Организационно-правовые формы организаций и особенности их управления

Организационно-правовые формы организаций и особенности их управления

Российско-Армянский (Славянский) Государственный Университет

кафедра государственного и муниципального управления

К У Р С О В А Я    Р А Б ОТ А

«Организационно-правовые формы организаций и особенности их управления»

Студентка: III-го курса экономического факультета

Аракелян Мария Геворковна

Ереван 2003 г.

О г л а в л е н и е

Введение ..............................................................................................................3

I ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.1  Коммерческие организации.................................................................................6

Ø     Полные товарищества.........................................................................................7

Ø     Товарищество на вере.........................................................................................8

Ø     Общество с ограниченной ответственностью.....................................................9

Ø     Общество с дополнительной ответственностью................................................11

Ø     Акционерное общество......................................................................................11

Ø     Дочерние и зависимые хозяйственные общества...............................................13

Ø     Производственные кооперативы .......................................................................14

Ø     Государственные и муниципальные унитарные предприятия............................15

1.2 Некоммерческие организации.............................................................................16

Ø     Общественные объединения...............................................................................16

Ø     Общественные организации...............................................................................16

§        Религиозные объединения.............................................................................17

Ø     Фонды.................................................................................................................18

§        Учреждения...................................................................................................18

1.2.1Объединения юридических лиц.......................................................................19

II ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-

    ПРАВОВЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИЙ

1.Особенности управления организационно-правовых форм организаций.........22

Использованная литература..........................................................................27

В В Е Д Е Н И Е

Трудно найти людей в современном обществе, не принадлежащих ни к одной организации. Подавляющее большинство членов общества входят в одну или несколько организаций. Эти организации могут быть производственными, учебными или исследовательскими, государственными или частными, большими или малыми, временными или постоянными. Большинство людей почти всю сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, являясь их работниками или  вступая с ними в контакт. Важно подчеркнуть, что существуют самые разнообразные организации. Очевидным является то, что каждая организация представляет собой достаточно сложную технико-экономическую и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику.

            Правовое положение организаций имеют важное значение, так как дает ответы на следующе вопросы: кто в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы; кому предоствалнено право заключать сделки от имени организации; в чьем ведени находтся решение тех или иных вопросов или принятий управленческих решений. Во всех странах правовое положение организаций определяется Гражданским Кодексом (ГК). В РА ГК был принят в 1997г, и его действие началось с января 1998г. ГК содержит статьи о возожных формах организаций, а также о нормах их управления.

В соответствии с законом, юридическое формирование (структура), занимающееся предпринимательской, а также не предпринимательской деятельностью, приобретает статус юридического лица (ЮЛ).

ЮЛ являются самостоятельными субъектами права. ЮЛ подразделяются на два вида – юридические лица публичного права и юридические лица частного права. Юридические лица публичного права преследуют публичные цели, имеют властные полномочия. К ним относятся государственные органы, учреждения и организации, которые не занимаются предпринимательской деятельностью. Юридические лица частного права – это объединения лиц и объединение капиталов, зарегистрированные как фирмы, независимо от характера деятельности, характера собственности, принадлежности капитала и контроля.

Согласно ГК эти  организации отвечают по своим обязательствам имуществом, несут обязанности, могут быть истцом и ответчиком в суде. 

Различают три категории:

1. юридические лица, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав;
2. юридические лица, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право;
3. юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные права.

Все три вида детально будут рассмотрены ниже.

Данная курсовая в основном посвящена организациям, занимающимся предпринимательской деятельностью. Предпринимательство может существовать в определенных организационно-правовых формах. Они воплощают организационные и правовые признаки, являющиеся общими для юридических лиц – предпринимательских организаций различных видов. Такими признаками являются:

• во-первых, организационная связь любого юридического лица с правом, законодательством, т. е. юридическое лицо может создаваться лишь в порядке, установленном законом; нарушение установленного порядка лишает деятельность юридического лица должных правовых последствий;

• во-вторых, любое, юридическое лицо может формироваться в тех организационно-правовых формах, которые установлены законом;

• в-третьих, юридическое лицо правомочно действовать лишь  в рамках, очерченных законом;

• в-четвертых, на всех юридических лиц, к какой бы орга­низационно-правовой форме они ни относились, распространя­ется требование соблюдать в своей деятельности законность.

По характеру деятельности, все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие организации. Согласно ГК (РФ, РА) юридические лица, являющиеся ком­мерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйст­венных товариществ и обществ, производственных кооперати­вов, государственных и муниципальных унитарных предпри­ятий. В иных организационно-правовых формах коммерческие организации создаваться не могут. Коммерческие – это те организации, которые преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, а также распределяющие прибыль между участниками. Обязанностью участников коммерческой организации являются экономическая ответственность за результаты ее деятельности.

Юридические лица — некоммерческие организации могут соз­даваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов (например, негосударственных пенсионных фондов), а также в других формах. Организации такого типа не преследуют цель получения прибыли, однако могут осуществлять предпринимательскую деятельность, если она служит осуществлению основной (уставной) цели организации и соответствует ей. Участники некоммерческих организаций лишаются большинства существенных прав, в частности права на участие в распределении прибыли, на долю в имуществе организации при прекращении членства, на получение «ликвидационной квоты». Экономическая ответственность участников некоммерческой организации за результаты ее деятельности практически сведена к нулю (исключение составляет потребительский кооператив, который по отмеченным признакам вполне можно отнести к коммерческой организации). [Организационно-правовые формы организаций в РА и РФ представлены в приложении 1.]

Предусмотренное ГК деление юридических лиц на коммерческие и некоммерческие организации представляется не вполне удачным, в частности, В.А. Рахмилович ограничение организационно-правовых форм считает оправданным, поскольку это является необходимым условием устойчивости оборота. Различие между коммерческими и некоммерческими организациями накладывает определенный отпечаток на их правовой статус и правоспособность. Как известно, в настоящее время экономика страны развивается в новых условиях. Возникают новые отношения между хозяйственными обществами и товариществами, производственными кооперативами и другими организациями, и возможность формирования новых организационно-правовых форм коммерческих организаций отрицать нельзя.

Организационно-правовая форма юридического лица — это совокупность конкретных признаков, объективно выделяющихся в системе общих признаков юридического лица и существенно отличающих данную группу юридических лиц от всех остальных.

Признаки, характерные для коммерческой организации, можно выявить через призму имущественных и неимущественных прав участников организации данного типа, а именно следующее:

• формирование имущества организации;
• участие в распределении прибыли;
• долю в имуществе организации при прекращении членства;
• получение «ликвидационной квоты»,
• управление организацией;
• регистрацию участников данной организации;
• информацию о деятельности организации;
• защиту в законном порядке своих интересов.

КОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество таких товариществ, соз­ванное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в про­цессе деятельности хозяйственного товарищества, принадлежит им на праве собственности.

Конкретный предприниматель или коммерческая организа­ция одновременно может быть участником только одного това­рищества (если только он не выступает в качестве коммандити­ста). Государственные и муници­пальные органы не вправе выступать в качестве участника-вкладчика, за исключением случаев, установленных законом. Согласно законодательству РФ может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан в хозяйственных товариществах и обществах, за исключением открытых акционерных обществ.

Вложениями в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, а также имущественные права, имеющие денеж­ную оценку. В соответствии с заключенным договором участни­ки товарищества занимаются предпринимательской деятельно­стью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции.

По действующему законодательству (РФ, РА) хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Х о з я й с т в е н н ы е   т о в а р и щ е с т в а

ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО

Полным товарищество – это объединение двух или более лиц, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Участники полного товарищества солидарно несут дополни­тельную (субсиди­арную) ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Это означает, что ответственность всех участников пропорциональна раз­меру их вклада. Так, если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, то товарищи отвечают лично принадле­жащим им имуществом, пропорционально сделанным в организацию вкладам. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Число участников не ограниченно.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

К моменту регистрации полного товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иное не установлено в учредительном договоре.

Предусматривая возможность выхода участ­ника из полного товарищества, от него требуется заявить об отказе от участия в товариществе не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода. Соглашение между участниками товарищества об отказе от права выйти из товарищества ничтожно. Далее участнику, выбывшему из товари­щества, выплачивается стоимость части имущества, соответст­вующая его доле в складочном капитале, а по соглашению с ним возможна выдача имущества натурой. При этом доли дру­гих участников увеличиваются. Участник товарище­ства по законодательству вправе передать свою долю или ее часть в складочном капитале другому участнику либо третьему лицу при условии согласия всех членов товари­щества.

Полное товарищество ликвидируется в случае, когда в нем остается единственный участник (кроме норм ликвидации ЮЛ согласно ГК РА, РФ). Такой участник вправе в течение шести месяцев преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Кодексом.

ТАВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ

В товариществе на вере (коммандитном товариществе) наряду с полными товарищами в формировании складочного капитала принимают участие так называемые коммандитисты, т.е. вкладчики, которые не прини­мают участия в предпринимательской деятельности, но получа­ют прибыль и несут риск убытков в пределах сумм сделанного вклада. Такая форма позволяет привлекать дополнительные ка­питалы лиц, заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денежных средств.

Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу товарище­ства, позволяет аккумулировать средства для крупных предпри­нимательских действий.

Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.  Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере. Оно создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами.

Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Х о з я й с т в е н н ы е  о б щ е с т в а

Второй группой организационно-правовых форм коммерче­ских организаций выступают хозяйственные общества, которые подразделяются следующим образом:

• общества с ограниченной ответственностью;
• общества с дополнительной ответственностью;
• акционерные общества;
• дочерние и зависимые общества.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННТЬЮ (ООО)

            Организационно-правовая форма предприятия, созданного по соглашению юридических и физических лиц путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности и получения прибыли. Прибыль, получаемая ООО, распределяется пропорционально вкладам его участников или учредителей. Участники товарищества с ограниченной ответственностью отвечают по его обязательствам только в пределах своих вкладов, на их имущество и сбережения ответственность не распространяется. Поскольку вклады участников становятся собственностью обще­ства, они несут не «ответственность» по его долгам, «ограничен­ную рамками их вкладов», а только риск убытков (утраты вне­сенных ими вкладов). Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал об­щества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вкла­да каждого участника общества.

            Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ, если иное не установлено законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

            Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Общество не может иметь  в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Число участников не должно быть более 50 человек. Если же оно превысит установленный законом предел, то общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество, а по истечении этого срока - ликвидировано в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела.

Общество с ограниченной ответственностью имеет два учредительных документа – учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.

В учредительном договоре учредители обязуются создать обще­ство и определяют порядок связанной с этим совместной дея­тельности. В нем также отражаются состав учредителей (участ­ников), размер уставного капитала общества, величина долей каждого участника, порядок и сроки их внесения в уставный капи­тал, ответственность учредителей за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между уч­редителями (участниками) общества прибыли, состав органов управления обществом и порядок выхода участников из общества.

Устав  общества  должен  содержать  сведения  о:   составе   и  компетенции органов управления обществом и порядке приня­тия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; размере уставного капитала общества и номинальной стоимости доли каждого участника общества; правах и обязанностях участников общества; порядке и последствиях выхода участника из общества; порядке перехода доли в устав­ном капитале общества к другому лицу.

Уставный капитал общества состоит из номинальной стои­мости долей его участников. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью. Согласно закону его размер должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда, ус­тановленного федеральным законом на дату представления до­кументов для государственной регистрации (500.000 драм в Армении; 300.000 руб в России).

Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. По ГК РФ, уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации. Согласно ГК РА, учредители общества обязаны  полностью оплатить уставной капитал на момент регистрации общества.

Уменьшение уставного капитала общества с ограниченной ответственностью допускается после уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

Участник ООО вправе продать или иным способом уступить свою долю в уставном капитале или ее часть одному или нескольким участникам данного общества. Участники общества пользуются преимущественным правом покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам своих долей, если уставом не предусмотрено иное.

Участник общества вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников или общества. В случае выхода участника его доля переходит к обществу с мо­мента подачи заявления о выходе. При этом общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе, действительную стоимость его доли, либо с согласия участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости, а в случае неполной оплаты его вклада в уставный капитал обще­ства – действительную стоимость части его доли, пропорцио­нальной оплаченной части вклада. Если в уставном капитале в качестве доли было вложено вещное право, то при выходе участника из общества имущество возвращается ему; стоимость износа такого рода имущества не возмещается (п2 ст.104 ГК РА).

Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников. ООО вправе преобразоваться в акционерное общество.

ОБЩЕСТО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

            Общество с дополнительной ответственностью – это хозяйст­венное общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники несут солидарную ответст­венность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его дополнительная ответственность по обязательствам общества распределяется ме­жду остальными участниками, пропорционально их вкладам.

За исключением указанной субсидиарной ответственности участников статус общества с дополнительной ответственностью аналогичен статусу ООО и укладывается в правовые нормы по­следнего. Такая органиационно-правовая форма применяется с 1995 года в России,  а в Армении – с1998 года.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО (АО)

Акционерные общества – наиболее распространенный и сложный организационно-правовой вид организаций. Правовое регулирование деятельности акционерного общества осуществляется с помощью соответствующих норм ГК, а также закона «Об акционерных обществах». Созда­ние АО возможно двумя способами: путем учреждения и посредством реорганизации юридического лица. Как и другие хозяйствующие субъекты, акционерные общест­ва создаются в учредительном порядке, но законодательство различает общий и специальный порядок учреждения АО. Допускается учреждение акционерного общества любого типа только одним учредителем, однако акционерное общество не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Договор о создании юридического лица является по своей правовой природе договором о совместной деятельности и отличается от учредительного договора хозяйственных товариществ. Этим договором определяются порядок осуществления учредителями совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и, обязанности учредителей общества.

В частности, особое внимание уделяется образованию АО путем их реорганизации (слияния, присоединения, выделения и разделения), а также преобразованию обществ.  При реорганизации юридического лица акционерное общество может возникнуть на основе ранее существовавшего акционерного общества, а также путем преобразования юридических лиц другой организационно-правовой формы. Так, в акционерные общества могут быть преобразованы общества с ограниченной ответственностью, производственные кооперативы, а также государственные и муниципальные предприятия в результате приватизации. Преобразование государственной собственности ориентиро­вано на открытое акционирование, дающее возможность приоб­ретать акции широкому кругу покупателей, а вместе с тем и пе­редавать имущество в собственность заинтересованным лицам – предпринимателям. Созда­ние АО в процессе приватизации существенно отличается от обычного порядка учреждения хозяйственных обществ. В таких условиях не происходят объединения капиталов различных лиц для формирования уставного капитала общества. Экономическую основу АО при приватизации составляет имущество, закреплен­ное за конкретным предприятием на праве хозяйственного ве­дения и являющееся государственной или муниципальной соб­ственностью. Стоимостью этого имущества определяется размер уставного капитала общества, а на соответствующую сумму вы­пускаются акции, размещаемые между юридическими и физиче­скими лицами.

            Акционерным признается общество уставный капитал которой разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательственные права участников, т.е. акционеров. В отличие от товариществ участники АО (акционеры) заранее ограничивают свою ответственность по обязательствам общества и несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов (стоимости принадлежащих им акций).

Учредителями АО могут выступать как юридические лица, так и граждане, в том числе иностранные согласно Закону об иностранных инвестициях. Учредители акционерного общества заключают между собой договор. Государственные органы, (органы местного самоуправления), если иное не установлено законами, не могут выступать в качестве учредителей акционерного общества. Акционерное общество может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Сведения об этом должны содержаться в уставе общества, быть зарегистрированы и опубликованы для всеобщего сведения.

Акционерное общество приобретает права юридического ли­ца с момента его государственной регистрации. Учредительные документом акционерного общества является его устав. Он подготавливается учредителями при создании общества и утверждается общим собранием учредителей.

Устав АО должен содержать все основные характеристики АО, как это определено в ГК. Устав определяет права акционеров по категориям акций. В нем закрепляется организационное строение АО, определяются структура его органов, порядок их образования и деятельности. Согласно закону только в уставе, принимаемом  единогласно, могут предусматриваться ограничения количества акций, принадлежащих  одному  акционеру,   или  общей  их  номинальной стоимости для одного акционера. Изменения и дополнения вносятся в устав АО по решению общего собрания акционеров и приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации.

При ре­гистрации АО любого типа следует оплатить не менее 50% ус­тавного капитала. Оставшаяся часть должна быть внесена в те­чение года с момента регистрации. Минимальный уставный капитал АО заранее определен зако­нодателем. Для открытого общества он должен составлять не менее 1000-кратной, а для закрытого – не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного законом на дату регистрации общества (в РА, РФ).

Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законом.

Различают два типа акционерных обществ — открытые и закрытые в зависимости от состава учредителей, способа формирования уставного капитала и статуса его участ­ников.

Акционерное общество открытого типа вправе проводить открытую подписку на свои акции и отчуждать их без согласия других акционеров, я число самих  акционеров не ограничено. Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей. Открытость акционерного общества выражается также и в том, что оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Закон не запрещает преобразование закрытого общества в открытое и наоборот, причем это не рассматривается как изменение организационно-правовой формы.

Закрытым признается общество, акции которого распределя­ются лишь среди учредителей и иного указанного заранее круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку и распределение акций. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами, а в соответствии с уставом и в рамках ограничений закона таким преимущественным правом обладают и АО в целом.

Количество участников  (учредителей) акционерного общества не может превышать числа 50, установленным закном, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке.

ДОЧЕРНИЕ И ЗАВИСИМЫЕ ОБЩЕСТВА

Согласно Закону "Об акционерных обществах" АО вправе организовывать дочерние и зависимые общества как на территории Российской Федерации (с соблюдением требований российского законодательства), так и за ее пределами (в рамках законодательства соответствующего государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации). Эти предприятия являются юридическими лицами (в отличие от филиалов и представительств).

Дочерним и зависимым обществом может быть признано лю­бое хозяйственное общество: акционерное, общество с ограничен­ной или дополнительной ответственностью. Характерной осо­бенностью дочерних и зависимых обществ является то, что ос­новное («материнское») общество не только оказывает влияние на принятие ими решений, но и несет ответственность по дол­гам дочерних обществ.

Хозяйственное общество признается дочерним, если: в его ус­тавном капитале преобладает участие основного общества или товарищества; имеется договор между ними; основное общество или товарищество могут определять решения, принимаемые этим обществом.

Признание общества дочерним имело определенные послед­ствия для основного общества или товарищества: оно должно было отвечать перед кредиторами за действия дочернего обще­ства. Так, при заключении сделки по указанию основного обще­ства (товарищества) наступает солидарная ответственность ос­новного и дочернего обществ. При банкротстве дочернего обще­ства по вине основного общества (товарищества) последнее от­вечает по долгам дочернего перед его кредиторами субсидиарно, т.е. только при недостатке имущества дочернего общества для погашения долгов. При этом дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества).

Если дочернему обществу причиняются убытки по вине ос­новного общества (товарищества), то оно вправе потребовать их возмещения от основной организации при условии доказанно­сти ее вины в данных убытках.

Зависимым признается хозяйственное общество, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций акционерного общества или двадцати процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью. Нередко зависимые общества взаимно участвуют в ка­питалах друг друга. Такие отношения не порождают солидарной либо субсидиарной ответственности по долгам. Сведения об этом должны быть зафиксированы в предусмотренном законом по­рядке. Они необходимы как заинтересованным участникам эко­номического оборота, так и государственным контролирующим органам, которые в целях предотвращения монополизма уста­навливают пределы такого участия.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КООПЕРАТИВЫ (ПК)

            Производственный кооператив  – добровольное объеди­нение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. В отличие от хозяйственных обществ и товариществ совместная производственная или иная хозяйственная деятельность кооператива должна быть основана на членстве и на личном трудовом участии его членов, в то время как личное трудовое участие не является обязательным для хозяйственных обществ и товариществ. Прибыль распределяется между членами ПК в со­ответствии с их трудовым участием.  Участником производственного кооператива может быть и юридическое лицо.

            Право собственности ПК – особая форма коллективного владения, пользования и распоряжения имуществом. Она реали­зуется путем участия в управлении собственностью всех членов кооператива на равной основе: один член — один голос; предста­витель юридического лица также имеет один голос. Члены производственного кооператива сами определяют возможную для них минимальную сумму паевого фонда, размер пая, вносимого каждым участником, порядок его внесения, ответственность за нарушение обязательств по внесению взносов. Указанные сведения находят отражение в уставе ПК.

В отличие от иных коммерческих организаций законодатель предоставляет члену кооператива право внести к моменту госу­дарственной регистрации до 10% паевого взноса. Оставшуюся сумму ему необходимо внести в пределах года с момента регистрации ПК.

В качестве паевого взноса могут вно­ситься деньги, ценные бумаги и иное имущество, в том числе существенные права, а также земля, являющаяся объектом гражданско-правовых сделок, в пределах, установленных законода­тельством о земле и природных ресурсах.

Производственный кооператив действует на основе устава и учредительного договора. Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

            Государственное и муниципальное унитарное предприятие – коммерческая организация, которая не наделена правом собст­венности на закрепленное за ней собственником имущество. Это имущество не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками предприятия. В унитарной форме могла создаваться только государствен­ные и муниципальные предприятия. Имущество, которым они наделяются, находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит предприятиям на праве хозяйственного владения или оперативного управления. Органом управления унитарного предприятия является руководи­тель, назначаемый собственником (либо уполномоченным соб­ственником органом). Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам пред­приятия. В равной мере и предприятие такого типа не отвечает по долгам собственника имущества. Таким образом, меры эко­номического обособления унитарных предприятий обозначены четко и жестко.

            Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.

Уставный фонд полностью оплачивается собственником до государственной регистрации. Размер уставного фонда составляет 1000-кратный размер минимальной оплаты труда. Собственник решает вопросы: создания, реорганизации и ликвидации предприятия; определения предмета и целей его деятельности: контроля за использованием и сохранностью имущества. Собственник имеет право на получение части прибыли.

Унитарное предприятие может создать дочернее унитарное предприятие путем передачи ему части имущества в хозяйствен­ное ведение.

НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Некоммерческими  считаются организации, у которых извлечение прибыли не является основной целью деятельности. При ее осуществлении полученная прибыль не должна распределяться между участни­ками, однако могут осуществлять предпринимательскую деятельность, если она служит осуществлению основной (уставной) цели организации и соответствует ей. С этой целью некоммерческим организациям разрешается создавать хозяйственные общества или быть членами в них. Некоммерческие организации могут соз­даваться в следующих формах: общественных объединений; религиозных объединений; благо­творительных фондов; учреждений; государственных корпораций; страховщиков; ассоциаций и союзов и в другх формах. Рассмотрим некоторые организации в отдельности.

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

Деятельность данных субъектов, так же как и других неком­мерческих организаций, регулируется Гражданским Кодексом, законом «О некоммерческих организациях» и другими законами.

Согласно нормам закона под общественным объединением по­нимается добровольное, самоуправляемое, некоммерческое  форми­рование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей и реализации общих целей, ука­занных в уставе. Участники (члены) организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам организаций, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов. При ликвидации объединения, имущество используется по целям согласно уставу, а если это невозможно то оно передается а гос. бюджет. 

Право на создание общественных объединений имеют как физические лица (путем непосредственного объеди­нения граждан), так и юридические. Создаваемые гражданами об­щественные объединения могут регистрироваться и приобретать права юридического лица либо функционировать без государст­венной регистрации и приобретения прав юридического лица (в РА таковыми являются религиозные организации).

Общественные объединения вправе создаваться в различных организационно-правовых формах:

Общественная организация — основывается на членстве и создается на базе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граж­дан. Высшим руководящим органом является общее собрание, Собственниками имущества являются общественные организации, которые обла­дают правами юридического лица.

Общественные объединения вправе независимо от их организационно-правовой формы создавать союзы (ассоциации) общественных объединений на основе учредительных договоров и (или) уставов, принятых союзами (ассоциациями), образуя новые общественные объединения. Правоспособность данных субъектов как юридических лиц возникает с момента их государственной регистрации.

Имущество общественного объединения формируется на ос­нове вступительных и членских взносов, добровольных взносов и пожертвований, поступлений от проводимых лекций, выста­вок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий, до­ходов от предпринимательской деятельности, гражданско-пра­вовых сделок; внешнеэкономической деятельности, а также дру­гих не запрещенных законом поступлений. При этом политиче­ские общественные объединения не вправе получать финансо­вую и иную материальную помощь на деятельность, связанную с их участием в выборах, от иностранных государств, организа­ций и граждан.

Общественное объединение, являющееся юридическим лицом, может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительского и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обес­печения деятельности данного общественного объединения.

РЕЛИГИОЗНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

Федеральное Собрание РФ, основываясь на том, что Россий­ская Федерация является светским государством, а также под­тверждая право каждого на свободу совести и свободу вероиспо­ведания приняло Федеральный закон «О сво­боде совести и о религиозных объединениях», который признал утратившим силу ранее действующий Закон РСФСР «О свободе вероисповеданий». В соответствии с федеральным законодательным актом рели­гиозным объединением в РФ признается добровольное объедине­ние граждан РФ, иных лиц, постоянно и на законных основани­ях проживающих на территории РФ, образованное в целях со­вместного исповедания и распространения веры и обладающее, соответствующими этой цели признаками: вероисповедание; совершение богослужений, других религиозных обрядов и цере­моний; обучение религии и религиозное воспитание своих после­дователей. Религиозные объединения создаются в форме рели­гиозных групп и религиозных организаций.

Религиозной группой признается добровольное объединение граждан, образованное в целях совместного исповедания и рас­пространения веры, осуществляющее деятельность без государственной регистрации и приобретения правоспособности юри­дического лица.

Религиозная организация представляет собой добровольное объ­единение граждан РФ, иных лиц, постоянно и на законных основаниях проживающих на территории РФ, образованное в целях совместного исповедания и распространения веры и зарегистри­рованное в качестве юридического лица. Российская религиозная организация вправе иметь при себе представительство иностранно религиозной организации. Для осуществления своей деятельности религиозные органи­зации подлежат государственной регистрации, которая производится   федеральным   органом   юстиции.

ФОНДЫ

Фондом является не имеющая членства некоммерческая организация, создаваемая гражданами и/или юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели. Фонд является собственником имущества, переданного ему учредителями или иными жертвователями, которые не приобретают никаких прав на имущество фонда. Учредителями фонда могут выступать любые субъекты гражданского права, при этом допускается наличие всего одного учредителя. Учредители обязаны сделать имущественный взнос в уставный капитал фонда.

Фонд использует имущество для целей, указанных в его уставе. Фонд в праве заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения целей общественно полезного характера, ради которых был создан. Для осуществления предпренемательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Для фондов характерна публичность и открытость их деятельности. В связи с этим фонды обязаны ежегодно публиковать отчеты о своей деятельности.

Фонд может быть ликвидирован, но в строго определенных случаях, в частности:   

• если имущество фонда недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества не­реальна;
• если цели фонда не могут быть достигнуты, а необходимые /изменения целей фонда не могут быть произведены;
• при уклонении фонда в своей деятельности от целей, пре­дусмотренных уставом, а также в других случаях, предусмотрен­ных законом.

При ликвидации фонда его имущество, которое осталось после удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, указанные в уставе фонда.

УЧРЕЖДЕНИЯ

            В Армении учреждения не являются собственниками своего имущества, потому как они не обладают обособленным имуществом. По ГК Республики Армения одним из необходимых признаков юридического лица является то, что оно обладает своим имуществом на праве собственности. Из выше сказанного следует, что учреждения в Армении не имеют статус юридического лица.

            В Российской Федерации учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

Уставом или положением учреждению в рамках его специальной правоспособности может быть разрешено осуществление некоторых видов деятельности, приносящей доходы (т. е. предпринимательской). Доходы, как и приобретенное за их счет имущество, остаются собственностью учредителя и поступают лишь в самостоятельное распоряжение, а не в собственность учреждения. Как правило, речь идет о возмездном предоставлении услуг, связанных с основной (уставной) деятельностью учреждения (образовательных и научно-исследовательских, культурных и воспитательных, медицинских и спортивных и т. п.). Учреждение не вправе само создавать другие юридические лица, ибо это означало бы незаконное распоряжение имуществом собственника (если только речь не идет о доходах от разрешенной ему предпринимательской деятельности и приобретенном за счет этого имуществе, получающем особый правовой режим). В отличие от всех других видов юридических лиц учреждения отвечают перед своими кредиторами не всем своим имуществом, а только имеющимися у них денежными средствами. В Армении по обязательствам учреждения  отвечает создавшее его юридическое лицо.

ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

            Коммерческим организациям дано право в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты об­щих имущественных интересов по договору создавать объедине­ния юридических лиц в форме ассоциаций или союзов, которые яв­ляются некоммерческими организациями. Физические лица и государство участвовать в таких объединениях не могут. В качестве учредителей ассоциаций и союзов могут выступать как коммерческие, так и некоммерческие организации, причем первые могут объединяться с последними. Однако если по ре­шению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, то такая ассоциация (союз) либо должна преобразоваться в хозяйственное общество или то­варищество, либо создать хозяйственное общество для осущест­вления предпринимательской деятельности, либо участвовать в данном обществе.

Объединения юридических лиц создаются на добровольной основе: внутри ассоциации ее члены сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, а также утвержденный ими устав. Поскольку ассоциации и союзы являются некоммерческими организациями, сами они не могут осуществлять предпринимательскую деятельность и финансируются участниками этих ассоциаций и союзов. Наименование ассоциации (союза) должно содержать указание на основной предмет дея­тельности ее членов с обязательным включением слова «ассоциа­ция» или «союз».

Следует иметь в виду, что член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза), но только по окончании финансового года. При этом он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропор­ционально своему взносу в течение одного года (РА) / двух лет (РФ) с момента выхода, если иное не предусмотрено в учредительном договоре. В свою очередь, член ассоциации (союза) может быть исклю­чен из нее по решению остальных участников в случаях и в по­рядке, установленных учредительными документами.

Разновидность и особенности ассоциаций  и союзов определяются законами.

В практике сложились определенные типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий.

Это — картели, синдикаты, пулы, тресты, концерны, промышленные холдинги, финансовые группы.

            Картель (бумага, документ) – объединение крупных предприятий какой-либо отрасли промышленности, вступающих между собой в соглашение с целью регулирования производства и сбыта товаров, найма рабочей силы, политики использования достижений научно-технического прогресса. Для картеля характерно наличие следующих признаков: договорный характер объединения; сохранение права собственности участников картеля на свои предприятия и обеспечиваемая этим хозяйственная, финансовая и юридическая самостоятельность. Соглашение об образовании картеля бывает оформлено договором в письменной или устной форме ("джентльменских соглашений").

            Целью любого картеля является монопольное овладение рынком, увеличение прибылей путем установления монопольных цен и монопольное давление на не в ходящие в картель предприятия.

            В США картели запрещены законом. Их функции выполняют торгово-промышленные ассоциации (союзы предпринимателей), осуществляющие межфирменное регулирование рынка в масштабах отрасли.

            Синдикат (действующий сообща) - это объединение однородных промышленных предприятий (разновидность картельного соглашения) с целью совместной организации коммерческой деятельности, которое предполагает снабжение, ценообразование и сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью. Функции централизованного сбыта продукции участников синдиката могут быть также поручены одному из его участников. В зависимости от условий соглашения через единый сбытовой орган может сбываться не вся, а только определенная часть продукции участников синдиката. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, но утрачивают коммерческую независимость.

            Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

            Пулы (общий котел) -  торговое или промышленное объединение; также относятся к объединениям картельного типа. Пулом называется объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибылей его участников. Прибыли участников пула поступают в общий котел, а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции. Торговые пулы организуются для создания временного дефицита какой-либо продукции с целью повышения цен.

            Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности, предприятий, а не одна какая-либо сторона, как в картеле или синдикате. Трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. Форма треста удобна для организации комбинированного производства, т.е. объединения в одной компании предприятий разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья, либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой. Все входящие в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство, как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.

Различают два способа объединения разнородных предприятий в тресты:

1. непосредственное слияние активов отдельных компаний с активами материнской компании 2. приобретение головной компанией треста долей акционерного капитала предприятий.

В результате в составе треста могут быть предприятия, принадлежащие полностью головной компании, и предприятия, которыми трест управляет при помощи системы участия через свои дочерние предприятия. Такие предприятия, хотя и являются формально самостоятельными, фактически лишены самостоятельности и управляются из одного центра. Таким центром может быть общество — холдинг, которое держит в своих руках все или почти все акции и на деле распоряжается производственной, коммерческой и финансовой деятельностью предприятий. В нашей стране классическое определение такого вида организации не соответствует сложившейся практике, например строительные тресты.

            Концерн – добровольное объединение ряда промышленных, финансовых, торговых и других предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности.

Объединенные в концерне предприятия сохраняют самостоятельность, остаются юридическими лицами в форме акционерного общества или иного торгового товарищества. Концерн полностью контролирует деятельность входящих в него компаний. Концерны, как правило, образуются вокруг крупной материнской компании или холдинга, контролирующего несколько юридически самостоятельных компаний (с помощью контрольного пакета акций, которыми она – холдинг-компания – владеет).    

Промышленные холдинги - сами не занимаются производственной деятельностью, а только осуществляют путем системы участия контроль за деятельностью входящих в них предприятий. Эти организации получили широкое распространение в зарубежных странах. Компании, входящие в холдинг, обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью и заключают международные коммерческие сделки от своего имени. Однако решение основных вопросов, относящихся к их деятельности, принадлежит холдинговой компании.

Холдинг – предпринимательство, суть которого состоит в приобретении контрольного пакета акций различных компаний в целях установления контроля за их деятельностью и получения доходов виде дивидендов. Для холдинга нужны крупные инвестиции, поэтому занимающиеся им ФЛ и ЮЛ, как правило, объединяют свои капиталы. Различают два типа холдингов: а) «чистые холдинги», созданные с целью финансового контроля и управления дочерними предприятиями, и б) «смешанные холдинги», осуществляющие промышленную, торговую, транспортную и финансово-кредитную деятельность.

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИЙ

Структура, полномочия и особенности управления организаций закреплены в Гражданском Кодексе и определяются, согласно соответствующими законами, правовыми актами и уставом самой организации.

            Рассмотрим некоторые из вышеперечисленных организаций.

ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО - Фирменное наименование полного товарищества должно содер­жать либо имена (наименования) всех участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или не­скольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».

Единственным учредительным документом товарищества яв­ляется его учредительный договор. Он должен быть подписан все­ми полными товарищами.

Управление деятельностью полного товарищества осуществ­ляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.  Каждый участник имеет один голос и вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел. Каждому участнику дано право действовать от имени товарищества, если учредительным договором не уста­новлено, что все его участники ведут дела совместно либо веде­ние дел поручено отдельным участникам.

При совместном ведении дел товарищества для совершения каждой сделки требуется согласие всех его участников. Если ве­дение дел товарищества поручается одному или некоторым чле­нам, то остальные члены для совершения сделки от имени това­рищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение таких дел. Прибыль и убытки полного това­рищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.        

ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ - Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов "и компания" и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество".

Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем.

Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.

Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

ООО (ОДО) - Полное фирменное наименование общества должно содержать полное наименование общества и слова «с ограниченной ответ­ственностью». Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова "с дополнительной ответственностью".

Управление обществом строится на следующих принципах. Высший орган – общее собрание его участников, исключительной компетен­цией которого является решение принципиальных вопросов (изменение устава, утверждение годовых отчетов, распределение прибыли и убытков, реорганизация или ликвидация общества). В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего со­брания, не могут быть переданы им для решения исполнитель­ному органу общества.

            К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся:

1) изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала;

2) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;

3) утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков;

4) решение о реорганизации или ликвидации общества;

5) избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Уставом общества может быть предусмотрено формирование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Члены коллегиального исполнительного органа общества не могут со­ставлять более ¼ состава совета директоров общества.

Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнитель­ного органа общества, не может быть одновременно председате­лем совета директоров (наблюдательного совета).

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единолич­ным исполнительным органом общества и его коллегиальным исполнительным органом. Исполнительные органы подотчетны общему собранию участников и совету директоров общества.

Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности общества с ограниченной ответственностью оно вправе ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками (внешний аудит). Аудиторская проверка годовой финансовой отчетности общества может быть также проведена по требованию любого из его участников.

Порядок проведения аудиторских проверок деятельности общества определяется законом и уставом общества.

 Опубликование обществом сведений о результатах ведения его дел (публичная отчетность) не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законом об обществах с ограниченной ответственностью.

АО – Фирменное наименование акционерного общества должно содержать имеющее различающее значение наименование и слова «открытое акционерное общество» или «закрытое акционерное общество».

В акционерном обществе предусмотрена трехзвенная система управления: общее собрание, совет директоров (наблюдательный совет), который в обязательном порядке создается, если в обще­стве более 50 участников, и исполнительный орган (единолич­ный или коллегиальный). Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание. Однако его компетенция не распространяется на вопросы, относящиеся к ведению совета директоров или исполнительного органа.

В компетенцию общего собрания акционеров входит решение вопросов:

• реорганизации и ликвидации общества;
• увеличения и уменьшения уставного капитала;
• образования исполнительного органа;
• утверждения годовых отчетов, бухгалтерских балансов, сче­та прибылей и убытков, распределения прибылей, убытков и т.д.

Совет директоров (наблюдательный совет) решает вопросы об­щего руководства деятельностью общества, кроме тех, что отне­сены к исключительной компетенции общего собрания. Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет три основные функции: контроль за деятельностью акционерного общества и прежде всего за деятельностью администрации; назначение и консультирование исполнительного органа АО; рассмотрение и принятие важнейших финансово-экономических решений.

Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск, связанный с их деятельностью, в пределах стоимости при­надлежащих им акций. Все требования кредиторов к обществу удовлетворяются за счет имущества последнего. Акционеры привлекаются к ответ­ственности по обязательствам общества только в двух случаях:

1.если акционеры не полностью оплачивали акции, то они отвечают солидарно с обществом в 2.пределах неоплаченной час­ти стоимости акций;

3.при наступлении несостоятельности (банкротства) обще­ства по вине акционеров, занимающих руководящие должности, имеющих право и возможность, влиять на принятие решений общества, и владеющих контрольным пакетом акций; в таком слу­чае эта категория акционеров несет ответственность субсидиар­но с обществом.

Особенностью акционерного общества является то, что его уставный капитал оформляется акциями как особой разновидностью ценных бумаг, и при выходе акционера из состава его участников путем отчуждения акций акционер может требовать компенсации только от своего контрагента.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ - Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова "производственный кооператив" или "артель".

Участие пайщиков в управлении кооперативом достаточно широкое. Здесь существует, как и в АО, трехзвенная система управления:                     

·         общее собрание;

·         наблюдательный совет;

·         правление и (или) председатель кооператива.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, к исключительной компетенции которого относятся:

·         утверждение и изменение устава;

·         образование наблюдательного совета и прекращение пол­номочий его членов, а также образование и прекращение полно­мочий исполнительных органов кооператива;

·         прием и исключение членов кооператива

·         утверждение   годовых  отчетов  и  бухгалтерских  балансов кооператива, распределение его прибыли и убытков;

·         ликвидация и реорганизация кооператива.

Если число учредителей кооператива превышает 50 человек, создается наблюдательный совет, который координирует деятельность исполнительного органа. Исполнительным органом является правление и его председатель, которые подотчетны наблюдательному совету и общему собранию учредителей.  Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. Членами общего собрания, наблюдательного совета, правления, председателем могут быть только  члены кооператива. Член кооператива вправе по сво­ему усмотрению выйти из него. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество,  соответст­вующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, преду­смотренные уставом кооператива.

ФОНД - Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями. Для контроля над целевым использованием имущества, полученного фондом, в нем должен быть создан попечительский совет, в котором образуется коллегиальный (правление, совет) и единоличный (председатель, президент) органы, назначаемые или утверждаемые учредителями или попечительскими органами.

ОБЪЕДИНЕНИЕ ЮЛ - Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор (подписывается ее членами) и утвержден­ный устав. Данные документы должны содержать следующие сведения:

•      наименование ассоциации и место ее нахождения;

•  порядок управления деятельностью определяются состав и компетенция органов управления и порядок принятия ими ре­шений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или  квалифицированным большинством голосов членов, а также о порядке распределения имущества, ; остающегося после ликвидации ассоциации (союза);                    

•     предмет и цели деятельности.                                        

В учредительном договоре определяются обязанности по созданию ассоциации (союза), а также порядок совместной дея­тельности, условия передачи имущества и участия в его деятель­ности. Кроме того, договором определяются условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, выхода участников из его состава.

Жизнь современного общества немыслима без объединения людей в группы, союзы разных видов без соединения их личных усилий и капиталов для достижения тех или иных целей. Поэтому отлаженное законодательство об упорядоченном урегулировании организационно-правовых форм организаций служит средством общего управления возникающих при этом отношений и является мощным фактором саморегулирования и самоорганизации рыночной экономики, способствует интернационализации хозяйственной жизни и повышает общий уровень развития общества, групп и каждого отдельного представителя.

И с п о л ь з о в а н н а я   л и т е р а т у р а

1.      ÐÐ ù³Õ³ù³óÇ³Ï³Ý ûñ»Ýë·Çñù: ÐÐ å³ßïáÝ³Ï³Ý ï»Õ»Ï³·Çñ (№ 7(50) 1998)

2.       Действующий Гражданский Кодекс Российской Федерации

3.      §Ø»Ý»çÙ»Ýæ, ¹³ë³·Çñù: îÝï. ·. ¹., åñ. Úáõ.Ø. êáõí³ñÛ³ÝÇ Áݹ. Õ»Ï. ¨ ËÙµ. º. 2003

4.       

5.      Морковкина В.В. Словарь терминов современного предпринимательства, 1995.