Â 1941 ãîäó Àìåðèêàíñêèé èíñòèòóò ïðèñÿæíûõ áóõãàëòåðîâ (American Institute of Certified Public Accountants - AICPA) äàë ñëåäóþùåå îïðåäåëåíèå áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà: “Ó÷åò åñòü èñêóññòâî çàïèñè, êëàññèôèêàöèè è îáîáùåíèÿ ñ÷åòîâ ïóòåì ðåãèñòðàöèè â äåíåæíûõ åäåíèöàõ ñäåëîê è ñîáûòèé, êîòîðûå, ïî êðàéíåé ìåðå â êàêîé-òî ÷àñòè, èìåþò ôèíàíñîâûé õàðàêòåð, à òàêæå èíòåðïðèòàöèè ïîëó÷åííûõ ðåçóëüòàòîâ”.

Â 1970 ãîäó Àìåðèêàíñêèé èíñòèòóò ïðèñÿæíûõ áóõãàëòåðîâ çàÿâèë, ÷òî ôóíêöèÿ ó÷åòà - “îáåñïå÷èòü êîëè÷åñòâåííóþ èíôîðìàöèþ, ãëàâíûì îáðàçîì ôèíàíñîâîãî õàðàêòåðà, î õîçÿéñòâóþùèõ ñóáúåêòàõ (economic entity) â öåëÿõ èñïîëüçîâàíèÿ ýòîé èíôîðìàöèè äëÿ ïðèíÿòèÿ óïðàâëåí÷åñêèõ ðåøåíèé”.

Ñëåäîâàòåëüíî, ñîâðåìåííûé áóõãàëòåð çàíèìàåòñÿ íå òîëüêî âåäåíèåì ñ÷åòîâ, íî è îñóùåñòâëÿåò îáøèðíóþ äåÿòåëüíîñòü, âêëþ÷àþùóþ ïëàíèðîâàíèå è ïðèíÿòèå ðåøåíèé, êîíòðîëü è ïðèâëå÷åíèå âíèìàíèÿ ðóêîâîäñòâà, îöåíêó, îáçîð äåÿòåëüíîñòè è àóäèðîâàíèå. Èòàê,. áóõãàëòåðñêèé ó÷åò (accountin) íå ÿâëÿåòñÿ “öåëüþ â ñåáå”. Áóõãàëòåðñêèé ó÷åò åñòü ñèñòåìà, êîòîðàÿ îñóùåñòâëÿåò èçìåðåíèå, îáðàáîòêó è ïåðåäà÷ó ôèíàíñîâîé èíôîðìàöèè îá îïðåäåëåííîì õîçÿéñòâóþùåì ñóáúåêòå.

Îäíèì èç âàæíåéøèõ íàïðàâëåíèé äåÿòåëüíîñòè áóõãàëòåðèè ëþáîãî ïðåäïðèÿòèÿ, êàê â Ðîññèè, òàê è çà ðóáåæîì, ÿâëÿåòñÿ ó÷åò çàðàáîòíîé ïëàòû ðàáîòíèêîâ ïðåäïðèÿòèÿ. Ó÷åò òðóäà è çàðàáîòíîé ïëàòû ÿâëÿåòñÿ îäíèì èç íàèáîëåå òðóäîåìêèõ è îòâåòñòâåííûõ ó÷àñòêîâ ðàáîòû áóõãàëòåðà. Îí ïî ïðàâó çàíèìàåò îäíî èç öåíòðàëüíûõ ìåñò âî âñåé ñèñòåìå ó÷åòà íà ïðåäïðèÿòèè.

Â óñëîâèÿõ ïåðåõîäà Ðîññèè ê ñèñòåìå ðûíî÷íîãî õîçÿéñòâîâàíèÿ â ñîîòâåòñòâèè ñ èçìåíåíèÿìè â ýêîíîìè÷åñêîì è ñîöèàëüíîì ðàçâèòèè ñòðàíû ñóùåñòâåííî ìåíÿåòñÿ è ïîëèòèêà â îáëàñòè îïëàòû òðóäà, ñîöèàëüíîé ïîääåðæêè è çàùèòû ðàáîòíèêîâ. Ýòè èçìåíåíèÿ òðåáóþò ñåðüåçíîãî èçó÷åíèÿ è èñïîëüçîâàíèÿ ìíîæåñòâà ôóíäàìåíòàëüíûõ ïîëîæåíèé, ïðèíÿòûõ â ñòðàíàõ ñ ðàçâèòîé ýêîíîìèêîé, òàêèõ êàê ÑØÀ.

Ìîæíî ëè îäíîçíà÷íî îòâåòèòü íà âîïðîñ, îòëè÷àåòñÿ ëè áóõãàëòåðñêèé ó÷åò â ÑØÀ îò áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà, ïðèíÿòîãî â Ðîññèè? Îòëè÷àåòñÿ, èáî ìíîãèå ïðîáëåìû ðåøàþòñÿ â ýòèõ ñòðàíàõ íåîäèíàêîâî, ÷òî îáóñëîâëåíî ðàçëè÷íîé ïðàâîâîé îñíîâîé, ñóùåñòâóþùåé â êàæäîé ñòðàíå, òðàäèöèÿìè, ìíîãîâåêîâûì îïûòîì è ìåíòàëèòåòîì áóõãàëòåðñêèõ ðàáîòíèêîâ. È â òî æå âðåìÿ, îñíîâíûå ïîëîæåíèÿ ýòèõ áóõãàëòåðñêèõ ñèñòåì îäèíàêîâû, òàê êàê áåðóò íà÷àëî îò òðóäîâ Ëóêè Ïà÷îëè (1445-1517).

Òàê êàê çíà÷èòåëüíóþ ÷àñòü ðàñõîäîâ áîëüøèíñòâà ôèðì è ïðåäïðèÿòèé êàê â Ðîññèè òàê è â ÑØÀ ñîñòàâëÿåò çàðàáîòíàÿ ïëàòà, ñðàâíèì å¸ ó÷åò â ýòèõ ñòðàíàõ.

2. ÎÑÍÎÂÛ Ó×ÅÒÀ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ

Â ÑØÀ â íåêîòîðûõ îòðàñëÿõ, òàêèõ, êàê áàíêîâñêîå äåëî è àâèàöèîííûå ïåðåâîçêè, ñòîèìîñòü ðàáî÷åé ñèëû äîñòèãàåò áîëåå ïîëîâèíû èçäåðæåê.

Çíà÷åíèå ó÷åòà çàðàáîòíîé ïëàòû ñîñòîèò â òîì, ÷òî ðàáîòîäàòåëü îáÿçàí âåñòè îò÷åòíîñòü, ïîäòâåðæäàþùóþ îáÿçàòåëüñòâà ïî íà÷èñëåíèþ çàðàáîòíîé ïëàòû è óäåðæàíèé èç íå¸.

Ñèñòåìà ó÷åòà çàðàáîòíîé ïëàòû íóæäàåòñÿ â ñòðîãîì êîíòðîëå è ýôôåêòèâíîé îáðàáîòêå äàííûõ, à òàêæå â ðåãóëÿðíîì èíôîðìèðîâàíèè ñîîòâåòñòâóþùèõ ôèíàíñîâûõ îðãàíîâ.

Íåîáõîäèìî ðàçëè÷àòü ïîñòîÿííûõ (øòàòíûõ) ñîòðóäíèêîâ è ñîâìåñòèòåëåé (ðàáîòíèêîâ, âûïîëíÿþùèõ ðàáîòó ïî äîãîâîðó-ïîäðÿäó). Ïðàâèëà ó÷åòà çàðàáîòíîé ïëàòû îòíîñÿòñÿ ê ðàáîòíèêàì ôèðìû. Ñîâìåñòèòåëè íå ÿâëÿþòñÿ ðàáîòíèêàìè äàííîé ôèðìû è ïîýòîìó ñèñòåìà ó÷åòà çàðàáîòíîé ïëàòû íà íèõ íå ðàñïðîñòðàíÿåòñÿ. Îíè ïðåäëàãàþò óñëóãè ôèðìå çà âîçíàãðàæäåíèå , íî íå íàõîäÿòñÿ ïîä å¸ ïðÿìûì íàáëþäåíèåì èëè êîíòðîëåì.

Ñóùåñòâóþò òðè âèäà îáÿçàòåëüñòâ, ñâÿçàííûõ ñ ó÷åòîì çàðàáîòíîé ïëàòû:

1) Çàäîëæåííîñòü ïî âûïëàòå çàðàáîòíîé ïëàòû.

2) Çàäîëæåííîñòü ïî íàëîãàì, âçèìàåìûì ñ çàðàáîòíîé ïëàòû.

3) Çàäîëæåííîñòü ïî ïðî÷èì óäåðæàíèÿì èç çàðàáîòíîé ïëàòû.

Òàêæå â áóõãàëòåðñêîì ó÷åòå ÑØÀ â îòäåëüíóþ êàòåãîðèþ îáÿçàòåëüñòâ âûäåëåíà çàäîëæåííîñòü ïî îïëàòå îòïóñêîâ.

Ðàññìîòðèì ýòè âèäû îáÿçàòåëüñòâ áîëåå ðàçâåðíóòî.

2.1. ÇÀÄÎËÆÅÍÍÎÑÒÜ ÏÎ ÂÛÏËÀÒÅ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÅ

(LIABILITIES FOR EMPLOYEE COMPENSATION)

Ïðåäïðèíèìàòåëü ÿâëÿåòñÿ îòâåòñòâåííûì çà âûïëàòó çàðàáîòíîé ïëàòû ðàáî÷èì è ñëóæàùèì.Çàðàáîòíàÿ ïëàòà ðàáî÷èõ ðàññ÷èòûâàåòñÿ èñõîäÿ èç ïî÷àñîâîé ñòàâêè èëè ñäåëüíîé âûðàáîòêè. Äëÿ ñëóæàùèõ óñòàíàâëèâàåòñÿ ìåñÿ÷íûå èëè ãîäîâûå îêëàäû. Êàê ïðàâèëî, ê ýòîé êàòåãîðèè îòíîñÿò óïðàâëåí÷åñêèé àïïàðàò. Ïîìèìî îïðåäåëåíèÿ ìèíèìàëüíîãî óðîâíÿ çàðàáîòíîé ïëàòû ôåäåðàëüíûé Çàêîí î ñïðàâåäëèâûõ óñëîâèÿõ òðóäà óïîðÿäî÷èâàåò âûïëàòû çà ñâåðõóðî÷íûå ðàáîòû. Âëàäåëåö ïðîìûøëåííîãî, òîðãîâîãî èëè òðàíñïîðòíîãî ïðåäïðèÿòèÿ, äåÿòåëüíîñòü êîòîðîãî âûõîäèò çà ïðåäåëû îäíîãî øòàòà, ñîãëàñíî ôåäåðàëüíîìó çàêîíîäàòåëüñòâó îïëà÷èâàåò êàæäûé ÷àñ ñâåðõóðî÷íûõ ðàáîò. Ïðè ýòîì îòðàáîòàííûå ÷àñû, ñâûøå ñîðîêà ÷àñîâ â íåäåëþ è âîñüìè ÷àñîâ â äåíü, ñ÷èòàþòñÿ ñâåðõóðî÷íûìè. Ñâåðõóðî÷íûå ðàáîòû äîëæíû îïëà÷èâàòüñÿ ïî êðàéíåé ìåðå â ïîëóòîðíîì ðàçìåðå ðåãóëÿðíîé ñòàâêè. Ðàáîòû â âûõîäíûå è ïðàçäíè÷íûå äíè ìîãóò áûòü òàêæå îïëà÷åíû êàê ñâåðõóðî÷íûå â ñîîòâåòñòâèè ñî ñïåöèàëüíûìè ñîãëàøåíèÿìè ïî îïëàòå òðóäà. Â âûïëàòàõ çà ñâåðõóðî÷íîå âðåìÿ, îòðàáîòàííîå ïî êîëëåêòèâíîìó äîãîâîðó (ïî ñîãëàøåíèþ ñ ïðîôñîþçàìè) èëè ïî äðóãèì êîíòðàêòàì î ðàáîòå ïî íàéìó, óñòàíîâëåííûé ìèíèìóì ìîæåò áûòü ïðåâûøåí.

2.2. ÇÀÄÎËÆÅÍÍÎÑÒÜ ÏÎ ÍÀËÎÃÀÌ, ÂÇÈÌÀÅÌÛÌ Ñ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ ÐÀÁÎ×ÈÕ È ÑËÓÆÀÙÈÕ

(LIABILITIES FOR EMPLOYEE PAYROLL WITHHOLDINGS)

Êàê ïðàâèëî, êîíå÷íàÿ ñóììà, âûïëà÷èâàåìàÿ ðàáî÷èì è ñëóæàùèì, ìåíüøå íà÷èñëåííîé èì çàðàáîòíîé ïëàòû âñëåäñòâèå òîãî, ÷òî ïðåäïðèíèìàòåëü ïî ñóùåñòâóþùåìó çàêîíîäàòåëüñòâó îáÿçàí óäåðæàòü îïðåäåëåííóþ ÷àñòü çàðàáîòêà ñâîèõ ðàáîòíèêîâ (íàëîãè) â ïîëüçó ãîñóäàðñòâåííûõ îðãàíîâ. Ñþäà îòíîñÿòñÿ íàëîãè, âçèìàåìûå ïî ôåäåðàëüíîìó Çàêîíó î íàëîãîîáëîæåíèè â ôîíä ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ, ôåäåðàëüíûé ïîäîõîäíûé íàëîã è ïîäîõîäíûé íàëîã, óñòàíîâëåííûé ïðàâèòåëüñòâîì øòàòà. Îïðåäåëåííûå óäåðæàíèÿ ïðîèçâîäÿò òàêæå â èíòåðåñàõ ñàìèõ ðàáî÷èõ è ñëóæàùèõ è íåðåäêî ïî èõ ïðîñüáå. Ê ýòîé ãðóïïå ïðèíàäëåæàò óäåðæàíèÿ â ïåíñèîííûé ôîíä, ñòðàõîâûå âçíîñû îðãàíàì çäðàâîîõðàíåíèÿ, ïðîôñîþçíûå âçíîñû è áëàãîòâîðèòåëüíûå íàëîãè. Âíå çàâèñèìîñòè îò òîãî, ñ êàêîé öåëüþ ïðîèçâîäÿòñÿ óäåðæàíèÿ èç çàðàáîòíîé ïëàòû ðàáî÷èõ è ñëóæàùèõ, âëàäåëåö ïðåäïðèÿòèÿ îáÿçàí ïåðå÷èñëèòü ýòè ñóììû â ïîëüçó ñîîòâåòñòâóþùèõ ãîñóäàðñòâåííûõ îðãàíîâ, ôîíäîâ èëè îðãàíèçàöèé.

Страницы: 1, 2, 3