бесплатные рефераты

Ссудные и депозитные операции коммерческих банков

Депозитными называются операции банков по привлечению денежных средств юридических и физических лиц во вклады, либо на определенные сроки, либо до востребования. На долю депозитных операций обычно приходится до 95 % их пассивов.

В качестве субъектов депозитных операций могут выступать:

- государственные предприятия, учреждения и организации;

- кооперативы;

- акционерные общества;

- смешанные предприятия с участием иностранного капитала;

- общественные организации и фонды;

- финансовые и страховые компании;

- инвестиционные и трастовые компании и фонды;

- отдельные физические лица и объединения этих лиц;

- банки и другие кредитные учреждения [24].

Объектами депозитных операций являются депозиты. Они представляют собой определенные суммы денежных средств (включающие стоимость ценных бумаг), которые субъекты депозитных операций вносят в банк, и которые в силу действующего порядка проведения банковских и финансовых операций на определенное время оседают на счетах в банке.

         Существуют различные признаки классификации вкладов.

 

Рисунок 2 – Классификация банковского депозита


Срочные вклады – это денежные средства, зачисляемые на депозитные счета на строго оговоренный срок с выплатой процента. Ставка по ним зависит от размера и срока вклада.  То обстоятельство, что владелец срочного вклада может распоряжаться им только по истечении оговоренного срока, не исключает возможность досрочного получения им в банке своих денежных средств. Однако в этом случае у клиента понижается размер процента по вкладу. Банк заинтересован в привлечении срочных вкладов, так как они стабильны и позволяют банку располагать средствами вкладчиков в течение длительного времени.

Депозиты до востребования классифицируются в зависимости от характера и принадлежности средств, хранящихся на счетах: средства на расчетных, текущих, бюджетных счетах предприятий и организаций разных форм собственности; средства на специальных счетах по хранению различных (по своему целевому экономическому назначению) фондов; собственные средства предприятий, предназначенные для капитальных вложений; средства предприятий и организаций в расчетах; остатки средств на корреспондентских счетах по расчетам с другими банками; средства федеральных и местных бюджетов; остатки средств на счетах иностранных банков-корреспондентов. Вклады до востребования размещаются в банках на различных счетах, открываемых клиентам. Они предназначены для осуществления текущих расчетов и в любой момент времени могут быть полностью или частично востребованы. Изъятие вкладов возможно как наличными деньгами, так и в форме безналичных расчетов [14].

При регулярном использовании хранящихся средств на текущих счетах у клиентов все равно остаются определенные неиспользованные остатки средств. Наличие остатков на счетах клиентов связано с оседанием средств на пассивных счетах в коммерческих банках в течение отрезка времени, установить который в момент их поступления на счет практически невозможно.  Такими являются расчетные текущие и бюджетные счета юридических и физических лиц, специальные счета, на которых хранятся целевые средства, корреспондентские счета по расчетам с другими банками, а также средства в расчетах. Банк, открывая счет клиентам, использует кредитовые остатки по счетам для проведения активных кредитных операций.

Вклады до востребования в своей основе нестабильны, что ограничивает сферу их использования коммерческими банками. По этой причине владельцам счетов выплачивается низкий процент или вообще не выплачивается. В условиях возросшей конкуренции коммерческие банки стремятся привлечь клиентов и стимулировать прирост вкладов до востребования путем предоставления  дополнительных услуг владельцам счетов и повышением качества их обслуживания.

Сберегательные вклады классифицируются  в зависимости от особенностей их хранения, от срока и условий вкладной операции и подразделяются на:


-              срочные;

-              срочные с дополнительными взносами;

-              выигрышные;

-              денежно-вещевые выигрышные;

-              молодежно-премиальные;

-              условные;

-              на предъявителя;

-              на текущие счета;

-              до востребования;

-              депозитные, сберегательные сертификаты;

-              пластиковые  карточки (кредитные и пр.) [15].

Банковская пластиковая карточка – это персонифицированный платежный инструмент безналичных расчетов. Пластиковая карточка предоставляет пользующемуся лицу (держателю) возможность безналичной оплаты товаров и услуг, а также получения наличных средств в отделениях Банка и банкоматах.

Особенностью продаж и выдачи наличных по карточкам является то, что все эти операции осуществляются «в долг». Товары и наличные предоставляются клиентам сразу, а средства списываются с карточного счета и поступают на счета обслуживающих предприятий  чаще всего через некоторое время. Гарантом выполнения обязательств, возникших в процессе обслуживания пластиковых карточек, является выпустивший их банк-эмитент.

Поэтому карточки на протяжении всего срока действия являются собственностью банка, а клиенты получают их только в пользование.

При выдаче карточки клиенту осуществляется ее персонализация – на нее заносятся данные позволяющие идентифицировать карточку и ее держателя, а также осуществить проверку подлинности карточки при ее приеме.

Ценные бумаги как вид депозитов подразделяются на векселя, обращающиеся на рынке, и депозитные, сберегательные сертификаты.

Каждый из видов депозитов имеет свои достоинства и недостатки.

Депозиты до востребования наиболее ликвидные. Их  владельцы могут в любой момент использовать деньги, находящиеся на счетах до востребования. Особенности депозитного счета следующие:

-              деньги на этот счет вносятся или изымаются как частями, так и полностью без ограничений;

-              разрешается брать с этого счета в установленном Центральным Банком РФ порядке наличные деньги;

-              банк обязан хранить минимальный резерв в Центральном Банке РФ в большей пропорции, чем по срочным вкладам [7].

Основными недостатками депозитов до востребования являются:


1)           для их владельцев – отсутствие уплаты процентов по счету (или очень маленький процент);

2)           для банка – необходимость иметь более высокий оперативный резерв для поддержания ликвидности (из-за потенциальной возможности изъятия денег со счетов до востребования).

Срочные депозитные счета имеют четко установленный срок, по ним уплачивается владельцам фиксированный процент и, как правило, имеются ограничения по досрочному изъятию вкладов. Для денежных средств, хранящихся на срочных депозитных счетах, устанавливается более низкая норма обязательных резервов, чем по депозитам до востребования.

Достоинством срочных депозитных счетов для клиентов является получение высокого процента, а для банка – возможность поддержания ликвидности с меньшим оперативным резервом.

Недостаток срочных депозитов для клиентов заключается в низкой ликвидности и невозможности использовать средства на счетах срочных депозитов для расчетов и текущих платежей, а также для получения наличных денег.

Сберегательные вклады выгодны банкам тем, что они, как правило, носят долгосрочный характер и, следовательно, могут служить источником долгосрочных вложений.

Недостатки сберегательных вкладов для банков состоят в следующем:

1)           необходимость выплаты повышенных процентов по вкладам и снижение, таким образом, маржи (разницы между процентом по активным и пассивным кредитным операциям);

2)           подверженность этих вкладов различным факторам (политическим, экономическим, психологическим), что повышает угрозу быстрого оттока средств с этих счетов и потерю ликвидности банка;

3)           неспособность банка возобновлять эти ресурсы на постоянной основе [11].

Широкое развитие в банковской практике получили депозитные сертификаты, которые являются разновидностью срочного вклада.   Депозитный сертификат – это ценная бумага, свидетельствующая о том, что в банк внесен срочный вклад с фиксированным сроком и ставкой процента. Т.е. депозитный сертификат – это письменное свидетельство банка о внесении денежных средств, которое дает право вкладчику на получение по окончании установленного срока суммы вклада и процентов по нему. Депозитный сертификат выдается только юридическим лицам. Он имеет две разновидности – непередаваемые, которые хранятся у вкладчика и при наступлении их срока предъявляются в банк; и передаваемые, которые свободно продаются на вторичном денежном рынке, где право на получение вклада по депозитному сертификату может быть передано другому лицу; другими словами он может быть именным и на предъявителя.

Депозитный сертификат выпускается банками под определенный в договоре процент на конкретный срок или до востребования. Для физических лиц используются  сберегательные сертификаты, выдаваемые банком, как на фиксированный срок, так и до востребования.

Депозиты являются важным источником ресурсов коммерческих банков. Структура их в банке подвижна и зависит от конъюнктуры денежного рынка. Этому источнику формирования банковских ресурсов присущи некоторые недостатки. Речь идет о значительных материальных и денежных затратах банка при привлечении средств во вклады, ограниченности свободных денежных средств в рамках отдельного региона. Кроме того, мобилизация средств во вклады (депозиты) зависит в значительной степени от клиентов (вкладчиков), а не от самого банка. И, тем не менее, конкурентная борьба между банками заставляет их принимать меры по развитию услуг, способствующих привлечению депозитов [20]. При этом все банки соблюдают несколько основополагающих принципов организации депозитных операций. Они заключаются в следующем:

-              депозитные операции должны содействовать в получении прибыли или создавать условия для получения прибыли в будущем;

-              депозитные операции должны быть разнообразными и вестись с различными субъектами;

-              особое внимание в процессе организации депозитных операций следует уделять срочным вкладам;

-              должна обеспечиваться взаимосвязь и согласованность между депозитными операциями и кредитными операциями по срокам и суммам депозитов и кредитных вложений;

-              организуя депозитные и кредитные операции, банк должен стремиться к минимизации своих свободных ресурсов;

-              банку следует принимать меры к развитию банковских услуг, способствующих привлечению депозитов.

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ  ССУДНЫХ И ДЕПОЗИТНЫХ ОПЕРАЦИЙ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА

 

2.1 Характеристика деятельности  ОАО «ИМПЭКСБАНК»

 

Коммерческий банк «ИМПЭКСБАНК» был основан в 1993 году. Зарегистрированный Уставный капитал составлял 4 454 тысячи  рублей.

В период с 1993 года по 1996 год Банк динамично развивался, оказывая традиционные  банковские  услуги.

В 1999 году ИМПЭКСБАНК стал ведущим оператором ММВБ (с брутто-оборотом в несколько десятков миллионов долларов США в день), членом НФА, РТС, НАУФОР. Получил разрешение Банка России на открытие и ведение специальных счетов типа "С". Новая стратегия превратила ИМПЭКСБАНК из специализированного кредитного учреждения по обслуживанию экспортно-импортных операций корпоративных клиентов в крупный универсальный институт, реализующий все основные виды банковских услуг. ИМПЭКСБАНК получил статус принципиального члена крупнейших мировых платежных систем VISA и MasterCard Int. и начал эмиссию собственных международных пластиковых карт VISA и Eurocard/MasterCard. В настоящий момент банк выпустил более 170 тыс. карт, транзакции по которым проходят через собственный процессинговый центр ИМПЭКСБАНКа.

В 2000 году ИМПЭКСБАНК получил лицензию на работу с драгоценными металлами.

В 2001 году ИМПЭКСБАНК изменил свою организационно-правовую форму  и был перерегистрирован в Открытое акционерное общество.

В 2003 году ИМПЭКСБАНК располагает обширной корреспондентской сетью, состоящей из крупных банков России и СНГ, а также известных зарубежных банков (The Bank of New York, Dresdner Bank AG, Union Bank of California International, Lloyds TSB Bank plc и др.).
Филиальная сеть ИМПЭКСБАНКа охватывает практически всю территорию Российской Федерации. Подразделения банка присутствуют в 43 субъектах федерации и в каждом федеральном округе. На сегодняшний день в Москве работают 19 отделений, а в регионах функционируют 45 филиалов, 19 дополнительных офисов и 27 операционных касс. Помимо этого, банку принадлежит несколько десятков обменных пунктов и более 170 банкоматов в Москве и регионах.

В 2003 году главным направлением развития ИМПЭКСБАНКа в 2004 году стало расширение розничного бизнеса, при этом особое внимание уделялось программам кредитования населения. В результате, к концу 2004 года, портфель кредитов частным лицам превысил 86 млн долл., из них на региональные филиалы банка пришлось около 60%. ИМПЭКСБАНК упрочил свои позиции на рынке вкладов населения и занял по итогам года 12 место в рейтингах по объему привлеченных вкладов. Осенью 2004 года  банк одним из первых был принят в систему страхования вкладов, а в ноябре победил в конкурсе на право выполнять функции агента по расчетам с физическими лицами - кредиторами Содбизнесбанка. В рамках сотрудничества с корпоративными клиентами банк организовал финансирование ряда крупных проектов, включая строительство торгово-развлекательных комплексов «Парк-Хаус» в Волгограде, Екатеринбурге и Казани, а также покупку 8 самолетов «Боинг» для авиакомпании «ВИМ АВИА». Кроме того, ИМПЭКСБАНК выступил финансовым консультантом в сделке по созданию совместного предприятия Холдинга «МАРТА» и германской REWE Group, которое развивает розничную сеть в России под маркой Billa. В области коммерческого кредитования Банк активно осуществлял поддержку предприятий малого и среднего бизнеса. Кредитный портфель таким предприятиям к концу 2004 года превысил 100 млн долл. ИМПЭКСБАНК продолжал активно развивать инвестиционно-банковское направление, включая управление портфелем ценных бумаг, брокерское обслуживание, доверительное управление, работу с долговыми инструментами. По итогам 2004 года банк вошёл в число 20-ти ведущих организаторов выпусков корпоративных облигаций. В сентябре 2004 года международное агентство Moody’s Investors Service присвоило ИМПЭКСБАНКу рейтинг депозитов в иностранной валюте “B1/NP”, рейтинг финансовой устойчивости “E+”, прогноз “Стабильный”.  Международное рейтинговое агентство Standard & Poor's по результатам 2004 года изменило прогноз по рейтингам ОАО «ИМПЭКСБАНК» на «Позитивный» со «Стабильного», одновременно подтвердив  кредитные  рейтинги контрагента по международной шкале, ранее присвоенные ИМПЭКСБАНКу - долгосрочный «ССС+» и краткосрочный «С» (март 2005).

В 2005 году ИМПЭКСБАНК представлен в 44 субъектах Российской Федерации и располагает разветвленной сетью продаж, включающей 189 отделений, дополнительных офисов, филиалов, мини-офисов и более 350 точек кредитования.

Банк продолжает укреплять позиции на фондовом рынке и активно использует возможности рынка для привлечения средств.

В начале 2005 года Банк успешно провел вторую эмиссию собственных долговых бумаг а в конце года был размещен 3-й облигационный заем. В 2005 году Банк дебютировал на международном рынке капитала с еврооблигационным займом. ИМПЭКСБАНК успешно реализует целый ряд совместных проектов с иностранными финансовыми институтами. 2005 год был ознаменован началом сотрудничества с ЕБРР. ИМПЭКСБАНК получил новые аккредитации в ряде экспортных кредитных агентств. Так, экспортные кредитные агентства Швеции EKN и Канады EDC и Экспортно-Импортного Банка Республики Китай Export-Import Bank of the Republic of China, Taipei предоставили аккредитацию ИМПЭКСБАНКу для финансирования закупок капитальных товаров клиентами Банка

Банк 1 ноября 2005 года заключил договор Комплексного банковского страхования Bankers’ Blanket Bond (BBB) и страхования профессиональной ответственности. Российским страховщиком выступил ОСАО «Ингосстрах», а перестраховочная программа размещена в синдикатах Lloyd’s и других первоклассных компаниях лондонского страхового рынка.

В 2005 года был отмечен существенный рост объема операций, проводимых Импэксбанком на внутреннем и внешнем валютном рынке и рынке межбанковского кредитования. Возросло число контрагентов Банка, а также количество и объем открываемых на них кредитных линий. ИМПЭКСБАНК является одним из ведущих организаторов выпусков ценных бумаг. Согласно рейтингам Cbonds, Банк занимает 10 место среди организаторов муниципальных облигаций и 11 место в рейтинге организаторов корпоративных облигаций, а также 12 место в рейтинге андеррайтеров корпоративных облигаций. По показателю количества организованных эмиссий Импэксбанк входит в пятерку лидеров.

Ещё одним важным направлением бизнеса ИМПЭКСБАНКа является услуга денежных переводов «Быстрая почта». Оборот услуг денежных переводов «Быстрая Почта», предоставляемой ИМПЭКСБАНКом совместно с банками партнерами в России и странах СНГ.

В 2006 году ИМПЭКСБАНК вступил в Группу Райффайзен, выйдя таким образом на новый качественный уровень. Это событие означает доверие и признание ведущими финансовыми институтами успехов российской экономики. ИМПЭКСБАНК по прежнему является одним из лидеров по широте и охвату российских регионов. На 1 января 2007 года наша сеть составила 202 офиса различного порядка в 44 регионах России. Вместе с ЗАО «Райффайзенбанк Австрия» сеть банкоматов превышает 1000 единиц. Банк уверенно входит в тридцатку крупнейших российских кредитных организаций по величине активов и занимает ведущие места по розничному кредитованию, кредитованию малого бизнеса и по объему привлеченных вкладов.

Прошедший год стал годом продолжения глобальной реализации стратегии банка на развитие в регионах с акцентом на розничное обслуживание и кредитование малого бизнеса. В 2006 году ИМПЭКСБАНК предложил целый ряд новых ипотечных продуктов, которые вызвали заслуженный интерес у населения и обеспечили увеличение ипотечной составляющей кредитного портфеля. Банк скорректировал свою стратегию работы с корпоративными клиентами в соответствии со стандартами Группы Райффайзенбанк Интернациональ. Новая политика ОАО «ИМПЭКСБАНК» основывается на его конкурентных приемуществах, а именно, на наличии обширной филиальной сети, позволяющей обслуживать и финансировать клиентов на всей территории страны.

В 2007 году ЗАО «Райффайзенбанк» и ОАО «ИМПЭКСБАНК» объединились в единую кредитную организацию. Новый объединенный банк стал одним из крупнейших банков в России с иностранным капиталом и теперь работает под именем ЗАО «Райффайзенбанк».  Организационная структура  коммерческого банка определяется, прежде всего его организационно-правовой формой собственности, которая и определяет организационную структуру банка, что, безусловно, находит свое отражение в Уставе банка. 

Учитывая тот факт, что большинство коммерческих банков России имеет акционерную форму собственности, рассмотрим организационную структуру акционерного коммерческого банка ОАО «ИМПЭКСБАНК».

Высшим органом управления банка является общее собрание акционеров, которое созывается в установленном порядке по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

В исключительной компетенции общего собрания акционеров находятся следующие вопросы деятельности банка:

- утверждение и изменение Устава банка;

- избрание Совета директоров банка;

- утверждение годового отчета банка;

- распределение доходов банка и решение формировании фондов банка;

- создание и ликвидация филиалов банка;

-утверждение аудиторов банка.

В промежутках между собраниями акционеров общее руководство деятельностью банка осуществляет Президент банка, в компетенции которого находится решение любых стратегических вопросов деятельности банка, кроме тех, которые отнесены к исключительной компетенции общего собрания акционеров банка.

Руководство определенной деятельностью осуществляют Первый Заместитель Президента, Заместители Президента, Главный бухгалтер и Помощник Президента по безопасности.

Управленческая структура банка включает функциональные подразделения и службы, число которых определяется экономическим содержанием и объемом выполняемых банком операций, которые отражены в лицензии на осуществление ОАО «ИМПЭКСБАНК» банковской деятельности.

Обычно в составе управленческой структуры коммерческого банка выделяют следующие подразделения и службы:

- Управление активных операций (которым руководит Первый Заместитель Президента) и которое включает следующие подразделения:

- отдел корреспондентских отношений;

- валютный отдел;

- кредитный отдел;

- фондовый отдел.

- Управление по работе с физическими лицами (руководство осуществляет Заместитель Президента по работе с физическими лицами):

- операционные кассы вне кассового узла;

- отдел пластиковых карт;

- обменные пункты.

- Экономическое Управление (Заместитель Президента по экономическим вопросам).

- Управление автоматизации (Заместитель Президента по вопросам автоматизации):

- отдел инноваций;

- отдел автоматизации.

- Служба внутреннего контроля (Заместитель Президента по внутреннему контролю).

- Управление бухгалтерского учета и отчетности (руководство осуществляется Главным бухгалтером, заместителем Главного бухгалтера), которое включает:

- отдел внутренних расчетов;

- операционный отдел № 1;

- операционный отдел № 2;

- операционный отдел № 3.


2.2 Анализ финансового состояния ОАО «ИМПЭКСБАНК»


Стабилизация экономической и политической ситуации в регионе, рост реальных доходов граждан, высокий уровень доверия клиентов к банку, подкрепленный взвешенной процентной политикой, учитывающей интересы различных социальных и возрастных групп, позволяют Челябинскому филиалу ОАО «ИМПЭКСБАНК» контролировать 70 % всех услуг, предоставляемых физическим лицам. Причем по многим позициям филиал превосходит своих конкурентов, особенно по таким как:

- более низкие проценты по кредитам;

- обслуживание, как международных пластиковых карт, так и российских;

- выпуск сберегательных сертификатов с большим процентом доходности;

- большое разнообразие других услуг, оказываемых банком физическим лицам. Что касается вкладов в рублях и валюте, то хоть проценты по ним и выше, чем у конкурентов, но стабильность работы банка, качество работы и рост доходности ИМПЭКСБАНКа играет существенную роль при их привлечении.

Реклама – самый действенный инструмент в попытках организации модифицировать поведение покупателей, привлечь их внимание к его товарам, создать положительный образ самой организации, показать его общественную полезность. Банки в этом аспекте также не являются исключением. Анализ рекламной деятельности банков г. Ставрополя показал, что Ставропольский филиал ОАО «ИМПЭКСБАНК» использует наиболее разнообразные формы привлечения клиентов. При этом филиал постоянно заботится о максимальной информированности действующих и потенциальных клиентов.

К числу рекламных мероприятий отделения можно отнести:

- личные контакты – визит представителя филиала, переговоры, вручение буклетов;

- ярмарки банковских услуг, посвященных знаменательным датам;

- прямая почтовая рассылка, распространение печатных рекламных материалов (каталогов, проспектов, листовок, календарей);

- рекламные щиты (баннеры), плакаты (различного рода изобразительные и текстовые послания, помещаемые в местах скопления людей, на вокзалах, автозаправочных станциях, вдоль шоссейных дорог, в деловых и коммерческих центрах города, бегущая строка в автомобильном городском транспорте);

- пресса (газеты города и края, доступные всем слоям населения).

Банковская прибыль важна для всех участников экономического процесса. Акционеры заинтересованы в прибыли, так как она представляет собой доход на инвестированный капитал. Прибыль приносит выгоду вкладчикам, ибо благодаря увеличению  резервов и повышению качества услуг складывается более прочная, надежная и эффективная балансовая система.  Заемщики косвенно заинтересованы в достаточной банковской прибыли, в связи с тем, что способность банка предоставлять ссуды зависит от размера и структуры его капитала, а прибыль – основной источник собственного капитала. Даже экономические группы, непосредственно не прибегающие к услугам коммерческих банков, получают косвенную выгоду от банковской прибыли, так как надежная банковская система означает безопасность вкладов и наличие источников кредита, от которых зависят фирмы и потребители.

Полученная  прибыль является  базой для увеличения и обновления основных фондов банка, прироста его собственного капитала, гарантирующего стабильность финансового положения и ликвидность баланса, обеспечение соответствующего уровня дивидендов, развития и повышения качества банковских  услуг.

Таблица 1

Анализ прибыли и рентабельности Челябинского филиала ОАО «ИМПЭКСБАНК»

 

Показатели

 

2005

 

2006

 

2007

Изменение 2007 к 2005, (+; -)

абсол.

относ., %

Доходы, тыс. руб.

37050,2

62014,9

92756,5

+55706,3

+150,4

Расходы, тыс. руб.

33902,2

52257,8

73236,5

+39334,3

+116

Прибыль, тыс. руб.

3148

9757,2

19520

+16372

+520,1

Рентабельность, %

9,3

18,7

26,7

+17,4

-


Как видно из таблицы 1, филиал укрепил свои позиции - прибыль возросла в 6 раз по сравнению с 2005 годом и в 2 раза по сравнению с 2006 годом.

Прибыль составила 19,5 млн. рублей - выполнение плана на 88,5 % (недополучили 2,5 млн. руб.). Прибыль на одного работника составляет 104,38 тыс. рублей (по краю 108,6 тыс. руб.). Основными факторами, не позволившими достичь намеченного объема прибыли, стали:

- превышение запланированной суммы расходов;

- недополучение дохода от кредитования за счет снижения доходности по сравнению с запланированным уровнем;

- невыполнение плана по комиссионным доходам.

Общая рентабельность в 2007 году по сравнению с 2005 годом увеличилась в 2,8 раза.

Анализ структуры доходов и расходов следует начинать с определения доли  соответствующих групп в общем объеме полученных доходов или произведенных расходов.

Конечный финансовый результат – прибыль или убыток выявляется путем сравнения доходов и расходов, полученных банком за отчетный период. В доходной части выделяют три группы статей:

-     доходы от операционной деятельности банка, включая доходы от представления  межбанковских кредитов, операции с клиентурой, с ценными бумагами, лизинговых операций, сдачи в аренду имущества. Анализ результатов, отраженных по этим счетам, показывает активность банка;

-     доходы от побочной деятельности, то есть сдача в аренду служебных и других помещений, машин, оборудования, оказании услуг небанковского характера. Эти доходы относятся к разряду «случайных»;

-    доходы, отраженные по ряду статей, «не заработанных» банком в течение истекшего финансового года. Эта группа доходов приукрашивает результаты деятельности банка. К ним относятся переоценки номинала ценных бумаг филиалов и предприятий, в капиталах которых участвует банк.

Расходная часть результативных счетов так же может быть определенным образом сгруппирована:

-    операционные расходы, к которым относятся проценты и комиссии, выплаченные по операциям  по межбанковскому кредиту с клиентурой. Эти расходы по аналогии с доходами связаны с активностью банка;

-    расходы, связанные с обеспечением функционирования банка, включающие административно-хозяйственные расходы и амортизационные отчисления;

-     расходы, на покрытие риска в деятельности банка, к которым относятся превышение штрафов, уплаченных, над полученными, связанными с сомнительными и убыточными операциями.

Качественные изменения в структуре активов и пассивов филиала оказали прямое влияние на формирование доходов и расходов. Для этого построим таблицу состава, структуры и динамики доходов Челябинского филиала ОАО «ИМПЭКСБАНК»

Как видно из таблицы 2, по итогам 2007 года было получено доходов в сумме 92 756 тыс. руб., что в 2,5 раза выше уровня 2005 года. Первый и основной источник получения доходов - это доход от кредитных операций.































Объем полученных доходов от кредитования юридических лиц и населения 2007 года  в 7 раз превышает аналогичный показатель 2005 года. При этом в структуре доходов наибольший удельный вес занимают доходы от кредитования юридических лиц - 44,2 % в 2007 году, хотя еще в 2005 году их удельный вес составлял только 13,62 % в общей сумме доходов филиала .

Увеличение доли самостоятельно размещенных ресурсов в 2007 году, повлекло за собой снижение удельного веса в работающих активах средств, размещенных на счете МФР, и, следовательно, сократило объем полученных «условных» доходов по сравнению с 2005 годом в 2 раза. То есть  финансовый результат филиала стал в меньшей степени зависеть от полученных «условных» доходов. Вместе процентные доходы филиала в 2007 году составили 65 429 тыс. руб., что в 2,8 раза больше, чем в 2005 году

Доля непроцентных доходов составила 29,5 % в общей сумме доходов и увеличилась по сравнению с 2005 годом почти в 2 раза. В структуре непроцентных доходов филиала высокий удельный вес занимает сумма восстановленного дохода в связи с изменением резерва на возможные потери по ссудам (10,3 %). Также высока доля доходов от переоценки счетов в иностранной валюте. Они занимают в 2005 году 39,4 % в структуре доходов филиала и 11,6 % в структуре непроцентных доходов.

В динамике наблюдается снижение доходов, полученных по государственным ценным бумагам. Они сократились на 30,3 % и занимают очень незначительную долю в структуре всех доходов филиала. Рассмотрим также и расходы филиала ОАО «ИМПЭКСБАНК».

Как показывает таблица 3, расходы филиала в 2007 году составили 73 236 тыс. рублей, что в 2,2 раза выше расходов 2005 года. Основной статьей расходов остается выплата процентов по вкладам и депозитам физических лиц, на долю которых приходится 29,5 % всех произведенных филиалом расходов, что в 1,5 выше, чем в 2005 году. Расходы, уплаченные по счетам и депозитам юридических лиц, также увеличились, но их удельный вес в 2007году составляет 0,4 % против 0,25 % 2005 года.































Уплаченные проценты по депозитным и сберегательным сертификатам по сравнению с 2005 годом, увеличились в 23,1 раза и составили 240 тыс. руб  в отчетном году.

Рост данных расходов обусловлен возросшими объемами реализации данных видов ценных бумаг. Такой показатель, как уровень покрытия процентных расходов процентными доходами по филиалу составил 29,4 %. Уровень покрытия доходами от кредитования процентных расходов по счетам клиентов сложился на уровне 161,8 %

Таким образом, положительный финансовый результат филиала обеспечен, прежде всего, процентной прибылью.

Процентные расходы филиала составили в 2007 году 30,3 % от всех расходов филиала или 22 221 тыс. руб., что на 61,6 % выше уровня 2005 года. Данная тенденция является негативной для банка. В связи с этим предложения по привлечению депозитов населения и юридических лиц становятся наиболее актуальным.

Необходимо отметить, что наибольшее относительное увеличение составил рост процентов сертификатам (в 23,1 раза) и процентов по вкладам и депозитам физических лиц (в 3,7 раза).

В абсолютном выражении наибольший рост расходов связан с расходами на оплату труда работникам филиала. Они возросли на 11375,6 тыс. руб. или в 3,5 раза. В 2005 году годовая заработная плата 1 работника составляла 30,2 тыс. руб., в 2007 году – 85,4 тыс. руб.

В структуре непроцентных расходов произошли следующие изменения:

- сократилась доля расходов по созданию резерва по возмещению потерь по ссудам, что обусловлено качественным сопровождением кредитных договоров, позволившим сократить удельный вес ссудной задолженности, относящейся к 3 группе риска. Однако, если сравнить с 2005 годом, данный показатель увеличился в 2,4 раза;

- увеличение расходов на оплату труда до 15 969 тыс. рублей в 2007 году превысило эту статью 2005 года в 3,5 раза. Данный рост связан с увеличением заработной платы;

- удельный вес расходов административно-хозяйственного назначения увеличился незначительно - на 1,41 %, но по сравнению с 2003 годом они выросли на 189 %. Сопоставляя структуру данных расходов, можно отметить следующее: существенно выросли расходы на охрану банка по договорам. Рассмотрим также, как покрываются процентные и непроцентные расходы соответствующими видами расходов. Данную тенденцию можно проследить по графику.

Процентные расходы полностью покрываются процентными доходами. При этом в 2005 году доходы превышали процентные расходы в 1,7 раза, а уже в 2007 году – в 2,94 раза, что является положительным моментом в деятельности филиала.

Основной причиной такого роста при сокращении процентных ставок по вкладам и депозитам явился рост количества вкладов населения и юридических лиц. Темп роста процентных доходов (на 180,8 %) превысил за анализируемый период темп роста процентных расходов (на 61,1 %).

Рисунок 3 - Покрытие процентных расходов процентными доходами

В то же время данные рисунка 3 отражают таблицы 2 и 3  и показывают, что покрытие непроцентных расходов непроцентными доходами составило в 2007 году 53 %. Низкое значение данного показателя связано с малыми объемами комиссионных доходов, так как они являются основным источником, обеспечивающим стабильный рост непроцентных доходов. Хотя по сравнению с 2005 годом комиссия и увеличилась в 3 раза, она составляет лишь 6,3 % в общей сумме доходов.

Наибольшую долю (74,5 %) в структуре комиссионных доходов, продолжают занимать доходы, полученные от обслуживания юридических лиц. Сопоставляя структуру непроцентных расходов, можно отметить следующее: непроцентные расходы с 2005 года по 2007 год увеличились на 58,1 %.

По сравнению с 2005 годом произошли существенные изменения. Так, покрытие непроцентных расходов непроцентными доходами составляло в 2005 году 68 %, т. е. по сравнению с 2005 годом наблюдается негативная тенденция.

 

Рисунок 4 - Покрытие непроцентными доходами непроцентных расходов


В целях обеспечения оптимального уровня внутренней стоимости банковских услуг, необходимо продолжить активно работать на рынке привлечения средств физических и юридических лиц в комплексе с рационализацией производимых расходов по осуществлению административно-хозяйственной деятельности, по оплате труда, эффективно работать на рынке активных операций.

Таблица 4

Динамика оборотов на клиентских счетах (тыс. руб.)

Наименование

Обороты за 2007 год

на 01.01.07

на 01.03.07

Страницы: 1, 2, 3, 4


© 2010 РЕФЕРАТЫ