ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА - исторически возникшая или установленная, действующая в стране совокупность принципов, правил, законодательно закрепленных норм, определяющих форму и содержание основных экономических отношений, возникающих в процессе производства, распределения, обмена и потребления экономического продукта.

Основные типы экономических систем:

Традиционная экономическая система — способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в общем владении племени, а ограниченные ресурсы распределяются в соответствии с длительно существующими традициями.

Основные экономические проблемы общества — что, как и для кого производить — решаются, главным образом, на основе традиционных родоплеменных или полуфеодальных иерархических связей между людьми.

Для традиционной экономики характернонатуральное хозяйство. Развито наследование.

Отличительные черты традиционной экономики:

· примитивные технологии;

· преобладание ручного труда;

· члены экономических отношений объединены в крепкую социальную сеть;

· ключевые экономические проблемы решаются в соответствии с обычаями;

Для традиционной экономики характерно малопроизводительное фермерство, охота и собирательство - нет регулярных излишков пищи, и поэтому торговля не носит постоянный характер.

Данный тип экономической системы в сравнительной таблице представлен не будет, т.к. основные черты, по которым составлялась таблица, сложно выявить у традиционной экономической системы.Это связано с тем, что это наиболее ранняя экономическая система, которая была характерна для первобытного общества.

Рыночная система (капитализм) – способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находятся в собственности отдельных лиц, а ограниченные ресурсы распределяются с

Командная экономическая система (социализм) — способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находятся в собственности государства, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется по указаниям центральных органов управления и в соответствии с планами.

Смешанная экономическая система – способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в частной собственности, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется как рынками, так и при значительном участии государства.

ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ	Командно-административная	Рыночная	Смешанная
Социальные гарантии	Гарантированное трудоустройство, бесплатная медицина и образование, социальное обеспечение.	Социальная незащищенность граждан в случаях безработицы, болезни и старости.	Существование государственных и частных фондов социального страхования и социального обеспечения.
Стимул к производитель-ному труду	Социалистическое соревнование	Факторные доходы (заработная плата, прибыль).	Факторные доходы (заработная плата, прибыль ).
Основной принцип производства	Определяет центральный орган власти, материализуя принятые политические и идиологические решения.	Принцип соответствия спроса и предложения.	Принцип соответствия спроса и предложения.
Регулирование экономики	Жёсткий контроль централизованного государства, которое монополизировало экономику и власть.	Саморегулирование индивидуальных капиталов на основе свободного рынка при слабом вмешательстве государства.	Активное государственное регулирование национальной экономики для стимулирования потребительского спроса и предложения, предотвращения кризисов и безработицы и т.д.
Координация	Государство определяет правила и параметры экономического поведения, и соответствующее размещение благ.	Роль координации действий экономических субъектов и размещения благ в экономике выполняет рыночный механизм, и, прежде всего, система цен.	Роль координации действий экономических субъектов и размещения благ определяется и рыночным механизмом и государственным регулированием.
Конкуренция	Отсутствует.	Присутствует.	Присутствует.
Теневая экономика	Присутствует.	Отсутствует.	Только на запрещенный государством товар.
Ценообразова-ние	Государство устанавливает фиксированные цены.	Действуют объективные экономические законы спроса и предложения.	Гибкие цены.
Заработная плата	Административное установление заработной платы.	Устанавливается в процессе конкуренции при соотношении спроса и предложения на рынке труда.	Устанавливается в процессе конкуренции при соотношении спроса и предложения на рынке труда, но государство устанавливает минимальную заработную плату.
Преобладающая форма собственности	Государственная.	Деятельность единаличных предринимателей-капиталистов.	Коллективная частная и государственная собственная.

Признаки экономических систем.

Достоинства и недостатки экономических систем.

Командно-административная

Рыночная

Достоинства

Низкие цены,

отсутствие безработицы, гарантированные (хоть и невысокие) заработки.

Путем конкурентной борьбы вытесняет неэффективно работающие хозяйствующие субъекты, выступая при этом как мощный антизатратный инструмент развития экономики, как стимулятор роста качества продукции; товародвижение в соответствии со структурой и динамикой платежеспособного спроса; обеспечивает свободу выбора и действий производителей и потребителей, развивает инициативу и предприимчивость; рационально распределяет материальные, трудовые, денежно-кредитные и финансовые ресурсы; освобождает экономику от дефицита товаров и услуг, обеспечивает более полное удовлетворение запросов потребителей.

Недостатки

Отсутствие экономических

стимулов у человека к трудовой деятельности (зарплата не служит стимулом к

труду); формирование у большинства населения такого общества социального

иждивенчества; постоянный дефицит товаров; низкое качество производственной

продукции; расточительное отношение к ресурсам; утопические проекты,

приносящие вред как природе, так и в целом всему обществу.

Не имеет экономического механизма защиты окружающей среды; не способствует сохранению невоспроизводимых ресурсов; не может регулировать использование ресурсов, осуществлять крупные структурные сдвиги в народном хозяйстве, не создает стимулов для производства товаров и услуг совокупного социального и муниципального потребления, вызывает огромные затраты на рекламу, что ведет к удорожанию продукции; не гарантирует право на труд, не может предотвращать массовую безработицу; не гарантирует право на доход, не обеспечивает социальную защиту нетрудоспособных, безработных, многодетных семей и других групп населения, а также удовлетворение нужд низкооплачиваемых слоев населения.

В этой таблице не представлены недостатки и достоинства смешанного типа экономической системы, т.к. смешанная экономика включает в себя признаки и рыночной, и командно-административной экономической системы.Следовательно и достоинства и недостатки будет иметь схожие.

Выводы:

Сделав сравнительную характеристику основных типов экономических систем, я убедилась в том, что каждая из них имеет ряд приемуществ и недостатков.Хотя на мой взгляд тип рыночной экономики более приемлим.

В современное время очень популярена смешанная экономическая система, которая (как я поняла после сравнения систем), не является чем-то принципиально новым, а лишь заключает в себе признаки командно-административной и рыночной систем. В подтверждение хочется привести высказывание Л. Мизеса: «Производство может направляться либо рыночными ценами…, либо правительственным советом по управлению производством. Третьего решения не существует. Невозможна третья социальная система, которая была бы ни социалистической, ни капиталистической».