бесплатные рефераты

Организация и планирование цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики химического предприят...

1

 

2

 

1

 

1

 

из них по разрядам

 

 

 

 

 

 

 

 

 

III разряд

6,0

 

0,0

 

0,0

 

0,0

 

0,0

 

IV разряд

3,0

 

0,0

 

1,0

 

0,0

 

0,0

 

V разряд

7,0

 

1,0

 

1,0

 

0,0

 

1,0

 

VI разряд

0,0

 

0,0

 

0,0

 

1,0

 

0,0

 


Расчет численности рабочих-металлистов

                                                                                                                 Таблица 11

Наименование деталей

Производственная программа, шт

разметчик

фрезеровщик

сверлильщик

слесарь

токарь

разряды

разряды

разряды

разряды

разряды

3

4

3

4

3

4

3

4

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

на штуку

на программу

на штуку

на программу

на штуку

на программу

на штуку

на программу

на штуку

на программу

на штуку

на программу

на штуку

на программу

на штуку

на программу

на штуку

на программу

Деталь №1

7800

15,1

117416

20

156520

10

78364

 

 

7

54964

 

0

6,1

47632

 

0

10

79040

Деталь №2

6072

 

0

 

0

 

 

12

73592,6

 

 

8,1

49183

 

0

5,07

30765

 

0

Итого в норма-минутах

117416,0

156520,0

78364,0

73592,6

54964,0

49183,2

47632,0

30764,8

79040,0

Итого в норма-часах

1956,9

2608,7

1306,1

1226,5

916,1

819,7

793,9

512,7

1317,3

Плановый коэффициент выполнения норм Квн

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Итого в чел.ч

 

1779,0

2371,5

1187,3

1115,0

832,8

745,2

721,7

466,1

1197,6

Эффективный фонд времени 1 рабочего, ч

1732

1732

1732

1732

1732

1732

1732

1732

1732

Расчетное количество рабочих

1,0

1,4

0,7

0,6

0,5

0,4

0,4

0,3

0,7

Принятое количество рабочих

1

2

1

1

0

1

0

1

1


3.4. Численность ИТР, служащих и МОП



Расчет численности ИТР, служащих и МОП оформлен в табл. 11. Общая численность ИТР, служащих и МОП составляет 25 - 30% численности рабочих цеха.

 

Расчет численности ИТР, служащих и МОП.

Таблица 12

№п/п

Должности

Численность по штатному расписанию

1

Начальник цеха

1

2

Заместитель начальника цеха

1

3

Мастер по эксплуатации

1

4

Мастер по ремонту

1

5

Мастер поверочной лаборатории

1

6

Инженер-метролог

1

7

Техник по учету и паспортизации КИП

1

8

Лаборант-контролер

1

9

Кладовщик

1

10

Бухгалтер

1

11

Табельщик

1

12

Уборщик

1

 

Итого

12

 


4. Определение стоимости основных производственных фондов цеха

 

 

К основным фондам цеха КИП и А относятся здание, оборудование, стенды, дорогостоящие приборы и устройства, необходимые для ремонта и поверки.

Расчет стоимости здания производится на основе потребности в площадях. Все площади цеха по назначению делятся на три категории:

1. Производственные, занятые рабочими местами рабочих цеха;

2. Вспомогательные, на которых расположены складские помещения;

3. Служебно-бытовые, занятые административно-конторскими и бытовыми помещениями.

Потребность в производственной площади рассчитывается исходя из средней площади, занимаемой станком (10 - 15 кв.м), площади, занимаемой стендом (8 - 12 кв.м), и площади, занимаемой одним слесарем (5 кв.м). При определении производственной площади в расчет принимаются только численность слесарей-металлистов и слесарей КИП, рабочие места которых находятся в помещении цеха КИП и А. Численность дежурных слесарей, занимающихся техническим обслуживанием и текущим ремонтом приборов, не учитывается, так как их рабочие места находятся в основных цехах предприятия. Примем площадь, занимаемую станком равной 10 м2, тогда:

Производственная площадь: 10*6+4*10+(21+8)*5=245 м2

Вспомогательные площади определяются, укрупнено в размере 20% от производственной площади цеха.

Вспомогательная площадь: 245*0,2=49 м2

Площадь под административно-конторские помещения исчисляется исходя из средней нормы 4 кв.м на одного работника аппарата управления цехом. Площадь под бытовые помещения определяется исходя из нормы 0,55 м2 на одного списочного работника цеха.

Служебно-бытовая площадь: 12*4+(12+21+8)*0,55=71 м2

Расчет стоимости здания оформлен в табл.13. При определении стоимости здания принимается высота здания – 4 м, стоимость санитарно-технических работ - 20% от стоимости общестроительных.

Здесь же в табл.13 определена годовая сумма амортизационных отчислений. Норма амортизационных отчислений принимается в пределах 2,5-3,3% от полной сметной стоимости здания.

Расчет сметной стоимости оборудования цеха КИП и А оформлен в табл. 14. Затраты на доставку и монтаж оборудования установлен в процентах к затратам на приобретение. Годовая норма амортизационных отчислений для металлообрабатывающего оборудования составляет 10,8% от сметной стоимости оборудования.


Расчет стоимости здания цеха КИП и А

Таблица 13

Категрии площади

Площадь здания м*м

Объем здания м*м*м

Стоимость 1 м*м*м, руб

Стоимость общестроительных работ, руб

Стоимость санитарно-технических работ, руб

Итого

Внеобъемные затраты, руб

Полная стоимость, руб

Амортизационные отчисления

норма,%

сумма, руб

Производственная

245

980

400

392000

78400

470400

141120

611520

3

18345,6

Вспомогательная

49

196

400

78400

15680

94080

28224

122304

3

3669,1

Служебно-бытовая

71

284

400

113600

22720

136320

40896

177216

3

5316,5

Итого

365

1460

 

584000

116800

700800

210240

911040

 

27331,2



Расчет стоимости оборудования и дорогостоящих приборов цеха КИП и А

Таблица 14

Наименование оборудования и приборов

Количество единиц оборудования, шт

Оптовая цена за единицу, руб

Затраты на приобретение, руб

Дополнительные затраты на доставку и монтаж

Сметная стоимость, руб.

Годовые амортизационные отчисления

 

 

 

 

%

руб.

 

норма %

сумма руб.

Стенды для поверок:









Электрич.:

1

22000

22000

10,0

2200

24200

13,4

3242,8

Пневматич.:

1

11000

11000

10,0

1100

12100

15,5

1875,5

Стенды для капремонта:









Электрич.:

1

22000

22000

10,0

2200

24200

13,4

3242,80

Пневматич.:

1

11000

11000

10,0

1100

12100

15,5

1875,50

Запас резервных пиборов:









термометры

18

4000

72000

10,0

7200

79200

17,8

14097,60

термопары

18

5000

90000

10,0

9000

99000

17,8

17622,00

манометры

30

2500

75000

10,0

7500

82500

17,8

14685,00

тягомеры и напоромеры

30

3000

90000

10,0

9000

99000

17,8

17622,00

уровнемеры электронные

21

2500

52500

10,0

5250

57750

17,8

10279,50

дифференциальные манометры

21

3000

63000

10,0

6300

69300

17,8

12335,40

приборы типа "Э"

24

3200

76800

10,0

7680

84480

17,8

15037,44

приборы типа ЭВП

23

3800

87400

10,0

8740

96140

17,8

17112,92

Конторольные приборы









Прибор системы Петрова ППР-2М

3

1400

4200

10,0

420

4620

17,8

822,36

Прибор универ- сальный УПИП-60М

2

1256

2512

10,0

251,2

2763,2

13,4

370,27

Лабораторный ампер- вольтметр Ц4311

2

1020

2040

10,0

204

2244

13,4

300,70

Мегомметр М127

2

720

1440

10,0

144

1584

13,4

212,26

Контрольный манометр МП4-V

3

800

2400

10,0

240

2640

15,5

409,20

Металлобрабатывающее оборудование








Плита

3

6000

18000

20,0

3600

21600

10,8

2332,80

ГФ-1

2

56100

112200

20,0

22440

134640

10,8

14541,12

СВС-1

1

25500

25500

20,0

5100

30600

10,8

3304,80

СТВ-1

1

24000

24000

20,0

4800

28800

10,8

3110,40

Итого:

 

 

 

 

 

969461

 

154432,36


5. Расчет фонда заработной платы работников

 

 

5.1. Фонд заработной платы рабочих



Расчет фонда заработной платы производится раздельно для дежурных слесарей КИП, слесарей КИП по ремонту и рабочих-металлистов. Форма оплаты труда дежурных слесарей повременно-премиальная, остальных рабочих - сдельно-премиальная.

При расчете фонда заработной платы последовательно определяют: прямой, часовой, дневной и месячный (годовой) фонды заработной платы. Эти расчеты выполнены в виде табл.14.

Графы 3, 6, 7, 8 этой таблицы заполняются в соответствии с расчетами, выполненными в пункте 4.

По каждой профессии определенного разряда прямой фонд зарплаты рассчитывается умножением планируемого количества человеко-часов (или нормо-часов) на часовую тарифную ставку.

Часовой фонд зарплаты включает прямой (тарифный) фонд зарплаты и доплаты до часового фонда (премии и прочие доплаты).

Размер премий принят в следующих размерах: для повременщиков - 30%, для сдельщиков -20% прямого фонда заработной платы.

Прочие доплаты до часового фонда складываются из доплат за ночные часы, за работу в праздничные дни и за руководство бригадой. Доплаты за ночные часы и за работу в праздничные дни планируются только дежурным слесарям, режим работы которых круглосуточный.

Доплаты за ночные часы (Dночь) рассчитываются по формуле:

где Кноч = 0,2 - коэффициент доплат к тарифной ставке за каждый час ночной работы;

сч - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб./ч;

rночь - количество часов ночной работы рабочих данной профессии в плановом периоде.

Ночным считается время с 22 до 6 часов, т.е. 1/3 суток. При круглосуточной работе дежурных слесарей 1/3 времени, записанного в графе 7, является ночным.









 

 

 

 

 

 

 


Расчет фонда заработной платы

Таблица 15

Наименование профессий

Тарифный разряд

Форма оплаты труда

Тарифная ставка руб/ч

Списочное число рабочих

Человеко-часы повременщиков

Нормо-часы сдельщиков

Основная заработная плата

Среднечасовая зарплата

Дополнительная заработная плата

годовой фонд зарплаты

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5


© 2010 РЕФЕРАТЫ