К важнейшим показателям состояния основных средств
узла относятся показатели износа и годности основных средств.
Коэффициент износа (Киз) определяется
отношением суммы амортизационных отчислений к среднегодовой стоимости основных
средств с учетом срока эксплуатации:
Система показателей динамики основных средств
включает показатели поступления, выбытия, прироста и срока обновления основных
средств.
Коэффициент поступления (обновления) (КОБ)
отражает долю всех поступивших в течение года основных средств в общем их
объеме на конец года:
КОБ=ФВВ/ФК.Г.*100% (12)
Коэффициент выбытия (КВЫБ) показывает,
какая часть основных средств была списана в течение отчетного периода:
КВЫБ=ФВЫБ/ФН.Г.*100% (13)
Коэффициент прироста (КПР) показывает,
какая часть основных средств добавилась (убавилась) к стоимости основных
производственных фондов находящихся на балансе узла на начало года:
КПР=(ФВВ - ФВЫБ)/ФН.Г.*100% (14)
Срок обновления (ТОБ)
показывает период времени, через который полностью обновятся основные
средства узла, если их обновление будет осуществляться темпами отчетного года:
4)
показатели динамики основных средств по группе инструмент,
хозяйственные принадлежности рассчитать нельзя, так как ввода и выбытия ОПФ не
происходило;
5)
показатели динамики основных средств по группе
прочие также рассчитать нельзя, так как ввода и выбытия ОПФ не происходило;
Таблица
7 – Показатели динамики основных средств узла
Группа основных
средств
Коэффициент поступления, %
Коэффициент выбытия, %
Коэффициент прироста, %
Срок обновления, лет
Здания и
сооружения
0,09
0,06
0,02
1120
Машины и оборудование
2,89
1,75
1,17
34,2
Транспортные средства
1,25
1
0,25
80
Инструмент, хозяйственные принадлежности
-
-
-
-
Прочие основные средства
-
-
-
-
В целом по узлу
0,37
0,25
0,12
267,6
Таким образом, расчеты показателей динамики основных
средств показали, что доля поступивших в течение года основных средств по
группе здания и сооружения составила 0,09%, при этом выбыло – 0,06%,
коэффициент прироста составил 0,02%, следовательно, основные средства по данной
группе полностью обновятся через 1120 лет, при условии, что обновление будет
осуществляться темпами отчетного года.
По группе машины и оборудование часть обновленных основных
средств составила 2,89%, при этом выбыло 1,75%, коэффициент прироста составил –
1,17%, следовательно, основные средства по данной группе полностью обновятся
через 34,2 года, при условии, что обновление будет осуществляться темпами
отчетного года.
В группе транспортные средства коэффициент обновления
составил 1,25%, коэффициент выбытия – 1%, коэффициент прироста – 0,25%, срок
обновления основных средств – 80 лет.
По группам инструмент, хозяйственные принадлежности и
прочие основные средства показатели динамики рассчитать нельзя, так как ввода и
выбытия по данным группам за отчетный период не происходило.
В целом по узлу за отчетный период поступило 0,37% основных
средств, выбыло – 0,25%, прирост ОПФ составил 0,12%, таким образом основные
средства данного узла связи полностью обновятся через 267,6 лет, при условии,
что обновление будет осуществляться темпами отчетного года. Для РУПС это низкие
темпы обновления.
Обобщающие показатели
характеризуют эффективность использования всех основных средств узла.
К обобщающим показателям использования основных средств
относятся показатели (коэффициенты) фондоотдачи, фондоемкости,
фондовооруженности и рентабельности основных средств.
Коэффициент фондоотдачи (КФ.О.) показывает
величину выручки, которую приносит узлу использование единицы стоимости
основных средств. Он определяется по формуле:
(16)
Коэффициент фондоемкости (КФ.Е.) показывает
величину стоимости основных средств, которая используется для получения 1 руб.
выручки и определяется по формуле:
(17)
Фондовооруженность (КФ.В.) - показатель,
характеризующий оснащенность работников узла основными средствами. Он
определяется по формуле:
, (18)
где
Р - среднесписочная численность работников, чел.
Рентабельность основных средств (РФ) показывает,
сколько рублей прибыли приносит узлу связи использование одного рубля основных
средств. Данный показатель определяется по формуле:
По плану рассчитать рентабельность основных средств нельзя, так как
общая прибыль узла отрицательна.
2)
по отчету:
КФО = руб.;
КФЕ =
руб.;
КФВ = тыс. руб./чел.;
Результаты расчетов сведем в таблицу 8.
Таблица
8 – Обобщающие показатели использования основных средств узла
Показатель
Значение
показателей
по
плану
по
отчету
Фондоотдача, руб.
4,4
4,6
Фондоемкость,
руб.
0,2
0,2
Фондовооруженность,
тыс. руб.
837,1
876,9
Рентабельность
основных средств, %
-
7,1
Таким образом, рассчитав данные показатели,
стало видно, что планировалось получить с единицы использования ОПФ 4,4 руб.
выручки, а было получено - 4,6 руб. Это положительно сказывается на работе узла.
Расчет коэффициента фондоемкости
показал, что по плану и по отчету для получения 1 руб. выручки использовать 0,2
руб. ОПФ.
Расчет фондовооруженности показал,
что по плану предусматривалось, что на 1 работника будет приходиться 837,1 руб.
ОПФ, а по отчету вышло 876,9 руб. ОПФ на 1 работника узла связи. Следовательно,
оснащенность работников узла связи основными средствами возросла, что связано с
уменьшением количества работников узла.
Анализ расчета рентабельности
показал, что планировалось, что основные средства будут не рентабельны, а по
отчету их рентабельность составила 7,1%.
В целом можно сказать, что основные
средства узла используются эффективно, так как план по всем показателям
выполнен.
Отобразим динамику показателей
графически.
Рисунок
2 – Изменение показателя фондоотдачи
Рисунок
3 – Изменение показателя фондоемкости
Рисунок
4 – Изменение показателя фондовооруженности
Под оборотными средствами понимают денежные средства,
авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения. Они:
-
однократно
участвуют в производственном цикле;
-
меняют
или утрачивают свою первоначальную вещественно-натуральную форму;
-
полностью
переносят свою стоимость на вновь созданный продукт;
-
полностью
воспроизводят свою стоимость после реализации продукта;
-
имеют
срок службы менее одного года.
Оборотные средства по своему составу неоднородны и включают
оборотные производственные фонды и фонды обращения.
Оборотные производственные
фонды непосредственно связаны с созданием услуг связи и состоят из двух групп:
-
оборотные фонды в производственных запасах (сырье,
основные материалы и комплектующие изделия, вспомогательные материалы, топливо,
запасные части, тара);
-
оборотные фонды в производстве (остатки
незавершенного производства, полуфабрикаты собственного изготовления, расходы
будущих периодов).
Фонды обращения непосредственно не связаны с образованием
стоимости новых услуг, а являются носителями уже созданной стоимости. Они
включают:
Эффективность использования оборотных средств
характеризуется тремя стоимостными показателями: коэффициентом оборачиваемости,
коэффициентом загрузки, продолжительностью одного оборота.
Коэффициент оборачиваемости (КО)
оборотных средств характеризует величину выручки от реализации продукции
(работ, услуг), которую приносит узлу использование одного рубля стоимости
оборотных средств или показывает число оборотов, совершенных оборотными
средствами за анализируемый период:
(20)
где
ОС – средний остаток оборотных средств, тыс.
руб.
Коэффициент загрузки оборотных средств в обороте (КЗ)
показывает, сколько оборотных средств необходимо узлу для получения 1 руб.
выручки:
(21)
Продолжительность одного оборота оборотных средств (ДО)
характеризует период за который оборотные средства совершили полный оборот:
(22)
где
Т - количество дней в году, 360.
Рассчитаем запланированные и полученные по отчету показатели
эффективности использования оборотных средств.
1)
по плану:
Ко = руб.;
Кз = руб.;
До = дней;
2)
по отчету:
Ко = руб.;
Кз = руб.;
До = дней.
Данные расчета сведем в таблицу 9.
Таблица
9 - Показатели эффективности использования оборотных средств узла
Показатель
Значение
показателей
по плану
по отчету
Коэффициент
оборачиваемости, руб. (оборот)
24,4
25
Коэффициент
загрузки, руб.
0,04
0,04
Длительность
одного оборота, дней
14,8
14,4
Таким образом, использование 1 руб. стоимости оборотных средств
приносит узлу 25 руб. выручки, что на 0,6 руб. больше, чем планировалось.
Для получения 1 руб. выручки РУПС использует 0,04 руб. оборотных
средств, что соответствует плану.
Вложенные в виде оборотных фондов средства вернутся узлу через 14,4
дней, а планировалось, что длительность одного оборота составит 14,8 дней. Это
свидетельствует о том, что данный РУПС эффективно использует свои оборотные
средства.
Отобразим динамику показателей
графически.
Рисунок 5 – Изменение коэффициента оборачиваемости
Кадрами (персоналом) являются все работники предприятия
(структурного подразделения), выполняющие различные производственно-финансовые
функции.
Все работники узла связи подразделяются на две категории:
-
рабочие;
-
служащие.
К рабочим связи относятся все работники, выполняющие
производственные функции, связанные с предоставлением услуг связи, обработкой
обмена и доставкой почтовых отправлений и произведений печати (почтальоны,
сортировщики, операторы, экспедиторы печати и т.д.).
Категория служащих включает:
-
специалистов, непосредственно осуществляющих
эксплуатационно-техническое обслуживание средств связи (инженеры, техники) и
сотрудников функциональных служб (экономисты, бухгалтера, нормировщики и т.д.);
-
руководителей, осуществляющих общее руководство
структурным подразделением и его заместителей, а также руководителей
функциональных служб, отделений связи;
-
технических исполнителей – работников,
осуществляющих подготовку и оформление документации, учет и контроль,
хозяйственное обслуживание и делопроизводство (кассиры, секретари, младший
обслуживающий персонал и др.).
Соотношение численности работников различных категорий называется
структурой кадров.
Рассчитаем численность работников по категориям. Расчет
оформим в таблицу 10.
Таблица 10 - Структура и
численность кадров узла по категориям
Производительность труда - важнейший показатель работы
предприятий и организаций.
Для характеристики уровня производительности труда
используют прямой показатель - выработка (количество продукции (услуг),
произведенной одним работником в единицу рабочего времени) и обратный
показатель - трудоемкость изготовления продукции (затраты труда на производство
единицы продукции (услуг, работ)).
Рассчитаем прямой показатель производительности труда –
выработку (ПТР) по плану и по отчету по формуле:
(23)
1)
по плану:
тыс. руб./чел.
2)
по
отчету:
тыс. руб./чел.
Следовательно, анализируя показатель
производительности труда, можно сделать вывод о том, что РУПС эффективно
использует трудовые ресурсы, так как численность работников по отчету
уменьшилась на 4 человека, при этом их производительность труда увеличилась на
390,6 тыс.руб.
Заработная плата– это совокупность вознаграждений в
денежной или (и) натуральной форме, полученных работником за фактически
выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Основой организации труда работников предприятий и
организаций Республики Беларусь является тарифная система, которая представляет
собой совокупность следующих нормативных документов: тарифно-квалификационных
справочников, Единой тарифной сетки и тарифной ставки (месячного оклада)
рабочего 1 разряда.
Тарифно-квалификационные справочники представляют собой сборники квалификационных характеристик типовых
видов работ и должностей, а также основных требований, предъявляемых к
работникам определенной квалификации. Для тарификации
работы и присвоения разряда рабочим предназначен Единый
тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТСК).
Тарифно-квалификационные требования к служащим определяются на основании Квалификационного
справочника должностей служащих (КСД).
В Единой тарифной сетке указываются категории и должности
работников и соответствующие им тарифные разряды и тарифные коэффициенты
(Приложение Ж). Единая тарифная сетка (ЕТС) включает 27 разрядов.
Тарифная ставка первого разряда устанавливается
Правительством Республики Беларусь и определяет
минимальный уровень оплаты труда работника первого разряда по ЕТС. Путем
умножения тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент ЕТС
рассчитывается уровень оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных
групп работников.
Предприятиям и организациям дано право самостоятельно
устанавливать тарифные ставки первого разряда и даже несколько тарифных ставок,
устанавливая их по различным категориям.
Рассчитаем заработную плату по каждой категории работников,
результаты расчетов сведем в таблицу 11.
Таблица
11 - Расчет заработной платы работников узла
Рассчитаем сумму расходов на оплату труда всех работников
за месяц, результаты расчетов сведем в таблицу 12.
Таблица 12 - Расчет средств на оплату труда
Категория
Среднегодовая
численность, чел
Средняя
заработная плата за месяц, тыс. руб.
Общая
сумма заработной платы за месяц, тыс. руб.
Рабочие
56
141,48
7922,88
Технические исполнители
4
156,24
624,96
Специалисты
8
234,36
1874,88
Руководители
16
250,85
4013,6
ВСЕГО
84
-
14436,32
Средняя заработная плата работников узла (ЗпСР)
определяется по формуле:
, (24)
где
РОТМ - общая сумма заработной платы за месяц всех
работников узла, тыс. руб.
тыс.руб.
Таким образом, средняя заработная
плата работников РУПС составляет 171,86 тыс.руб. Это намного меньше средней
заработной платы работников по Республике Беларусь, которая в январе 2006 г.
составила 518 979 руб. Средняя заработная плата в отрасли связи за январь
2006г. составила 538 тыс.руб. Это свидетельствует о том, что средняя заработная
плата работников РУПС не идет ни в какое сравнение с средней заработной платой
по Республике и по отрасли в целом.
Производство любого
вида продукции или оказание услуг требует различных затрат – средств труда,
предметов труда и самого труда, т.е. различных производственных ресурсов.
Затраты ресурсов,
выраженные в денежной форме, принято называть издержками производства.
Суммарные издержки на производство и реализацию продукции
(работ, услуг), сгруппированные и сформированные в соответствии с требованиями
действующего законодательства называются себестоимостью.
Согласно «Положения о составе затрат, включаемых в
себестоимость», затраты на производство продукции (работ, услуг) группируются
по следующим элементам:
1. Материальные затраты, в
том числе: сырье, материалы, закупка комплектующих деталей, топливо, энергия,
теплоэнергия, налог за пользование природными ресурсами (экологический налог).
В РУПС в данную статью включаются также затраты на перевозку почты.
2. Расходы на оплату
труда.
3. Отчисления на
социальные нужды.
4. Амортизация основных
средств и нематериальных активов.
5. Прочие затраты (к
элементу «Прочие затраты» в составе себестоимости продукции (работ, услуг)
относятся: налоги, сборы и отчисления в бюджет и внебюджетные фонды, производимые
в соответствии с установленными законодательством порядком и относимые на
себестоимость продукции (плата за землю, чрезвычайный налог, отчисления в фонд
содействия занятости, отчисления в инновационный фонд и др.); страховые
платежи; отчисления в ремонтный фонд; расходы по охране помещений; аренда;
оплата услуг коммунального хозяйства и бытового обслуживания; расходы на
рекламу и другие затраты, входящие в себестоимость продукции (работ, услуг),
но не относящиеся к ранее перечисленным элементам.
В состав расходов на оплату труда включаются:
-
выплаты заработной платы за отработанное время и
выпущенную продукцию;
-
поощрительные выплаты: регулярные и разовые премии
и надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие
достижения в труде и т.д.;
-
компенсационные
выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (оплата
за работу, применяемую в особых условиях труда, доплаты за работу в ночное время, выходные и
праздничные дни и сверхурочное время, надбавки за подвижной и разъездной
характер работы, работу вне постоянного места жительста и др.);
-
оплата за
неотработанное время (оплата трудового и социальных отпусков, оплата льготных
часов подростков, оплата специальных перерывов в работе, оплата работникам за
время выполнения государственных или общественных обязанностей, сохраняемая
средняя заработная плата за время отпусков, предоставляемых работникам в связи
с обучением и т.д.);
Главная