
підприємства, формування обігових коштів, матеріальне стимулювання,
забезпечення соціальних потреб працівників;
—виявлення резервів у
господарській діяльності підприємства та спрямування їх на підвищення
ефективності виробництва;
—забезпечення раціональних
та взаємовигідних економічних відносин підприємства з іншими
підприємствами-постачальниками матеріальних ресурсів, бюджетом та банками:
здійснення контролю за
господарсько-фінансовою діяльністю підприємства та за утворенням й
використанням матеріальних, трудових і грошових ресурсів.
4. Використання
фінансового планування створює для суб'єктів господарювання такі важливі
переваги:
- забезпечує підготовку
до використання майбутніх сприятливих для підприємства умов;
- попереджує про можливі
проблеми;
-стимулює управлінський
персонал до реалізації своїх рішень в подальшій діяльності;
-поліпшує координацію дій
управлінського персоналу підприємства;
-сприяє раціональному
використанню ресурсів на підприємстві.
5. Проаналізувавши стан
фінансового планування на сучасних українських підприємствах виявлені такі
проблеми:
нереальність фінансових
планів;
оперативність складання
планів;
прозорість планів для
керівництва;
відрив довгострокових
фінансових планів від короткострокових;
реалізація планів;
комплексність.
Всі ці вищеперераховані
проблеми можна подолати використовуючи на підприємстві новий підхід –
використання новітніх комп’ютерних технологій, зокрема програмного забезпечення
для автоматизації процесу планування.
6. В результаті
порівняльного аналізу існуючого програмного забезпечення для автоматизації
процесу фінансового планування виявлено, що для досліджуваного в цій роботі
підприємства найкраще підходить програмний продукт Fplan, що дозволить значно
підвищити ефективність процесу фінансового планування, спростити розрахунки
фінансових планів, зробити фінансовий план більш наглядним і зрозумілим.
Список використаних
джерел
1. Закон України “Про
бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні (від 16.07.1999 р. №
996-XIV) // ВВР. – 1999.
2. Господарський кодекс
України / Стаття 19 / (від 16.01.2003 р. № 436 - IV) // ВВР. – 2003. – № 18, –
№ 19-20
3. Ареф’єва О.В.
Планування економічної безпеки підприємств. / О.В.Ареф’єва, Т.Б. Кузенко. – К.:
Вид – що Європ. ун–ту, 2005. – 170 с. – Бібліогр
4. Білик М.Д. Фінансове
планування на підприємстві в сучасних умовах - Фінанси України: журнал, 2006 р.
№ 4,
6. Жовновач Р.І.
Планування діяльності підприємства / Фінанси України. – 2004. - № 1. – С.
21-27.
7. Кислов Д. Заповіді та
мудрощі фінансового планування / Менеджмент та менеджер. – 2007. - № 1. – С.
42-47.
8. Малік Л.В., Павлова
К.І. Проблеми фінансового планування і бюджетування.
http://intkonf.org/malik-l....uvannya
9. Равенков А. Фінансове
планування на підприємстві / Проблеми теорії та практики управління. – 2006. -
№ 4. – С. 72-78.
10. А.М. Поддерьогін,
Л.Д. Буряк, Г.Г. Нам, А.М. Павліковський, О.В. Павловська, В. 3. Потій, А. П.
Куліш, О. О. Терещенко, С.А.Булгакова Фінанси підприємств: Підручник / Керівник
авт. Кол. І наук. Ред. Проф. А. М. Поддєрьогін. 3-тє вид., перероб. Та доп. –
К.: КНЕУ, 2000. – http://www.vuzlib.net/fp_P/_index.htm
11. Худолій Л.М. Теорія
фінансів. – Київ: Видавництво Європейського університету, 2003 р.
12. Шняк І.М.Фінансове
планування на підприємствах в сучасних умовах.
http://intkonf.org/shnyak-....-umovah
13. Швайка Л.А.
Планування діяльності підприємства Навч. посіб. Львів “Новий світ – 2000”, -
2004.
14. http://consulting.ru Персональное
программное обеспечение финансового планирования – 2006г.