Делопроизводство в компании "ООО Юнипродуктс СНГ"
Делопроизводство в компании "ООО Юнипродуктс СНГ"
ООО «Юнипродуктс
СНГ» являются филиалом компании Uniproducts в Голландии. Филиал в России имеет свой завод в г. Москве и занимается
производством и продажей продуктов питания, таких как маргарин, майонез и
кетчуп, на территории г. Москвы и Российской Федерации.
В Москве компания существует с 1996 года и является
крупным оптовым поставщиком с отличной репутацией. Наши клиенты: сеть
супермакетов «Седьмой континент», «Перекресток», сеть гипермаркетов «Рамстор»,
ЗАО «Тандер» (Краснодар), Торговый дом Элю (Нижний Новгород) и другие.
Являясь международной компанией, Uniproducts уделяет большое внимание качеству производимого товара. Качество товара
– это приоритет номер один. Это понятие включает в себя не только
функциональные качества товара, но и вкус, содержание, легкость и удобство
использования, что делает работу с нами – удовольствием, а покупку наших
продуктов – радостью.
Постоянные маркетинговые исследования
помогают нам постоянно быть в курсе нужд и пожеланий клиентов. В соответствии с
этим мы изменяем, дополняем или создаем что-то новое и привлекательное,
учитывая все вкусы различных слоев населения.
Имея большой опыт работы в
международном бизнесе Uniproducts заработала репутацию компании, которая
уважает интересы своих партнеров и своих сотрудников, и, поэтому, соблюдает, и
требует соблюдать и от своих партнеров, все правила ведения честного, открытого
бизнеса.
ООО “Юнипродуктс СНГ” имеет в своем штате 100
сотрудников и 6 отделов: отдел кадров (5 человек), Отдел продаж (40 человека),
бухгалтерия (10 человек), Отдел информационных технологий (10 человек),
маркетинг (20 человек), юридический отдел (11 человек), 2 водителя и 2 человека
работающих на ресепшн.
Структура каждого из отделов примерно одинакова:
Пример: Структура отдела продаж (Менеджеры и сотрудники среднего звена):
На примере одного человека из каждого отдела
рассмотрим его ежедневные обязанности, что покажет чем
занимаются в том или ином подразделении компании.
1. Отдел –
продаж. Позиция – Специалист по работе с клиентами (CSS).
Обязанности:
поддерживать развитие компании в городе с помощью постоянного контроля
настоящих дистрибьюторов, увеличивать объем продаж за счет внедрения новых
клиентов в сотрудничество.
Постоянно быть в курсе
количества и типов розничных и оптовых магазинов по “покрытию” на данной
территории, что требуется для развития и роста вторичных продаж, также как и
для достижения личных планов.
Резервировать заказы
ключевых клиентов для поставки Дистрибьюторами. Помогать развиваться Дистрибьюторским
сотрудникам приглашая их на тренинги и решая возникающие общие вопросы
связанные с сотрудничеством с ООО “Юнипродуктс СНГ”.
Задачи и цели:
1. развивать
и контролировать базу данных по клиентам,
2. устанавливать
отношения с новыми Дистрибьюторами и развивать с существующими,
3. увеличивать
вторичные продажи,
4. конролировать
продажи на открытых рынках и в розничных магазинах,
5. Информировать
о новостях компании с помощью отдела маркетинга существующих и новых клиентов,
6. Брать
на себя проведение тренингов для представителей отдела продаж Дистрибьюторов.
2. Отдел –
бухгалтерия. Позиция – Кассир-бухгалтер.
Обязанности:
Ø
Ежедневные отчеты о проходящих наличных деньгах,
Ø
Выплаты в соответствии с авансовыми отчетами сотркдников,
Ø
Организация переправки денег из банка в оффис,
Ø
Лимит-контроль выдачи денег,
Ø
Координация работы кассиров на заводе,
Ø
Заполнение банковских документов,
Ø
Создание плана наличных денег для банка,
Ø
Резервирование авансовых отчетов для региональных сотрудников,
Ø
Обеспечивание получение наличных денег.
3. Отдел –
отдел кадров. Позиция – Администратор отдела продаж.
Обязанности: Предоставлять
требуемые бумаги, исполнять рекрутменские обязанности; обновлять, поддерживать и утверждать рабочие обязанности на той или иной позиции.
Основные
задачи:
1. Проверка
и ведение всей документации поступаемой от сотрудников компании (заявки на
отпуск, работа с медицинскими страховками и больничными листами, расчет средств
на командировки, обновление базы отпусков, подготовка статистических форм
требуемых законом РФ);
2. Вести процесс рекрутмента (объявления о вакансиях, проведение интервью,
предложения работы, проверка резюме, а также проверка всех счетов от
рекрутменских компаний);
3. Поддерживать
контакты с агенствами по подбору персонала, университетами, всеми сотрудниками
компании.
4. Отдел –
юридический отдел. Позиция – юрист.
Обязанности:
Ø
Обеспечивать юридическую поддержку сотрудникам компании (проверка
контрактов, проверка наличия необходимых юридических докуменктов при подписании
новых контрактов с Дистрибьюторами, юридическая помощь в деятельности
специалистов по работе с клиентами);
Ø
Помощь в разрешении вопросов в рекламных,
маркетинговых правах и правах покупателей;
Ø
Предоставление необходимых документов, касательно
юридических корпоративных вопросов;
Ø
Проведение восстановления долгов (составление
требований, открытие судебных исков);
Ø
Помощь в тяжбе других типах дел (гражданских,
трудовых и т. д.)
5. Отдел –
отдел информационных технологий. Позиция – Старший IT менеджер.
Обязанности:
Ø
Координация работы пресональных компьютеров (антивирусные и
защитные программы, обновление сайта, координация работы e-mail
почты) компании и телефонной связи;
Ø
Проверка инвентаря компании (закупка/обновление аппаратных
средств ЭВМ, программного обеспечения и т. п.);
Ø
работа и поддержка с обслуживанием, обеспеченное сетями компании;
Ø
планирование бюджета для отдела.
6. Отдел –
маркетинг. Позиция – Брэнд - менеджер.
Обязанности:
Ø
Анализ рынка потребителей и выявление потенциальных направлений
развития брэнда компании;
Ø
Исследование покупательского спроса, покупателей,
их желаний и пристрастий;
Ø
На основе анализа – изобретение и
реализация/развитие новых брэндов, улучшение старых;
Ø
«Продвижение» товара на рынок, проведение рекламный
кампаний.
ООО “Юнипродуктс СНГ” Утверждаю
Ген. Директор
Номенклатура дел
На 2001 г. ____________И.А.
Сопин
____№__________
г. Москва
|