бесплатные рефераты

Взаимосвязь свойств личности и лидерских качеств у военнослужащих

Психологический механизм авторитета рядовых военнослужащих в значительной степени обусловлен стремлением каждого к самоутверждению в коллективе. Личность стремится самоопределить себя среди членов коллектива на основе своих особенностей и качеств, которые осознаются ею как наиболее сильные и социально ценные. Вместе с тем человек старается маскировать свои слабые, отрицательные свойства и черты. Существенную роль при этом играет содержание тех критериев уважения, которые бытуют во мнении непосредственного окружения или коллектива [23; c. 12].

Как правило, основой авторитета рядовых военнослужащих является уважение, которым они пользуются со стороны своих сослуживцев. Уважение приходит к военнослужащему вместе с успехами в той или иной области деятельности: с овладением боевым мастерством, с наличием служебного опыта, с повышением классности, достижениями в спорте, рационализаторской работе и т. п.

Однако и среди рядовых военнослужащих встречаются случаи ложного авторитета. В значительной степени это связано с тем, что в сознании отдельных солдат ложные понятия социальных или психологических достоинств принимаются за истинные. Объясняется это тем, что у некоторых юношей нет жизненного опыта, им недостает умения разбираться в людях и оценивать их по делам, а не по словам, нет и умения выделить главное в личности сослуживца. Поэтому в тех коллективах, где в общественном мнении превалируют искаженные понятия достоинств и ложные критерии поступков, существуют предпосылки к возникновению и проявлению ложного авторитета. В подобных коллективах отдельные солдаты пытаются пользоваться физической силой для достижения определенного, хотя и ложного, авторитета среди сослуживцев, эгоистических целей. Другая часть военнослужащих, особенно старослужащие, стремятся к умственному или нравственному преобладанию над другими, напускают на себя ореол романтической бывалости.

Вместе с тем следует отметить, что вероятность проявления ложного авторитета определяют не только особенности воинского коллектива. Существуют еще и субъективные причины для возникновения ложного авторитета. Так, среди призванных на военную службу встречаются лица с отрицательными привычками и наклонностями. Попав в воинский коллектив, такие люди обычно занимают ту или иную отрицательную позицию. Не вызывает сомнения, что командир обязан бороться с ложным авторитетом, поскольку в экстремальной ситуации подобный отрицательный лидер становится не только помехой, но очень часто и причиной невыполнения воинским подразделением своей задачи [16; c. 77].

Как правило, борьба с мнимым авторитетом -- дело сложное, требующее вдумчивого подхода, педагогического мастерства. Неумелые действия руководителя в отношении лиц, обладающих ложным авторитетом, нередко приводят к усилению их позиций. Те или иные конкретные воспитательные меры зависят от вида ложного авторитета, причин его возникновения и основ утверждения. Поэтому в каждом конкретном случае офицер должен внимательно разобраться в характере отрицательной ситуации и только после этого принимать соответствующие меры. Но главное в решении этой сложной педагогической проблемы -- формирование у военнослужащих адекватных представлений о жизненных ценностях и соответствующего коллективного мнения.

Выводы

1. Существуют несколько теоретических подходов к изучению личности: Комплексный подход к изучению личности Он сформулирован и реализован Б. Г. Ананьевым; Системный подход к социальной психологии личности (Б.Ф.Ломов); Субъектно-деятельностный подход к исследованию социальной психологииличности (С.Л. Рубинштейн); Деятельностный подход к психологии личности, разработан А.Н. Леонтьевым; Для социальной психологии большое значение имеют взгляды социальных психологов -- А.Г. Ковалева, К.К. Платонова, Б. Д. Парыгина -- на структуру личности.

2. Личностью в психологии обозначается системное (социальное) качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении и характеризующее меру представленности общественных отношений в индивиде. Выдающийся отечественный психолог С.Л. Рубинштейн различал в структуре личности направленность, способности, темперамент, характер, самосознание. Но А.Н. Леонтьев считал, что личность - это социальная сущность человека и поэтому темперамент, характер, способности и знания человека не входят в состав личности в качестве ее подструктуры.

3. В настоящее время, рассматривая структуру психических явлений, принято выделять психические процессы, психические состояния и психические свойства.

4. Под психическими свойствами личности принято понимать наиболее существенные особенности личности, обеспечивающие определенный количественно-качественный уровень деятельности и поведения человека. К психическим свойствам относятся направленность, темперамент, способности, характер, мастерство. У разных людей уровень развития этих свойств различен, что вместе с особенностями развития психических процессов и преобладающих (наиболее характерных для человека) психических состояний определяет неповторимость человека, его индивидуальность, что отражается в чертах личности и особенностях его поведения.

5. Лидер - это член группы, коллектива, общности, авторитетная личность, завоевавшая авторитет и право влиять на других людей и играющая центральную роль в организации определенных отношений и совместной деятельности.

6. В социальной психологии существуют разнообразные классификации стиля руководства. В отношении офицеров Вооруженных сил чаще всего используется следующая классификация: истинно авторитетный, сочетающий черты единоначалия и демократичности; преимущественно авторитарный; преимущественно либеральный; псевдоавторитетный. К числу основных личностных качеств, которые определяют возможность формирования истинного авторитета офицера, следует отнести его способность в критическую минуту сложной боевой или служебной обстановки своевременно принять обоснованное решение.

2. Эмпирическое исследование взаимосвязи свойств личности и лидерских качеств военнослужащих

2.1 Организация исследования

Теоретически мы уже исследовали нашу тему курсовой работы, теперь докажем нашу гипотезу о том, что высокая нормативность поведения военнослужащего помогает добиваться лидерства в воинском коллективе.

Предметом нашего исследования выступили свойства личности и лидерские качества военнослужащего.

Исследование проводилось на базе войсковой части 18662 г.Жодино. количество испытуемых составило 95 военнослужащих, средний возраст которых составил 18-22 года.

На первом этапе мы проводили

а) Тест Кэттелла (16PF-опросник).

б) Социометрия.

в) методика «Лидер».

На втором этапе мы проводили качественную и количественную обработку результатов.

На третьем этапе мы статистически доказывали нашу гипотезу коэффицентом раноговой корреляции rs Спирмена.

2.2 Методы и методики исследования

Тест Кэттелла (16PF-опросник)

Многофакторный опросник личности опубликован Р.Б. Кэттелом в 1949 г. и с тех пор широко используется в психодиагностической практике. Этот тест универсален, практичен, дает многогранную информацию об индивидуальности. Вопросы носят прожективный характер, отражают обычные жизненные ситуации [5; c. 53].

Опросник и лист ответов прилагаются. Приложение 1.

Социометрия

Социометрия - это метод социальной психологии, разработанный Дж.Морено, для количественного выражения структуры межличностных отношений в группе исходя из числа и характера взаимных выборов ее членов по определенному социометрическому критерию. Цели социометрической процедуры: 1) изменение степени сплоченности-разобщенности в группе; 2) выявление авторитета членов группы по признакам симпатии-антипатии, где на крайних полюсах оказываются «лидер» группы и «отвергнутый»; 3) обнаружение внутригрупповых, сплоченных неформальных образований и их лидеров. Данные социометрии по изменению авторитета формального и неформального лидеров успешно используются для перегруппировки людей в командах, позволяющей снизить напряженность в коллективе, возникающей из-за взаимной неприязни [5; c. 242]. Более подробное описание методики в Приложении 2.

Методика «Лидер»

Предназначена для того, чтобы оценить способность человека быть лидером.

В данной методике испытуемый отвечает на 50 вопросов, и по его ответам на эти вопросы делается вывод о том, обладает ли он персональными психологическими качествами, необходимыми лидеру. Из двух предложенных вариантов ответа на каждый вопрос необходимо выбрать и отметить только один [23; c. 12].

Более подробное описание методики в Приложении 3.

2.3 Анализ и интерпретация результатов

И так, мы провели методику Кеттела, Социометрия и Методику «Лидер» с военнослужащими войсковой части 18662 - 95 военнослужащих.

На первом этапе мы проводили Социометрию. По результатам Социометрии мы видим, что в нашем подразделении 17 военнослужащих лидеры. Такое количество можно объяснить тем, что батальон (войсковая часть 18662) разделен на роты, а роты на взвода, таким образом: в 1-й роте - 6 взводов - 32 человека; во 2-й роте - 4 взвода - 23 человека; в 3-й роте - 4 взвода - 22 человека; в 4-й роте - 3 взвода - 18 человек. Таким образом, в каждом взводе имеется свой лидер.

Анализ социометрического исследования в войсковой части 18662

1 рота

Лидер - 6 человек

Отвергнутые - 7 человек

3 рота

Лидер - 4 человек

Отвергнутые - 5 человек

2 рота

Лидер - 4 человек

Отвергнутые - 4 человек

4 рота

Лидер - 3 человек

Отвергнутые - 2 человек

ВСЕГО по батальону

Лидеров - 17 человек

Отвергнутых - 18 человек

Бланки тестирования в Приложении 4.

На втором этапе мы проводили методику Кеттела для определения индивидуально-психологических особенностей человека.

Анализ исследования в войсковой части 18662 по методике Кеттела

№ п/п

MD

A

B

C

E

F

G

H

I

J

M

N

O

Q1

Q2

Q3

Q4

1

8

11

7

11

9

5

11

10

7

4

3

8

5

8

3

8

6

2

7

7

6

6

8

11

6

6

5

9

10

7

9

7

9

6

7

3

8

9

7

6

8

7

8

6

8

5

7

8

8

8

8

5

8

4

5

8

7

9

9

8

6

7

6

6

5

5

7

5

5

5

5

5

6

6

3

8

7

8

7

6

8

5

7

6

6

6

7

7

6

6

7

6

7

5

6

9

4

4

7

9

11

7

11

7

11

6

7

7

7

12

8

11

6

5

11

11

6

3

4

7

4

7

4

6

7

8

9

7

3

7

7

7

5

5

5

7

5

9

7

9

7

5

9

9

9

9

8

6

6

6

6

7

9

6

6

9

6

9

6

5

9

10

8

6

7

7

8

10

7

6

8

9

10

8

10

8

10

7

8

11

8

12

6

12

8

4

11

12

8

4

5

8

4

8

4

6

8

12

9

11

6

11

5

5

10

11

9

4

3

9

3

9

3

9

9

13

7

5

7

4

5

9

4

4

7

10

11

7

11

7

12

8

7

14

6

7

6

7

8

7

5

5

6

7

5

6

7

6

7

8

6

15

6

6

8

6

6

6

6

7

6

6

6

6

6

6

6

9

6

16

7

4

8

3

8

10

6

4

7

11

10

7

9

7

11

7

7

17

6

10

5

11

7

6

10

10

6

3

4

6

3

6

3

6

6

18

8

7

5

5

5

5

7

5

8

7

5

8

7

5

5

5

5

19

7

6

6

7

7

6

6

4

7

11

10

7

6

6

7

7

6

20

5

7

6

6

8

7

8

6

8

5

7

8

8

8

8

6

5

21

5

6

8

9

9

8

6

7

6

6

5

5

7

5

5

8

5

22

8

7

7

8

7

8

7

6

8

5

7

6

6

6

7

8

8

23

6

11

6

10

5

5

10

12

6

3

3

6

3

6

4

5

6

24

8

6

5

7

6

8

7

6

8

8

7

8

7

8

6

5

8

25

7

11

6

10

5

5

12

11

7

5

4

7

3

7

4

8

7

26

6

8

5

7

5

8

7

6

6

8

7

6

6

6

6

6

6

27

7

4

8

3

8

10

6

4

7

11

10

7

9

7

11

7

7

28

6

11

5

11

6

6

11

11

6

4

5

6

3

6

3

7

6

29

5

12

6

11

8

5

11

10

5

4

3

5

3

5

4

6

5

30

5

11

6

11

7

4

9

10

5

4

6

5

3

5

4

5

5

31

5

7

7

7

6

7

8

6

5

7

8

5

7

5

7

6

5

32

6

8

5

6

5

8

6

7

5

8

6

6

6

6

8

5

6

33

6

8

8

7

6

8

7

6

8

8

7

6

7

6

8

5

6

34

7

9

7

6

5

9

4

4

6

9

4

7

6

7

9

5

7

35

5

7

7

7

5

7

8

6

8

7

8

5

7

5

7

6

5

36

8

12

6

12

5

5

11

12

7

4

5

8

3

8

3

6

8

37

9

7

5

7

6

7

5

5

6

7

8

9

7

9

7

7

9

38

9

6

7

6

6

6

6

7

5

8

6

9

8

9

8

5

9

39

7

4

8

3

8

10

6

4

7

11

10

7

9

7

11

7

7

40

9

12

5

12

5

5

12

12

5

3

4

9

5

9

6

9

9

41

7

7

7

7

8

7

8

7

5

7

8

7

7

7

7

9

7

42

7

8

8

8

6

8

6

8

5

8

6

7

8

7

8

8

7

43

7

4

8

3

8

10

6

4

7

11

10

7

9

7

11

7

7

44

5

7

6

7

7

7

8

7

8

7

8

5

7

5

7

9

5

45

7

8

4

8

6

8

6

8

6

8

6

7

8

7

8

7

7

46

7

4

8

3

8

10

6

4

7

11

10

7

9

7

11

7

7

47

5

12

4

11

6

6

11

10

5

4

5

5

3

5

3

6

5

48

7

7

6

7

5

7

8

7

5

7

8

7

7

7

7

5

7

49

8

8

5

8

5

8

6

8

7

8

6

8

8

8

8

8

8

50

7

12

5

11

5

5

11

11

6

6

5

7

4

7

4

6

7

51

6

7

6

6

6

6

8

6

52

8

12

7

10

6

4

10

9

5

4

5

8

4

8

3

7

8

53

8

11

7

11

5

4

12

11

5

3

3

8

3

8

3

6

8

54

7

4

8

3

8

10

6

4

7

11

10

7

9

7

11

7

7

55

6

7

5

7

8

7

8

6

6

7

8

6

7

6

7

6

6

56

5

8

7

8

6

8

6

7

6

8

6

5

8

5

8

5

5

57

5

8

8

8

5

8

7

6

5

8

7

5

8

5

8

5

5

58

7

4

8

3

8

10

6

4

7

11

10

7

9

7

11

7

7

59

6

4

8

3

8

10

6

4

6

11

10

6

9

6

11

6

6

60

7

7

6

7

6

7

8

7

5

7

8

7

7

7

7

5

7

61

8

8

5

8

8

8

6

8

5

8

6

8

8

8

8

5

8

62

6

4

7

4

7

9

5

5

7

9

11

6

10

6

10

7

6

63

7

8

6

6

8

7

8

6

8

5

7

8

8

8

8

6

7

64

8

7

5

9

9

8

6

7

6

6

5

5

7

5

5

6

8

65

9

8

7

8

7

8

7

6

8

5

7

6

6

6

7

5

9

66

9

8

7

6

8

7

8

6

8

5

7

8

8

8

8

5

9

67

7

8

8

9

9

8

6

7

6

6

5

5

7

5

5

7

7

68

6

7

8

8

7

8

7

6

8

5

7

6

6

6

7

6

6

69

5

8

6

6

8

7

8

6

8

5

7

8

8

8

8

6

5

70

7

8

3

9

9

8

6

7

6

6

5

5

7

5

5

5

7

71

7

11

7

12

5

4

11

11

6

3

4

7

3

7

4

5

7

72

8

8

6

7

5

7

8

6

5

8

7

8

8

8

8

7

8

73

8

7

7

8

8

8

6

7

5

7

8

8

7

8

7

6

8

74

9

8

3

8

6

8

7

6

5

8

6

9

8

9

8

6

9

75

9

8

3

9

8

9

4

4

6

8

7

9

8

9

8

5

9

76

7

8

7

7

7

7

8

6

6

8

7

7

8

7

8

5

7

77

6

7

8

8

6

8

6

7

5

7

8

6

7

6

7

7

6

78

7

8

6

8

5

8

7

6

6

8

6

7

8

7

8

6

7

79

8

3

4

3

5

9

4

4

5

9

7

8

11

8

12

5

8

80

8

8

8

8

7

8

7

6

5

7

8

8

7

8

8

5

8

81

7

7

3

7

6

7

8

6

7

8

6

7

8

7

7

8

7

82

8

8

7

8

6

8

6

7

6

8

7

8

8

8

8

6

8

83

6

8

6

8

5

8

7

6

6

9

4

6

9

6

8

8

6

84

8

8

6

8

5

8

7

6

5

7

8

8

7

8

8

7

8

85

7

3

5

4

7

8

4

3

5

7

8

7

9

7

9

6

7

86

7

8

5

8

6

7

8

6

7

8

7

7

8

7

8

5

7

87

6

7

7

7

6

8

6

7

6

7

8

6

7

6

7

6

6

88

6

8

6

8

5

8

7

6

6

8

6

6

8

6

8

5

6

89

5

8

7

8

5

9

4

4

5

8

7

5

8

5

8

5

5

90

5

3

6

4

7

9

3

5

5

7

7

5

8

5

8

5

5

91

7

4

8

3

6

8

5

4

7

8

8

7

9

7

10

6

7

92

6

6

7

7

6

8

7

6

6

8

7

6

6

6

7

6

6

93

5

9

8

6

5

8

3

3

6

7

9

5

10

5

12

5

5

94

6

8

6

8

5

7

8

6

5

7

8

6

8

6

8

5

6

95

5

7

6

7

7

8

6

7

5

8

6

5

7

5

7

8

5

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5


© 2010 РЕФЕРАТЫ