Влияние факторов на изменение прибыли от продажи товаров ОАО
«Аскольд» за 2004-2005 гг.
в тыс. руб.
Наименование показателя
Сумма изменения прибыли
Общая сумма отклонения прибыли от продаж 2003 г. от 2002 г.
-183
За счет:
Роста выручки от продажи товаров
+266
Увеличения удельного веса более рентабельной продукции
+737
Роста себестоимости продукции товаров
-27244
Увеличения продажных цен
+26498
Увеличения коммерческих расходов
-440
На основании
факторного анализа можно оценить качество прибыли исследуемого предприятия.
Качество прибыли от основной деятельности признается высоким, если ее
увеличение обусловлено ростом объема продаж, снижением себестоимости продукции.
Приведенные в
табл. 3.7. показатели наглядно показывают, что на изменение прибыли от продаж
существенное влияние оказал рост себестоимости реализованной продукции: увеличение
себестоимости продукции на 27244 тыс. руб., связано в значительной степени с
ростом цен на сырье, что привело к увеличению продажных цен на 26498 тыс. руб.,
и как следствие к увеличению выручки от продажи товаров 2003 г. по сравнению с
прошльм периодом на 266 тыс. руб.
Из результатов
расчетов также следует, что фактором положительно повлиявшим на изменение
прибыли в анализируемом периоде является рост удельного веса более рентабельной
продукции в общем объеме реализованных товаров. Изменение этого фактора
увеличило сумму выручки на 737 тыс. руб. При этом следует отметить
отрицательное влияние, оказанное на сумму выручки ростом коммерческих
расходов, который привел к ее снижению на 440 тыс. руб.
Таким образом,
общее снижение прибыли составило 183 тыс. руб.
3.5. Меры по увеличению прибыли и повышению рентабельности
ОАО «Аскольд»
Проведенный
анализ формирования прибыли и рентабельности предприятия ОАО
"Аскольд" выявил тенденции снижения эффективности деятельности
предприятия, что проявилось в снижении прибыли от основной деятельности до 73
тыс. руб. Этот факт является очевидным, что предприятие находится в достаточно
неустойчивом финансовом положении, то есть не имеет средств для дальнейшего развития.
Положение
предприятия усугубляется на фоне роста дебиторской задолженности, отсутствия
постоянного денежного притока, роста постоянных затрат в составе себестоимости.
Так как целью
работы любого предприятия является получение прибыли от осуществления основной
деятельности, то перед руководством предприятия стоят следующие задачи:
- увеличить
прибыльность от реализации продукции;
- стабилизировать
поток денежной наличности и как следствие, улучшить показатели рентабельности
предприятия.
Решением этих задач станут пути увеличения прибыли
предприятия за счет:
- роста доходов
от реализации продукции;
- оптимизации
затрат;
- повышения
уровня рентабельности.
Основным резервом
повышения рентабельности и прибыльности предприятия является оптимизация затрат.
Снижение себестоимости выпускаемой и реализуемой продукции возможно за счет
сокращения излишних затрат, запасов ценностей, совершенствование их структуры.
На исследуемом
предприятии с 2005 г. внедряется методика бюджетирования. Так как, большую долю
в себестоимости продукции составляют материальные затраты, то целью методики
является наиболее рациональное приобретение и использование материалов. Это связано
с поиском новых поставщиков с более низкими ценами на сырье, получение материальных
кредитов, а также постоянный контроль за фактическим отклонением затрат от нормативных,
что приведет к сокращению запасов.
Другим моментом
методики является разработка бюджета управленческих и коммерческих расходов,
обоснованность их включения в себестоимость выпускаемой продукции.
Также путем
улучшения финансового положения предприятия является оптимизация денежных
потоков за счет увеличения оборачиваемости оборотных средств и получения оплаты
за них, проведение систематической инвентаризации дебиторской задолженности. А
также
юридического подхода при составлении договорных обязательств, начисление пени
за каждый день просрочки оплаты за поставленную продукцию.
К недостаткам
бухгалтерского подхода касательно дебиторской задолженности является
отсутствие резерва по сомнительным долгам. Его создание на предприятии будет
способствовать сокращению расходов, принимаемых в целях бухгалтерского и
налогового учета отчетного периода.
Следствием
сокращения дебиторской задолженности станет сокращение кредиторской
задолженности предприятия перед бюджетом по налогам, работникам по заработной
плате и другими предприятиями по выполнению договорных обязательств.
Важным источником
увеличения объема выпускаемой продукции, а следовательно снижения себестоимости
является повышение производительности труда и его организации.
Производительность труда на предприятии ОАО «Аскольд» будет прямо зависеть от
приобретения технически нового и современного оборудования, это в свою очередь
приведет к снижению затрат для постоянного ремонта устаревшего оборудования.
При изучении
организации бухгалтерского учета было выявлено, что ведение бухгалтерского и
налогового учета недостаточно автоматизировано. Компьютерная программа 1- С
«Бухгалтерия» только приобретена и внедряется. Достаточно трудоемкое ведение
бухгалтерского и налогового учета требует внедрения автоматизированного учета
не только отдела бухгалтерии, но и склада сбыта, а также рабочих мест для учета
НЗП.
Результатом
внедрения автоматизированной системы будет являться оперативное выявление
данных как для бухгалтерского учета, так и для целей управления предприятием.
Как упоминалось
ранее, основным источником повышения рентабельности предприятия является
снижение себестоимости выпускаемой продукции.
Управленческие
расходы согласно учетной политике предприятие включает в себестоимость готовой
продукции.
Предлагаемая
методика заключается в сокращении управленческих расходов, а именно снижении
размера ЕСН, начисляемого с заработной платы управленческого персонала.
На предприятии
средняя численность персонала на 01.01.2005 г. составляет 1118 человек. Фонд
оплаты труда составляет 3550768 руб. в месяц, при этом средняя заработная плата
3176 руб. Из начисленной заработной платы предприятие отчисляет в бюджет ЕСН по
ставке 26 %, из них ПФ составляет 20 %, ФСС- 3,2 %; ТФОМС-2,0 %; ФФОМС-0,8 % .
Кроме того, предприятие вносит взнос на страхование в ФСС в размере 1,5 %, так
как предприятие относится к данной группе риска. Итого предприятие отчисляет в
бюджет налога 27,5 % от заработной платы.
Для того, чтобы
сократить размер ЕСН предприятие создает пять новых организаций в форме обществ
с ограниченной ответственностью и переводит их на упрощенную систему
налогообложения. Согласно упрощенной системе налогообложения каждая новая
организация может состоять из численности персонала не более 100 человек, и не
вести бухгалтерский учет, а также организация, находящаяся на упрощенной
системе налогообложения платит налог по ставке 15 %, если базой служит разница
между доходами и расходами организации. Созданные организации территориально
останутся на прежних рабочих местах, но между этими организациями и ОАО
«Аскольд» заключается договор аренды, где сумма за арендованное помещение
устанавливается, можно сказать, символическая. Далее предприятия, работающие
по упрощенной системе налогообложения отчисляют ЕСН от заработной платы
персонала по ставке 14 %, взнос на страхование от несчастных случаев 0,2 %.
Действия
предприятия заключаются в следующем:
Предприятие создает пять организаций от 80 до 100 человек в каждой:
- 000 «Фрегат» -
90 человек;
- 000 «Сервис» -
80 человек;
- 000 «Сервис +»
- 95 человек;
- 000
«Сервис-контроль» - 98 человек;
- 000 «Сервис-
быт» - 92 человека.
Итого: 455
человек.
Состав персонала
новых организаций состоит из работников ОАО «Аскольд», переведенных согласно
реорганизации предприятия. Между предприятием ОАО «Аскольд» и вновь созданными
организациями заключается договор о предоставлении персонала (договор
аут-сорсинга). Доходом новых организаций будет являться полученная плата за предоставление
персонала, расходом - заработная плата с отчислениями по ставке 14,2 %, а также
арендная плата. При этом плата за предоставленный персонал, то есть доход
должен немного превышать расходы организации, делается это для того, чтобы
новая организация платила минимальный налог- 1 % от величины дохода.
Заработная плата персонала новых организаций остается прежняя.
Проведем сравнительный анализ
предлагаемой методики в табл. 3.12 и 3.13.
Таблица 3.12
Суммарные расходы до внедрения методики
Расходы
Расчет
Сумма, в руб.
Заработная плата управленческого персонала
455 человек х 3176 руб.
1445080
Отчисление на ЕСН 27,5%) в месяц
1445080 х 0,0,275
397397
Итого:
1842477
Таблица 3.13
Суммарные расходы после внедрения методики
Расходы
Расчет
Сумма в руб.
Заработная плата управленческого персонала
455 человек х 3176 руб.
1445080
Отчисление на ЕСН (14,2%) в месяц
1445080х0,142
205201
Арендная плата
5 х 1000
5000
Итого
1655281
Доходами новых
организаций является полученная плата за предоставление персонала -1660 000
руб.
Единый налог
берется с установленной налоговой базы, в данном случае это разница между
доходами и расходами организации. Единый налог всех новых организаций в сумме
составил: (1660000- 1655281)х 15 % = 708 руб.
Итого налогов и взносов новых организаций, подлежащих уплате
в бюджет составит:
(205201+708) -205909 руб.
Показатели ОАО «Аскольд» после внедрения мероприятия:
расходы – плата
за услуги по предоставлению персонала 1660000 руб.
доходы - арендная
плата -5000 руб., в том числе НДС к начислению 932 руб.
Сравним
отчисление налогов в бюджет ОАО «Аскольд» после проведения мероприятия в табл.
3.14.
Таблица 3.14
Анализ предлагаемого мероприятия в руб.
Показатель
Период времени
Сумма
Налоги, подлежащие уплате в бюджет
До проведения мероприятия
536125
Налоги ОАО «Аскольд» и созданных организаций
После проведения мероприятия
205909+932= 206841
Экономический эффект
329284
Таким образом,
ОАО «Аскольд» после проведения мероприятия сократило управленческие расходы на
329284 рублей. Полученные от внедрении мероприятия средства могут быть
направлены например на приобретение нового оборудования, что в свою очередь
повысит производительность труда и сократит затраты на обслуживание устаревшего
оборудования
3.6. Ценовая политика и цены на продукции ОАО «Аскольд»
В переходный
период рыночной экономики цены должны отражать общественно необходимые затраты
на производство и реализацию продукции, ее потребительские свойства, качество и
платежеспособный спрос. Они используются как активное средство воздействия на
рост эффективности производства, повышение качества и снижение себестоимости
продукции (работ, услуг). Предприятие обязано обеспечить экономическое
обоснование цен, или проектов, расчетов, опережающий рост по сравнению с
затратами, относительное удешевление продукции для потребителя. От решений в
области ценообразования зависят перспективы роста торгового оборота и
достижения рентабельности. Выбор стратегии ценообразования зависит от целей,
преследуемых предприятием.
Для исследуемого
предприятия в настоящее время распространены договорные, рыночные цены. Цены
на продукцию промышленного производства представлены в таблицах 3.1-3.8.