Личностные и профессиональные требования к специалисту службы маркетинга
Личностные и профессиональные требования к специалисту службы маркетинга
Министерство высшего и профессионального
образования РФ
Оренбургский государственный университет
Орский Гуманитарно-Технологический институт
УДК 338
ББК 65.42
Личностные и профессиональные требования к
специалисту службы маркетинга
Курсовая работа
Исполнитель:ГрицаенкоЕ.В.,
студентка III курса, группы «ЭМ-32», спец. «061500
- Маркетинг»______
(подпись)
Научный руководитель:
Клепиков М. А.,
ст. преподаватель_______
(подпись)
Зав. кафедрой:
Пасечникова Л. В., кандидат экономических наук,
доцент_______
(подпись)
Дата
допуска к защите: «_»__2001 г.
1.
Защищена
с оценкой
«____________» «_»__2001
г.
Члены комисии: _____________(Ф.И.О.)
_____________(Ф.И.О.)
2. Поступила на
кафедру
Рег.
№_____________
Методист__________
(Ф.И.О.)
Орск 2001
Министерство образования Российской Федерации
Орский Гуманитарно-Технологический Институт (филиал
ОГУ)
Экономический факультет
Кафедра менеджмента и маркетинга.
Личностные и профессиональные требования
к специалисту службы маркетинга
Курсовая работа
Орск 2001
Содержание.
Введение 5
Глава 1 Личностные
требования к специалистам по маркетингу 7
Глава 2 Современные
профессиональные требования к 16 специалистам по
маркетингу
1. Маркетинг –
образ мышления 16
2. Маркетинговая
деятельность российских предприятий 17
3. Требования к
подготовке специалистов 19
4. Маркетикс –
морально-этические аспекты деятельности 20 менеджеров
5. Трудоустройство
специалистов-маркетологов. 22
6. Этикет
предпринимателя. 23
Глава 3 Пищевой
консалтинг: правильное питание 26 предпринимателя
Заключение
29
Список литературы
31
Реферат
УДК 338
ББК 65.42
Личностные
и профессиональные требования
к
специалисту службы маркетинга
Грицаенко Е.В.
Основы коммерческой
деятельности. Орск: ОГТИ, 2001-00с
Реферат
Опыт подготовки специалистов в области маркетинга убеждает в том , что
речь идёт не о приспособлении их к действующим на предприятиях традиционным
''дорожным'' структурным подразделениям, а о выполнении принципиально новой
системной функции хозяйствующего субъекта по его взаимодействию с рынком.
Предприятие прежде всего видят в выпускнике специалиста, способного
реализовать на практике конкретные процедуры и технологии маркетинговой
деятельности, например, исследовать и сегментировать рынок, провести рекламную
кампанию, разработать идею новой продукции. Наряду с этим большое значение
придаётся требованиям к личностным качествам специалиста. Учитывая особенности
функции маркетинга на предприятии, речь идёт о коммуникабельности маркетолога,
его аналитические способности, навыков делового общения, умения работать в
команде, объективности самооценки. Также в области маркетинга должен знать
основы современного менеджмента, социологии, психологии, права, финансов,
иностранные языки, владеть компьютерной техникой.
Рис. , табл. , библ.
|