| 
	
	||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
			
 Итого: 34064 руб. 
 
 Таблица 7.2 Основная заработная плата.  | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   Этапы разработки  | 
  
   
 Исполнители  | 
  
   
 Месячный оклад(руб.)  | 
  
   Время работы (дни)  | 
  
   Затраты по зарплате (руб.)  | 
 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   ТЗ  | 
  
   Руководитель  | 
  
   1100  | 
  
   5  | 
  
   250  | 
 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   ТП  | 
  
   Руководитель Программист Инженер-электронщик  | 
  
   1100 600 600  | 
  
   5 5 5  | 
  
   250 136,35 136,35  | 
 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   РИ  | 
  
   Программист Переводчик Оператор ЭВМ  | 
  
   600 600 400  | 
  
   15 15 15  | 
  
   409,05 409,05 272,7  | 
 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   БД  | 
  
   Программист Инженер-электронщик Оператор ЭВМ  | 
  
   600 600 400  | 
  
   35 35 35  | 
  
   954,55 954,55 636,36  | 
 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   СР  | 
  
   Инженер-электронщик Лаборант  | 
  
   600 350  | 
  
   15 15  | 
  
   409,05 238,65  | 
 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   МУ  | 
  
   Лаборант  | 
  
   350  | 
  
   5  | 
  
   79,55  | 
 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   ПД  | 
  
   Инженер-электронщик Программист  | 
  
   600 600  | 
  
   15 15  | 
  
   409,09 409,09  | 
 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 
   СТ  | 
  
   Инженер-электронщик  | 
  
   600  | 
  
   5  | 
  
   136,35  | 
 
Итого: 4726,9 руб.
ТЗ - разработка технического задания;
ТП - разработка технического предложения;
РИ - русификация интерфейса;
БД - перевод базы данных;
СР - разработка схемных решений;
МУ - разработка методических указаний;
ПД - подготовка документации;
СТ - сдача темы.
7.2.1 Затраты на материалы и покупные изделия составляют:
34064 руб. (см. Таблицу 2.1).
7.2.2 Расходы на основную зарплату персонала составляют:
4726,9 руб. (см. Таблицу 2.2).
7.2.3 Дополнительная заработная плата персонала составляет 20% от его основной заработной платы: